サービス提供責任者 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

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夜勤なし/訪問介護のサービス提供責任者/経験不問/福利厚生充実/弘前市小比内

アースサポート株式会社 アースサポート弘前

  • 弘前市 大字小比内 / 弘前駅 車7分

  • 月給22.3万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 電話対応なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・訪問介護のサービス提供責任者求人です。 ・経験は問いません!慣れるまでしっかりサポートいたします。 ・夜勤なしなので生活リズムが崩れにくいです! 【下記いずれかお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ≪仕事内容≫ 【業務例】 ・ケアマネージャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・利用者とホームヘルパーの調整 ・研修 ・その他付随する業務 ・訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ・地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / その他 / 初任者研修 / 実務者研修

養護盲老人ホーム津軽ひかり荘

  • 弘前市 大字金属町 / 弘前学院大前駅 車5分

  • 月給20.4万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 教育充実

仕事内容【求人概要】 弘前市/養護盲老人ホーム/正社員/未経験可/資格必須 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護盲老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実! ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます! ・資格取得支援制度あり(取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除) ・一般職員から総合職員への昇格制度あり(総合職員賞与3

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / その他 / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホーム弘前静光園

  • 弘前市 大字豊原 / 弘前学院大前駅 車3分

  • 月給20.4万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 教育充実

仕事内容【求人概要】 弘前市/特別養護老人ホーム/正社員/未経験可/有資格者限定求人! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実! ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます! ・資格取得支援制度あり(取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除) ・一般職員から総合職員への昇格制度あり(

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