愛知県岡崎市の施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間月曜日 13:00～17:00 (実働4時間) 水・木曜日 9:00～13:00 (実働4時間) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容老舗企業での勤務！ 未経験OKから資格を活かすお仕事まで！ 昭和38年設立の老舗企業で働きませんか？ ご自身のライフスタイルに合わせた働き方や勤務地を実現♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,195円～ 月給例 62,140円 [内訳] 1,195円×4時間×13日 ※交通費、残業代など別途支給します。 ※交通費支給(上限毎月32千円まで) ※残業代(超過分は30分単位で支給) 【勤務地】 愛知県岡崎市上明大寺町2丁目14−1 【面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 ※上記住所または、各支社・支店 募集情報 ＼昭和建物管理株式会社

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容飛鳥廣藝株式会社 【愛知県岡崎市】商業施設の建築施工管理／地域密着・日帰り案件中心◆宿泊出張なし◆働き方改革推進中 【仕事内容】 【愛知県岡崎市】商業施設の建築施工管理／地域密着・日帰り案件中心◆宿泊出張なし◆働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 【岡崎市中心に商業施設・店舗建設で実績／宿泊出張なし・働きやすさ推進／ベテラン技術者の技術継承も可能な環境です】 ■業務概要： 当社は愛知県岡崎市を中心に、商業施設や飲食店などの建設・修繕・改装工事を手掛けており、施工管理職として現場の進行管理全般をお任せします。受注案件増加による組織強化のための増員募集で、施工管理経験を活かしながら、無理

勤務時間1）08：45～17：30 2）08：45～12：30 3）13：30～17：30 4）07：45～16：30 5）09：45～18：30 ※その他の時間、日数などはご相談ください◎

仕事内容時間帯・日数は相談可能◎済生会グループが運営する重症心身障害児（者）施設でのパート募集♪重心看護がはじめての方も歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 肢体不自由児、重症心身障害児（者）入所施設における看護 【主な業務】 日常生活上の看護、健康管理など ※ほとんどのスタッフが重心看護未経験からスタートしていますのでご安心ください。 【フロア情報】 1F 医療型障害児入所施設：70床（18歳未満） 2F 療養介護事業所：70床（18歳以上） 【療育センターについて】 重症心身障がい児者とは何らかの原因により、

仕事内容愛知県岡崎市のデイサービスの施設長／からふる岡崎 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応変更範囲：原則なし (愛知県岡崎市) ▼職種 デイサービスの施設長／からふる岡崎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給423000〜423000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円 (昇給)あり (固

仕事内容月給42.3万円～◎施設長募集！JR東海道本線「岡崎駅」徒歩19分【岡崎市法性寺町北浦】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり 【仕事内容】 【施設マネジメントの司令塔】 有料老人ホームの施設長として、スタッフの育成やシフト管理、 収支管理、入居促進の営業、ご家族対応など運営全般をお任せします。 理想の施設を自らの手で創り上げる、やりがい充分のポジションです！ 施設長は日勤帯の勤務がメインです。 デスクワーク、スタッフ面談、外部との商談などをバランスよく行います。 【主な仕事内容】 スタッフのマネジメント（労務・育成） 採用活動の面接、新人教育、スタッフの評価・面談 勤務シ

仕事内容自社工場内変電所の保守・点検業務（電力規模：2,600kW、7,700Vで電力会社と契約） - メインの変電所管理や各種設備の保全業務と施設管理業務など ※変電所の管理業務以外は、経験に応じて要相談 【採用状況】 - 採用背景：現選任の方の高齢化に伴う選任の採用 - 採用人数：1名 【採用要件】 - 学歴：高卒以上 - 資格：第二種電気主任技術者 - 経験：何かしらの設備保全経験

勤務時間8:00～9:30 / 16:00～17:30 ※週2日～応相談 ※土日祝勤務可能な方 なお可

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:岡崎ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設における看護業務及び付帯する業務 ・服薬管理 ・インシュリン投与 ・送迎業務 ・作業訓練や生活訓練などの指導、支援など 【給与】 月給299,250円 ～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 資格?当:20,000円 職務?当:58,930円（時間外労働の有無に関わらず、34時間分の時間外手当として支給。34時間を超える時間外労働分については別途支給） 処遇改善?当:58,120円 特定処遇改善?当:2,200円 ※想定年収は賞与年間10万円にて算出 【勤務地】 愛知県岡崎市昭和町薬師2番1 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご

仕事内容【アピールポイント】 【寮・社宅あり！】20～30代活躍中！未経験からスキルアップしたい方を全面応援いたします！ 安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・設備施工管理技士のサポート業務 など ※未経験・無資格の方は簡単なことから少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。 【設備施工管理のお仕事とは？】 主に空調や排水、給湯、消防設備など、ビルや商業施設の設備に関わる施工管理のお仕事です。まず施工管理は見積もりや利益計算の後に受注をして、設備工事を行う際は工程の管理や、スケジュールを組んだりもします。 【アピールポイント】 【豊

