サービス提供責任者 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者（有料老人ホームなごみの里岩木）の募集です。 ○「有料老人ホームなごみの里岩木」においてサービス提供責任者の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、生活支援を行う ＊通院介助等で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：会社の定める業務 ☆☆ 急募 ☆☆

仕事内容○サービス提供責任者の業務 （シフト作成、提供表作成など） ○入居者に対する、日常生活面での訪問介護業務 （身体、生活介助） ○ヘルパーへの指導業務 ＜ 急募 ＞ ＊施設見学可 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「ヘルパーステーションえんむすび」におけるサービス提供責任者 業務。 ・ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議出席、 訪問介護計画書作成、サービス提供従事者のスケジュール調整、 研修会の実施準備等 ○在宅要介護者への介護サービスの提供 （弘前市内・平川・大鰐） 生活援助：調理、掃除、買い物等代行 身体介護：入浴介助、排泄介助、通院等外出介助 ○記録の整理、伝票打ち込み（パソコン使用） 【業務変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/正社員/未経験可/サ責求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOKです ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・夜勤帯の勤務無しの高待遇求人です！ 【施設概要】 開設：2016年 施設種別：有料老人ホーム 定員：35人 ■募集職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】サービス提供責任者／2026年9月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担

仕事内容「有料老人ホーム 赤い花」で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜210,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:5,000〜10,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許 必要経験： サービス提供責任者として業務経験がある方 ◆アクセス 駅

仕事内容○「有料老人ホームなごみの里岩木」においてサービス提供責任者 の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、 生活支援を行う ＊通院介助等で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：会社の定める業務 ☆☆ 急募 ☆☆

仕事内容「訪問看護ステーションふれあい」での訪問介護業務 ・弘前市とその周辺地域を小型車または軽自動車（どちらもＡＴ車 ）で訪問し、介護業務（入浴介助・食事介助・排泄介助・通院介助 ・清拭・買い物・洗濯・食器洗い等）を行います。 ・職員のシフト・業務管理 ・ケアマネジャーとの調整 ※通院介助業務は運転手が同行します。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を使用します。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（弘前・黒石エリア／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容弘前市／有料老人ホーム／正社員／未経験可／サ責求人！/6043_272462 サービス提供責任者の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、生活支援を行います。 ※通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOKです ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・夜勤帯の勤務無しの高待遇求人です！ 【施設概要】 開設：2016年 施設種別：有料老人ホーム 定員：35人

仕事内容弘前市／有料老人ホーム／正社員／未経験可／サ責求人！/6043_272459 サービス提供責任者の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、生活支援を行います。 ※通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOKです ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・夜勤帯の勤務無しの高待遇求人です！ 【施設概要】 開設：2012年 施設種別：有料老人ホーム 定員：28人

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/正社員/未経験可/サ責求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOKです ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・夜勤帯の勤務無しの高待遇求人です！ 【施設概要】 開設：2012年 施設種別：有料老人ホーム 定員：28人 ■募集職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護および通院介助、生活支援を行う ・通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります ※住宅型有料老人ホームと訪問介護の兼務 ※業務範囲の変更なし 求人ID 912459

仕事内容自宅で介護を受ける利用者様をサポートするお仕事です。また、ヘ ルパーの指導や書類作成などもあります。詳しい内容や社風など、 ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ： ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【ソエルガーデン弘前・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ○訪問介護計画の作成・説明 ○ケアマネージャー等との連絡調整等 ○ヘルパー業務・指導 ○その他付随する関連業務 ○業務によっては社用車(AT車)を運転する場合があります 入所者20名の施設です 求人ID 238113

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームなごみの里岩木 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、生活支援を行う ・通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなく