施設管理 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容週1日から勤務OK☆1夜勤2万5000円＋通勤手当あり！マイカー通勤可能◇【岡崎駅、住宅型有料老人ホーム、岡崎市、准看護師、夜勤アルバイト】 人気求人ですので、ぜひこの機会にご応募ください！住宅型有料老人ホームで施設内・外の訪問看護のお仕事◇1夜勤2万5000円＋通勤手当で、効率よく稼げます♪ ◆職種 准看護師・夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万5000円(1夜勤) ◆勤務地 愛知県岡崎市戸崎町字藤挟45-1 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 JR「岡崎駅」

仕事内容【岡崎市大平町字天神前】未経験者歓迎◎賞与・昇給あり☆土日祝休みで残業ほぼなし♪サービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（全国） 資格: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 自動車運転免許 ブラ

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時30分の間の6時間程度 ※9時00分～16時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 CPY-1105(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師

仕事内容▼業務概要 ・住宅（注文・分譲）、アパート、店舗、施設、クリニック等のお庭や駐車場工事の管理監督業務をお任せします。 ※外構エクステリアと言います。 ▼具体的な仕事内容 ・工事のスケジュール調整／日程交渉 ・外注先の職人の管理・研修・指導 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・写真・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ・施工管理技士資格をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。 ※資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。

仕事内容◆造園作業 民間、公共施設等の樹木選定、草刈り、除草、清掃等の緑地管理 。 ◆造園土木作業 植栽や植栽をする土壌作り、公園の遊具設置等の公園整備。 ◆自然を相手に楽しむ仕事です。 夏は暑く、冬は寒いですが、自然を感じ仕事の成果が分かり易く やりがいのある仕事です。 ・事務所に集合後、現場に向かいます。 「変更範囲：会社の定める業務」 『建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。』

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市大平町字家下43-2 【施設名】 さわやか愛の家おかざき館 【PRメッセージ】 ◆高齢者・障がい福祉事業を120か所以上展開する大手が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心がけています。 運営法人は、各種高齢者入居施設やデイサービス、ヘルパーステーションなどをはじめ、児童発達支援や放課後等デイサービスまで、高齢者・障がい福祉事業所を全国に120か所以

仕事内容医療・介護をトータルサポート 豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！ ●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援して

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 家電・住宅設備の営業スタッフ◎地域密着で長く活躍できます◎転勤なし◎週３日～ＯＫ ■求める人物像 ◎家電や設備機器が好き・興味がある ◎接客や営業職で裁量を持ってチャレンジしたい ◎お客様と長く深くお付き合いしたい ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ～サービス業として～ ◎相手の話をよく聞き、気持ちを汲み取り、行動できる。 ◎明るい対応ができ素直に話を聞け、しっかり挨拶ができる。 ◎嘘や言い訳をせず、前向きに仕事に取り組める。 ■仕事内容 個人宅、オフィス、店舗、社員寮、宿泊施設、福祉介護施設・不動産管理など業種、業態、規模を問わずニーズにお応えし、家電・設備機器の販売

仕事内容医療・介護をトータルサポート 豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！ ●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援して

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市二軒屋町１丁⽬ 11番地19 ⼆軒屋スマイル 1階 【施設名】 チャイルドウィシュ岡崎なちゅら 【PRメッセージ】 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交流や相談、情報共有などができる。 それが私たちの強みの1つです。 研修については、療育研修や発達支援研修、法令

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/(賞与3.50ケ月!)残業ナシ夜勤ナシ駅チカ准看護師さんを募集! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●定員150名の老人保健施設にて、入居者様に対し医師の指示の下、体調管理に努めていただきます。 ●JR岡崎駅から徒歩7分とアクセス抜群！マイカー通勤も可能で、ご自分のスタイルに沿った通勤方法を選べますよ。 ●賞与は嬉しい3.50ケ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務

