施設管理 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間18:00～19:30／05:30～09:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1140~1200円 仕事内容： 【仕事復帰・ブランクOK】<30代～60代のしゅふさんが活躍中！<ご家庭の経験を活かして働いてみませんか？<家事や育児と両立できる環境なので<仕事復帰やブランクがある方も<安心して働けますよ！【仕事内容詳細】<給食施設での、食器・調理器具の洗浄作業や<後片付け、厨房の清掃、翌日の準備等をお願いいたします。<掃除・片付け・洗い物が好きな方歓迎。 [アピールポイント1 やりがいあるお仕事です！ 食洗器や乾燥機を使用するので、 手洗いは基本ありません。 なので手荒れの心配もなし！ 多くの人とコミュニケーションをとるより、 モクモクと作業に集中

仕事内容【アピールポイント】 「そうだ警備員、やろう」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社にて、警備スタッフの現場リーダー候補を募集しております。 求人のポイント ・即正社員！ ・所持金ゼロから即入寮可！家具家電完備！ ・面接を確約！履歴書不要、WEB面接も可！ ・直行直帰可！日給保証！ ・法定研修もしっかり給与支給！ ・専属サポートチームが全面サポート！ 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください！ 【仕事内容】 「そうだ警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 イベント

仕事内容２０２５年３月オープン【愛知県岡崎市／放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜年間休日１２０日｜日曜定休｜未経験・ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社ノーウェア 放課後等デイサービスギフト法性寺 2025年3月、愛知県岡崎市に開設された放課後等デイサービスです。 この度、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける正社員スタッフを募集いたします。資格をお持ちであれば、経験は不問です。丁寧なサポート体制が整っており、一人ひとりのペースに合わせて無理なく成長していただける環境なので安心してくださいね。もちろん、経験のある方も大歓迎！これまでのスキルや知識を活かし

仕事内容■ 土木、水道施設施工管理者（見習い可） ・現場工程管理 ・施工図作成 ・施工写真撮影及び整理 ・検査書類等作成 ■ 申請書類等作成（見習い可） ・現場調査 ・役所、施主との打合わせ ・申請書類、図面作成 ★全て丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもＯＫです。 昭和２９年、会社創業以来、岡崎市指定事業所として給排水衛生設備・水道施設工事に取り組み、その後、空調換気設備・消火設備工事等、管工事全般に事業を拡大してきました。 人が日々、安心して生活を送る為、絶対に欠かす事のできない安全で美味しい水と、きれいな空気を供給する設備をお客様のニーズに合わせ、満足して頂ける設計・施

仕事内容[岡崎市]〈資格や経験があれば活かせる設備スタッフ〉夜勤ナシ！セカンドキャリアとしてもオススメ！ 市役所での施設管理業務 （電気・空調・給排水等設備機器の点検・保守・保全） ・電気主任技術者業務（選任あり） ・定期巡回及び検針 ・法令や契約に基づく定期点検 ・施工業者との折衝及び作業立会 ・各種文書（報告書等）の作成 ・不具合発生時の初動対応 ・自身による管球交換や小修繕 など 各種設備機器が 円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務、 不具合時の簡易修繕作業などをお願いします。 入社後、実務を通して… ・一連の業務の流れ（時間スケジュール） ・業務上のポイントとなる点や作業上の注意

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/(月給29万円以上!)岡崎市昭和町の新施設で正看護師募集!駅チカ＆社宅ありで働きやすさ抜群! ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●岡崎市昭和町の新規施設で、利用者様の生活訓練や健康管理を中心とした支援業務を担当していただきます♪ ●借上社宅制度あり◎単身・世帯用どちらも利用可能で生活面も安心♪ ●確定拠出年金制度あり★勤続3年以上で将来の備えもバッチリ

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 2) 09:00～17:00

仕事内容小学3年生まで預けられる託児所あり＊週3日以上＊残業少なめ＊月数回土日祝勤務できる方大歓迎！160床の介護保険施設☆ ●健康管理、施設医への診察依頼、病院の受診サポート・医療的ケア・胃瘻等のケア・日常生活援助・看取り看護等をお任せします。 ●子育て経験者が多いので、子育てへの理解あり！託児所も完備されているのでお子様の近くでお仕事に取り組めますね。小学3年生まで預けられるので、小学生になったけれど一人でお留守番させるのは不安・・という時にも安心です！ ●マイカー通勤も可能なので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート・アル

