施設管理 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！経験者優遇 緑を育み、街を美しく彩る―― 私たちは、公共施設や個人邸、商業施設などの造園工事・管理を行っています。 樹木の剪定や植栽、芝張り、庭園の施工・メンテナンスなど、自然と向き合う仕事です。 <給与> 年収252万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県岡崎市藤川町北荒古11番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援制度あり ◇お茶代300円/日 支給 ◇制服貸与 ◇給料日、

勤務時間以下勤務のシフト制 (1ヶ月単位変形労働時間制) (1)平日 ①17:00～翌9:00(仮眠休憩8時間、実働8時間) ②17:00～翌8:30(仮眠休憩3.5時間、実働12時間) ③17:00～翌8:00(仮眠休憩7時間、実働8時間) (2)土・日曜日 ①8:30～翌8:30 (仮眠休憩8時間、実働16時間) ②17:00～翌9:00(仮眠休憩8時間、実働8時間) ③17:00～翌8:30(仮眠休憩3.5時間、実働12時間) ④17:00～翌8:00(仮眠休憩7時間、実働8時間) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 昭和建物管理株式会社 未経験でも活躍！ 清掃、警備、ビルメンテ、電気技術者募集中！ アルバイト 業界未経験、資格無しOK！ お仕事ブランクがあっても安心して始められる♪ 働く場所は相談できます♪ ＼昭和建物管理株式会社はこんな会社／ 当社は、1963年創業の建物の安心・安全・快適を創る会社です。 主にオフィスビルや病院、公共施設、官公庁などの管理を行っています。 一口に管理と言っても、「清掃」「空調・電気・ボイラー管理」 「警備」「電話受付・交換」など、さまざまなお仕事がございます。 ・お仕事にブランク期間がある主婦(主夫)さん ・転職を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜21時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土日祝（１か月のうち半分以）お盆休み、ＧＷ年末年始など勤務 可能な方 ＊１日４時間の短時間～ＯＫ ＊休憩時間は就業４時間以上且つ６時間未満の場合３０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容おこさまの遊びのサポートがメインのお仕事になります。 施設への入退場のサポートや受付業務・清掃等の施設の管理も お願いします。 ※一般的な保育園とは異なり、食事やおむつ交換、日報等は ありません。 ※カプセルトイコーナーが併設されますので簡単な商品の入替作業 や補充のお手伝いのお仕事もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のため増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場、私鉄会社、高速道路、大学施設などの大・中規模の施設などをはじめとする生活に身近な施設の高圧電気設備の保安管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・同社に電気保安管理業務を委託されるお客様を訪問し、各種の点検。 ・月次点検（所要時間1時間程度の点検）、年次点検をはじめ、お客様より依頼される各種の点検。 ・お客様設備の主任技術者として、「安心と安全」を提供。 ・お客様の主任技術者の下で業務を行ない、高い技術力でお客様の「安全」をサポート。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【入社後の流れ】 まずは先輩たちと

仕事内容管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 土日祝休みでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可

勤務時間08:30～17:20 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【仕事内容】水道工事の完成検査スタッフ（未経験歓迎！）<地域のみんなが毎日使う“水”を守るお仕事です。<工事が終わった現場をチェックして「ちゃんと使える状態か」を確認します。<専門知識は入社後にゆっくり覚えればOK。外に出ることが多く、気分転換しながら働けます。 お仕事の内容はこんな感じ！<1. 工事が終わった現場を見に行く< 配管が正しい場所にあるか、図面どおりに作られているか< などを、散歩気分でチェック。<2. 水を流してみて確認< 水がちゃんと流れるか、水漏れがないか< などを一緒に確認。「お、ちゃんと流れた！」という瞬間がちょっと楽しい。3.

仕事内容【仕事内容】 【月給34万～】転勤なし/前給保障（原則）/社宅・住宅補助相談OK/施工管理（無資格OK） 公共施設・商業施設・住宅など 様々な現場で、現場全体を動かし、安全・品質・工程を管理しながら無事な引き渡しまでを支える施工管理の仕事です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・見積もり ・協力会社の手配・管理 ・書類作成（報告書・申請書など） ・予算・工程・安全・品質管理 ・人員管理 ・現場の進捗チェック ※変更の範囲：会社の定める業務 愛知県三河エリアで塗装・防水・リフォーム工事を 展開する当社で、《経験者》として即戦力で活躍していただきます。 【給与詳細】 基本給：

勤務時間【勤務時間】 ■月火 18：30～8：30（休憩360分＋適時休憩） ■日祝 8：30～18：30（休憩60分、実働9.0時間） 【勤務日】 月火日+祝日

