生活支援員 障がい者支援施設 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間４時間～６時間程度 ＊就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は就業時間により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に 着けるために、実際の業務や生活訓練を行います 【業務内容】 事業所の利用者に対する、健康管理の指導や生活上での相談業務、 またサービス管理責任者を補助する仕事です。 未経験や無資格でも大丈夫です。私たちと一緒に成長していきまし ょう！ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間シフト制 日勤 09:00～18:00（休憩1時間） ※シフトは応相談

仕事内容【高知市一宮中町】週1日からOK！無資格・未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容【求人概要】 高知市/障害者支援施設/臨時職員/無資格/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 高知市春野町にある障害者施設臨時職員の求人です。 福祉系の学部や福祉関係の資格は問いません。人と接することが好きな方歓迎！ （職員、利用者共に一緒に年を重ねていこう）をコンセプトに、職員間のチームワークも抜群！ （主なお仕事内容） 食事、入浴、排泄など直接的な身の回りの介護や、掃除、洗濯な

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高知市/障がい者支援施設/派遣/無資格可/支援員/障害のある方への社会復帰のサポート業務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がいを持つ方が、自立した生活を送れるように訓練をする施設です。 生活支援員さんの募集ですが、介護や福祉施設での経験は問いません。 急性期のリハビリが終了し、自宅への復帰が困難な方が訓練の為に入居される施設です。 在宅復帰や社会復帰を目指し、一定期間訓練の

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週9時間～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチ

仕事内容年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の健康

仕事内容＜月給26万3千円～＋賞与2回＞訪問介護スタッフ◆専門資格を無料でGET！／昇給アリ・週休2日制・直行直帰OK・1日1軒の訪問・手当充実で収入UP！【ホームケア土屋 高知】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ ・ ・ ・ ALS、筋ジストロフィー等の難病、 脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障がいで、 常時支援を必要とされる利用者様の ご自宅へ訪問し、生活全般の支援をお願いします。 ・食事の介助 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・調理や掃除 ・就寝中の見守り ・痰吸引、経管栄養 など ※高齢者などのサポートになることもあり ・ ・ ・ ・ ■医療的ケア（喀痰(かくたん)吸引

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 普段の家事の延長のような業務です。 無資格・未経験者の方もご活躍いただけます！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:救護施設浦戸園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における介護職業務全般 主な仕事は、入居者の方への食事の提供や見守り、健康管理、入浴介助等の生活の自立支援が中心となります。また、行事の計画、作業訓練やクラブ活動等の指導や援助などになります。 ・看護師24時間常駐:なし オンコール ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力 エクセル入力中心 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 共同生活援助の生活支援員業務全般 【給与】 月収 243920~243920円 【住所】 高知県高知市一宮中町二丁目7番21号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容【高知市】5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：前後時間の延長は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長のような 業務です。 ＊深夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ ＊１８：００～翌０９：００（休憩２時間） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 精神保健福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援施設の生活支援員業務全般 【給与】 月収 157000~226000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 高知県高知市十津2丁目12番2号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL高知】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容高知市／障害者支援施設／正社員／介護福祉士／生活支援員/6059_292148 障がい者施設での生活支援業務全般 ・利用者様の作業等の支援業務 ・高知市内への送迎（8人乗り） ・受診補助等の送迎 高知市春野町にある障害者支援施設 正社員求人です。 福祉系の学部や福祉関係の資格は問いません。人と接することが好きな方お待ちしてます！ （職員、利用者共に一緒に年を重ねていこう）をコンセプトに、職員間のチームワークも抜群！ （主なお仕事内容） 食事、入浴、排泄など直接的な身の回りの介護や、掃除、洗濯など生活上の支援を行ないます。 ●居室環境整備 ●日中活動：散歩、創作活動、作業、余暇的活動等週間

勤務時間18:00～09:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 日給15540円~ 仕事内容： 夜勤専従の世話人さん・生活支援員さん 募集中！ 障がい者グループホームでの夜勤のお仕事です◎ ≪具体的には…≫ ■見回り ■食事準備・片付け ⇒調理ナシ！温めたり盛付けするだけです◎ ■お話し相手 など まずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます。 夜勤が初めての方も安心してご勤務いただけます。 ※業務内容 入社時：世話人・生活支援員業務 変更の範囲：会社の定める業務 [アピールポイント1 o新たな一歩をスタートしませんか？o グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるよう

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方