勤務時間15:00～19:30／05:30～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1250円 仕事内容： 【仕事復帰・ブランクOK】 30代～60代のしゅふさんが活躍中！ ご家庭の経験を活かして働いてみませんか？ 家事や育児と両立できる環境なので 仕事復帰やブランクがある方も 安心して働けますよ！ 【仕事内容詳細】 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・配膳車に料理をセット ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) [アピールポイント1 やりがいあるお仕事です！ お仕事は難しくありません。 お客様に「安全で美味しい」を提供するために、 調理師の指示通りにテキ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【給与】 月収 340000~398500円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県岡崎市上地4-24-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職

仕事内容株式会社矢作建物管理 マンションの快適を守る【巡回サポート】■未経験歓迎■土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建物の“もっと快適”をカタチにする仕事★】管理物件を定期巡回し、管理＆チェック業務をお任せ。◎未経験入社多数！充実のフォロー体制を完備♪＜こんな業務を担当＞ 管理物件の定期巡回 修繕の見積書作成 外部業者の発注 理事会・総会の運営サポート ★あなたの“気づき”が、暮らしをもっと快適に！ 「廊下の照明が切れている！」 「そろそろ設備の修理が必要かも？」 …そんな小さな変化に

仕事内容訪問看護形式でのお仕事です ・バイタルチェック、経管栄養、処置、往診の対応、病院と自宅の間の施設、本当の自宅のように 過ごせるように体調の管理をお願い致します。 入社後に研修も実施しており、未経験（有資格者）の方やブランクのある方でも安心して働ける体制を整えています 【変更範囲：原則なし】 待遇 a基本給 208,000円～208,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 50,000円～60,000円 a+b 258,000円～268,000円 cその他手当 夜勤手当 17,000円/回 ※月平均5回あり 住宅手当 6,000円～10,000円 扶養手当 2,000円～6,000円 役

仕事内容【職務概要】 当社は、官公庁発注の公共工事を中心に、給排水衛生設備工事・空調設備工事・水道施設工事を手掛けています。 今回募集するのは、公共工事の施工管理を担当していただくメンバーです。 未経験者から施工管理経験者まで幅広く歓迎します。 また、豊富な現場経験を活かし、若手社員の教育・育成に携わりたい方も歓迎します。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には現場責任者やリーダー、教育担当など、 それぞれの強みを活かしたキャリアを目指していただけます。 【職務詳細】 ■公共工事における給排水衛生設備・空調設備等の施工管理 ■水道施設工事（配水管布設工事等）の施工管理 ■工程・品質・安全・原価

仕事内容■仕事内容 ◆2026年9月オープン予定の 平均介護度4・30床規模の新施設！ ◆介護現場での経験を活かせる施設運営 ◆現場・運営の両方に関わりながら 仕組みづくり・アイデアを反映！ ◆施設を育てていくやりがいも充実♪ ＜仕事内容について＞ 新規オープン施設の施設管理者として、 施設運営に関わる幅広い介護・ 管理者業務をお任せします。 現場経験を活かしながら、 運営・マネジメントにも挑戦できる 管理者のポジションです。 利用者様やスタッフ・地域にとって より良い施設をつくるためにも、 現場と本社をつなぐキーパーソンとしての 役割を担っていただける方を募集します。 ＜具体的な仕

仕事内容【岡崎市柱曙】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・給付管理 ・サー

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般を行っていただきます（160床あり） ☆健康管理 ・施設医への診察依頼 病院の受診サポート等 ☆医療的ケア ・バルンカテーテル管理 インシュリン 胃ろう等のケア ☆日常生活援助 ・おむつ交換 食事介助 入浴時の更衣介助 ☆看取り看護等 待遇 a基本給 180,000円〜211,300円 b定額的に支払われる手当 資格手当 13,000円〜40,000円 クリーニング手当 1,000円〜1,000円 処遇支援手当 5,300円〜5,300円 a+b 199,300円～257,600円 cその他の手当等付記事項 休日手当（日祝） 3,000円/日 夜勤手当 准看護

勤務時間8:45～17:30 のうち相談（休憩45分）

仕事内容重症心身障害をお持ちの方も安心して通える生活介護事業所の準備・立ち上げからお手伝いください 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、スタッフの方々と通所支援事業所において利用者の生活支援をお願い致します。 資格: 開設までは、弊社通所支援事業所で研修可能 勤務時間: 8:45～17:30 のうち相談（休憩45分） 休日・休暇: 週休2日 年間110日 福利厚生: 研修制度あり 車通勤可 特徴: 車通勤可 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 / 無資格可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者研修以上 / 保育士

仕事内容 パート無資格からスタートして、 資格取得後に正社員になり管理者を経験して施設長で活躍中のスタッフがいます！ からふるグループは、東海地方を中心に60施設以上を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。