仕事内容【アピールポイント】 未経験の方活躍中 マイカー通勤OK 資格取得は全額会社負担 【仕事内容】 【主な仕事内容】 病院内の出入り管理・巡回警備 受付、電話応対 施錠の確認 など、 受付や院内の安全管理が主な仕事です。 【オススメポイント】 警備員の資格支援！ 入社後に会社負担で取得して頂きますので、未経験の方もOKです。 |コ|ニ|ッ|ク|ス|の|強|み| 創業70年以上、ビルマネジメント業界のパイオニア企業です。 スタッフの皆さんへの研修に力を入れており、サービス品質の高さを評価され、 多くの有名施設を手掛ける実績があります。 【求人ID-AZR03A】 【給与】 日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人ID 889662

仕事内容株式会社タイキコーポレーション 【蒲郡】アミューズメント施設の店舗管理・店長候補／未経験デスクワーク中心／残業ほぼ0／土日連休可 【仕事内容】 【蒲郡】アミューズメント施設の店舗管理・店長候補／未経験デスクワーク中心／残業ほぼ0／土日連休可 【具体的な仕事内容】 ～将来的に店長や経営幹部として活躍してくれる人材を募集／残業月0分～1時間程度～ パチンコアミューズメント施設での店舗管理・店長候補業務をお任せします。 ※店舗での接客業務はアルバイトスタッフがメインで行うため、オフィス内でのデスクワークが主な業務になります。 ■業務内容： ・店内の管理 →モニターを見てお客様の動きや店舗の

仕事内容【アピールポイント】 「そうだ警備員、やろう」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社にて、警備スタッフの現場リーダー候補を募集しております。 求人のポイント ・即正社員！ ・所持金ゼロから即入寮可！家具家電完備！ ・面接を確約！履歴書不要、WEB面接も可！ ・直行直帰可！日給保証！ ・法定研修もしっかり給与支給！ ・専属サポートチームが全面サポート！ 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください！ 【仕事内容】 「そうだ警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 商業施設

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【岡崎から転勤なし】工場の管理マネージャー◇土日休み／残業ほぼなし／夜勤なし／マイカーOK！ 【仕事内容】 【岡崎から転勤なし】工場の管理マネージャー◇土日休み／残業ほぼなし／夜勤なし／マイカーOK！ 【具体的な仕事内容】 ～40年間黒字を続ける安定企業／長期連休あり／シフト制ではないため夜勤なし／フレックス／取りまとめ業務メイン～ ◇業務内容： お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務におけるマネジメント・提案を行っていただきます。 ◇具体的には： 工場全体の清掃、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注しています。維持管理や有効活用にまつ

仕事内容給与： 月給600000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般《主な業務内容》<・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き<・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）<・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）<・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理<・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行<・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務<・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務<・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務<・入居者の入居に向けた内覧

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童クラブや児童クラブの先生として!保育資格必須!経験者:時給1515円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の管理栄養士/愛知県岡崎市/正社員/月給211600円~246500円 ■コメント ・医療/介護施設で管理栄養士として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は●委託会社との連携・帳票管理・献立チェック・おやつレクの提案・検食・電話、来客対応等の業務をお任せします。 ・給与は月給211600円~246500円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の管理栄養士 ■仕事内容 ●委託会社との連携・帳票管理・献立チェック・おやつレクの提案・検食・電話、来客対応等の業務をお任

仕事内容<仕事内容> 清掃スタッフサポーター【西三河地域】 主に、西三河地域の工場・ビル・商業施設・官公庁・介護施 設等の、日常清掃現場のスタッフ管理をしていただきます。 日々、現場を巡回してスタッフと顔を合わせ様々な話をしながら業 務を行っていただきます。 ■主な業務■ スタッフへの清掃方法の教育、品質やマナーの教育。 スタッフがお休みしたときの、人員手配や作業のフォロー。 面接や入退社の管理、勤怠の管理など。 ＜具体的には＞ スタッフが家庭の事情で急遽お休みした場合に、穴埋めで作業に入ることもあります。 各スタッフとのコミュニケーションが重要で、現場の状況の困りごと、道具の使いにくさの困りご

仕事内容■お仕事内容 保育施設の保育士業務全般をお任せいたします！ マイカー通勤OK賞与あり保養施設あり／放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者を目指す方必見の支援制度完備☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・個別支援計画作成に係る業務 ・面談、相談業務 ・人材育成（サポート、助言等） ・事業所の統括業務 ・事務業務等（パソコン入力あり） ・療育 ・送迎業務等 ※業務内容変更：あり（法人の定める業務） 求人ID 876763