静岡県の店舗運営の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営スタッフ／店長候補 ★月給50万円以上可能★未経験から店舗運営・店長候補を目指せます！ [お仕事内容] ＼月給500，000円以上も可能！／ 三島駅南口徒歩1分♪ BAR風スナックの店舗運営スタッフ募集！ 未経験からのスタート大歓迎！ 最初はホール業務など、 簡単なお仕事から少しずつ覚えていけます◎ 慣れてきたら… ・スタッフ管理 ・イベント企画 ・店舗運営 などにもチャレンジ可能！ 「もっとお店を盛り上げたい！」 そんなアイデアも大歓迎です♪ 頑張りや成長はしっかり評価するので、 将来的には店長候補として キャリアアップも目指せます！ ▼ここがポイント▼ ★月給50

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）年間休日120／東海 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な

仕事内容店舗運営スタッフ ■募集の概要 串カツ居酒屋の店舗運営スタッフです。全国転勤ありの総合職枠になります。 ■担当する業務 ・揚げ場での串カツの調理 ・キッチンでの仕込みとドリンク作り ・ホールでのご案内、注文受け、料理の提供 ・レジ、締め作業 ・アルバイト・パートへの指導 ■調理と接客を分けていません この会社にキッチン専任・ホール専任の枠はありません。ホール／ドリンク／キッチン／揚げ場の4ポジションを一通り担当します。 ■この先のこと 店舗運営を覚えたあと、店長を目指す流れです。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容学べるのは接客だけではなく、繁盛店の経営です。 "お客様に「ありがとう」と言ってもらえる接客も、もちろん大切です。でも、私たちが本当に身につけてほしいのは、その先にある「どうすれば、この店はもっと利益が出るのか？」という経営の視点。だから、あなたにお任せするのも、接客業務だけではありません。 毎日の売上を見ながら「今日の仕入れ量はちょうど良かったかな？」と考えたり、「人件費を考えて、明日のシフトはどう組もうか？」と計画を立てたり。一つひとつの判断が、お店の利益につながる。そんなお店の経営に関わる仕事です。 月給40万円という給与も、その期待の表れ。あなたに「作業する人」としてだけでなく、

仕事内容【仕事内容】 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー確認 ・料理の提供 ・テーブルの片づけ など 「飲食店じゃなくて遊園地に来たみたい！」 と思っていただけるような、楽しませる接客をお願いします。 ＜キッチン＞ ・基本的な厨房業務 ・メニュー開発 ・食材発掘 ・衛生管理 ・市場での仕入れ業務 ・メニュー開発 など お持ちの経験や希望に合わせて、最初の業務をお任せします。 スキルを高めていき、ゆくゆくは現場のリーダーをお任せします。 ※雇用契約後、適性を考慮して配属先を決定します。 【給与】 月給32万～35万円(※固定残業代含む) + 各種手当 ◆昇給あり 月給32万～35万

仕事内容お刺身ケーキに、エアーズロック肉。 現場発でつくる、食のテーマパーク。 スーパーマーケット・ロピアが目指すのは、お買い物が体験になる“食のテーマパーク”。チーフ率いる現場のアイデアで、ワクワクを呼ぶ売り場を生み出してきました！ ◆お刺身をホールケーキ風に盛り付け！（イクラが宝石みたいにキラキラ） ◆お肉を厚さ10cm以上で贅沢にカット！（“エアーズロックステーキ”と命名） ◆故郷から集めた野菜でコーナーを独占！（推しの生産者さんを全力で応援） ◆大手パンメーカーと交渉し、特売を展開！（3日で数百個完売と異例の売上に） ◆壁一面ホットドッグのコーナーを新設！（巨大ピザコーナーに負けず人気）

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：朝６：００からの勤務です 勤務時間変更不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日はどちらかの勤務をお願いします／土日両日勤務できる方歓迎 年末年始、お盆、ＧＷの勤務が可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・朝６時開始のお仕事です ・商品補充作業 ・陳列商品の前出し作業 ・店舗内整理整頓、清掃 など ※レジは含みませんが、お客様への挨拶や商品位置問い合わせ等の 接客は含みます ※冷蔵、冷凍の品出し、飲料やお米等の重たい荷物を扱う場合もあ ります。仕事内容の詳細は面接時に担当者へお尋ねください。 【変更の範囲】その他店舗運営及び付随するすべての業務 （ただし会社の業務命令による）

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容(幹部候補) 店舗運営スタッフ 月給50万円以上も可能！未経験から店長・幹部を目指せる店舗運営スタッフ [お仕事内容] 「今より収入を上げたい」 「マネジメントに挑戦してみたい」 「将来は店長や幹部として活躍したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 法人経営の安定した環境で、 店舗運営に関する知識やスキルを身につけながら、 将来の幹部候補として成長できるお仕事です。 未経験の方も研修制度があるので安心！ 異業種で培った接客経験やリーダー経験なども 活かせる環境です。 ★ここがポイント★ ◎ 月給50万円以上も可能＋諸手当 ◎ 未経験から幹部候補を目指せる ◎ スタッフ育成や売上管