勤務時間勤務時間例 18：00～翌10：00 20：00～翌12：00 など （22：00～18歳以上） あくまで例であり、ご希望に合わせて 勤務時間などあなたに合ったお仕事をご紹介いたします。 ★最初は基本的なお仕事内容を覚えるために日勤での勤務となります！ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！ 最初から夜勤での勤務は出来ません。事前に日勤帯での勤務が必要となります。 （2週間～2か月 ※施設、経験により期間が異なります）

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【介護施設で夜勤専従のお仕事】 資格を活かして働ける！ 介護施設でのお仕事のため、 医療行為は少なめ。 利用者さんの体調管理がメインだから、 基礎的な看護の知識があれば大丈夫！ 経験が浅くて ブランクが長いから そんな方でも大歓迎です！ 《具体的には…》 ▼バイタルチェック（体温、血圧） ▼お薬の準備・服薬管理 ▼看護記録の作成 ▼応急処置 ▼体調急変時の対応 など。 少ない勤務日数でも稼ぎたい！ 日中の時間は夢のために使いたい！ 夜勤をやる理由はそれぞれですが、 しっかり稼げますよ◎ 先ずは、あなたのご要望をお聞かせください。 【お

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の健康管理、服薬管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30/早番：07:45～16:45 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・「少しでも多くの幸せのお手伝いを」という理念を掲げ、

仕事内容<仕事内容> 月19万円以上可能！未経験者歓迎／岡崎市にある病院の施設警備／巡回業務などNG-J1140 ＜未経験者歓迎！幅広い年代活躍中！＞ 岡崎市にある病院での勤務。 ～スタッフの声～ 病院での勤務。出入管理や巡回業務がメインです。 お客様との交流もあり、助け合いながら勤務ができます。 ＼★おすすめポイント★／ 残業が発生した場合、残業代は100％支給！ 未経験OK、学歴、資格不問！人柄重視の採用です♪ 研修制度充実のため未経験の方も安心◎ 幅広い世代が活躍中☆ 正社員登用制度ありなので、安定した働き方も可能！ ▼具体的なお仕事内容▼ ◇巡回警備 施設内を巡回しながら、

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の健康管理、服薬管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30/早番：07:45～16:45 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・「少しでも多くの幸せのお手伝いを」という理念を掲げ、

勤務時間・10:00ー19:00(休憩1H含む、8時間労働)

仕事内容店舗スタッフ 【経験者大歓迎】長期で働きたい方歓迎 ＜未経験でも心配ありません ＞ 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修＆勉強会でキチンと解消 必ず理解してからシゴトをお任せするので、 未経験の方でも、自信を持ってスタートできます。 PCの事務作業もある為、初めはキーボード入力に慣れていない方も気付けばさくさくと操作が出来るまでスキルアップをしています! 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに目を配れたり、小さなコトに気が付ける方なら 充分にご活

仕事内容管工事施工管理 年収 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県岡崎市六供町甲西34 仕事内容 ■主に一般建築物における給排水工事、空調工事の管工事施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・個人住宅、分譲マンション、集合住宅、学校、公共施設の給排水工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ・外部業者の作業者の方を2～3名管理して頂きます。 ・案件割合は、民間企業発注が8割、公共団体発注が2割です。 ・エリアは、愛知県内、特に西三河地区が大半を占める為、転勤・出張はございません。 ・同時にいくつかの現場をご担当頂きます。 ・案件金額は数万円～1億円までと、幅広く

仕事内容■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたしま す。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 利用者・家族との連携、職員のマネジメント、施設の法令遵守と運営、収支管理、そして地域連携など多岐にわたります。 認知症ケアの専門知識が不可欠でありますが、 利用者一人ひとりの状態に合わせたケア計画の立案や、職員への指導、行政対応まで含め、 施設運営全般など幅広くご活躍できるポジションです。 ※変更範囲：会社の定める業務 労働監査優良企業に証明されました。 求人ID 926