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/(年間休日120日!賞与実績4.40ケ月分!育児支援あり!残業ほぼなし!再雇用65歳)施設のお仕事です! ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理など看護業務全般とその他付随する業務をお任せします◎ ●残業は月平均3時間程度とほぼなく、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ご家庭との両立も目指し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参

勤務時間(1)07:30～12:00(2)14:00～18:00 休憩0分 時間外

仕事内容老健施設の厨房にて給食の提供管理をお願いします。給食はクックチルを採用しています。調理済みの食品の湯せんや盛り付けの時間管理、きざみ、ミキサーなど状況や食数、食札とのチェックをお願いします。一部調理スタッフの補助などをお願いします。

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 特定施設に入所されている方の日々の健康管理に関する援助 医療関係者との連絡調整、診察、往診等の介助、機能訓練の実施 必要に応じ介護サービス全般の提供 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤2：08:30～17:30/日勤4：07:00～16:00/日勤3：07:30～16:30 【給与情報】 月給25万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【深掘り情報】 特定施設さかそうは、定員29名の地域密着型特定入居施設です。要介護認定を受けて

仕事内容・【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実 （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい ・【平均勤続年数10年以上の秘密は？】 育児・介護の兼ね合いでエリア・店舗異動のない働き方もOK！ 働き方やキャリアについて相談しやすい環境が整っています。 ・【フロアスタッフ＊正社員募集】 フロアスタッフとしてお客様のご案内や、 ド

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師日勤のみ>残業なし賞与3.50ケ月駅チカ正看護師さんを募集! ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●定員150名の老人保健施設にて、入居者様に対し医師の指示の下、体調管理に努めていただきます。 ●残業ナシで自分の時間を確保できます。終業後は趣味や勉強の時間に充てたり、大切な人と過ごしたり…プライベートも充実しながら働けますよ。 ●賞与は3.50ケ月分★頑張りが認められるや

仕事内容【主な仕事内容】 公共施設、ビル、工場（大手メーカー含む）等の電気工事における施工管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング ・工事計画の作成、施工図、積算/見積業務の実施 ・営業担当と連携した提案活動 ・資材発注、人員確保、協力会社との打合せ ・工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理など ・工事進捗に応じた協力会社との調整や打合せ ・報告書作成や申請業務など ※事務業務は、総務・経理で巻き取る体制が築かれています。 【案件について】 公共施設、ビル、工場（大手メーカー工場含む）など幅広い案件における電気工事の施工管理業務全般

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容岡崎市にある研究機関で、施設課資産管理に関わる補助業務をお願いします。 専用システムを使用して業務を進めます。 緑に囲まれた落ち着きのある環境です。穏やかな方が多く働きやすい！ 担当者に1名に補助が1名つく体制で、業務は1から教えてもらえます。 いつでも聞ける環境なので、今後経理でのキャリアを積みたい方におすすめです。 土日祝休み！駅から徒歩圏内ですが無料Pも完備で、通勤条件バツグンです！ ●調達事項一覧の管理 ●高額商品の発注に係るデータ入力等の補助 ●財務会計システムを用いた契約決議書・債務計上票に関する入出力 ●契約書の製本・郵送・スキャン等の補助 ●契約手続き・発注に関する事務補助

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の健康管理、服薬管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30/早番：07:45～16:45 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・「少しでも多くの幸せのお手伝いを」という理念を掲げ、地域への貢献だけでなく、職員様への還元も大

仕事内容【アピールポイント】 「そうだ警備員、やろう」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社にて、警備スタッフの現場リーダー候補を募集しております。 求人のポイント ・即正社員！ ・所持金ゼロから即入寮可！家具家電完備！ ・面接を確約！履歴書不要、WEB面接も可！ ・直行直帰可！日給保証！ ・法定研修もしっかり給与支給！ ・専属サポートチームが全面サポート！ 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください！ 【仕事内容】 お仕事内容 オフィスビルやショッピングセンター、公共施設などの敷地内を巡回し、建物内の人々の安全を守るお仕事です。 ・施設内の巡回 ・車両の出入り管理 ・防

仕事内容株式会社ビオネスト 【愛知／岡崎】福祉施設の管理者・サービス管理責任者（兼任）ラポリア昭和┃オープニングスタッフ大募集！ 【仕事内容】 【愛知／岡崎】福祉施設の管理者・サービス管理責任者（兼任）ラポリア昭和┃オープニングスタッフ大募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ◎オープニングスタッフ大募集◎ ■業務内容： ＜管理者兼サービス管理責任者＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・ コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・