仕事内容【富士市スポーツ施設：ふじすぽ】施設の受付・管理・事務 《ふじすぽ》で正社員♪富士川体育館・富士体育館で長期安定！男女歓迎★未経験/異業種からの転職も大歓迎！ [お仕事内容] [正社員] 施設の管理・運営・事務 〜施設の管理運営全般をお願いします〜 利用者対応：受付・案内など 予約管理 労務管理 設備管理 簡易清掃 用具の設営・片付け など 未経験の方・資格が無い方OK！ まずは興味や適性に応じた業務からスタートできます。 丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！ [職場情報] 異業種からの転職・未経験者大歓迎！ 当社は公共施設の指定管理者として静岡県内をはじめ多くの施設を管

仕事内容【店舗運営マネジャー／正社員】飲食・ホテル業界の経験が活かせる♪ クライアントにはスムーズに対応、スタッフには温かくサポート！“現場目線”を大切にできる店舗運営マネジャーを募集中です。 大型施設のマネジメント業務をお願いします。クライアント対応をはじめ、運営サポート、売り上げや予算の管理、イベントの企画・立案・実行など、多岐にわたるお仕事を楽しめます。新しいスタッフの教育・指導といったトレーニングも、店舗運営をする上での重要な任務。対外的・対内的、双方でご活躍ください。 【マネジメント経験を活用】 コンパスグループ・ジャパンには、アットホームな職場から世界的企業の華々しいフィールドまで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・成長企業で早期のキャリアアップを遂げたい方 ・飲食や小売業での店長・SV経験、アルバイト経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに携わりたい方 ・新規出店への係わりや広がるフィールドで成功体験を積みたい方 ・『BURGER KING』ブランドが好きな方 【職種名】 年収530万可｜成長企業で店長・SVを目指す店舗運営職 【仕事内容】 バーガーキング店舗の運営責任者候補として、接客・調理などの基礎業務からスタートし、売上管理・人材育成・オペレーション改善を担う。 将来的には店長やエリアマネージャーとして店舗経営を推進するポジション。

仕事内容ドラッグストアコスモスの短期品出しスタッフ期間限定『接客なし』短期集中勤務。 『接客なし』経験なしでスタートできる品出し、陳列の仕事です。未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業。 商品の補充・陳列作業のみ。レジ対応をすることはありません。複数名で協力して、体を動かすことが好きなスタッフが活躍しています。テキパキと仕事に取り組める方であれば陳列や品出し未経験の方も歓迎！（わからないことがあれば、都度遠慮なく質問してください。） 【チームで協力】 コスモスの店舗業務は、スタッフ同士が声を掛け合いながら進めるチームワークが特長です。商品を運び、棚に並べ、売り場が整った瞬間には自然と

仕事内容弊社は静岡県中部・東部を中心に飲食店１１店舗を展開。おいしい食事とおも てなしでお客様を笑顔にしたい、そんな思いで店舗づくりをしております。 入社後はまず店舗での接客や調理などの基本業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、シフト作成、在庫管理・発注などの店舗運営にも携わっ ていただきます。その後は、適性や希望に応じて、 店舗全体の管理業務／新商品やイベントの企画／ＰＯＰやチラシ作成／ＳＮＳ を活用した広告宣伝 など、さまざまな仕事に挑戦することができます。 ※将来的には店長や店舗管理、本社業務など様々なキャリアに挑戦することが できます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分～60分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただ

仕事内容菓子店シャトレーゼで、接客や売場づくりから店舗運営を学ぶ正社員を募集します。 【入社後に取り組む仕事】 まずは接客や売場づくりを通じて、店舗の基本業務を覚えます。上司や先輩が教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【経験を積んでから取り組む仕事】 基本業務に慣れてきたら、売場の改善、販売促進、スタッフ育成など、店舗運営に関わる仕事にも取り組みます。店舗運営の経験を積み、店長・副店長、その先のマネージャーなどを目指せます。新店の立ち上げやイベント企画なども、手を挙げれば挑戦可能です。 【仕事のやりがい】 売り場づくり、宣伝方法、スタッフ育成…。様々な工夫をすることで売上やお客

仕事内容自分の「やってみたい」が、誰かの「嬉しい」に変わる仕事。 「このお酒、面白いPOPを付けたら売れるかも！」。そんな僕のアイデアが、数日後には店の入り口に飾られていました。ここは、勤務歴や経験に関係なく、スタッフの「やってみたい」を尊重してくれる場所。自分の手でお店を創っていくライブ感が、この仕事の面白さです。 僕らがアイデアを考える時、いつも頭に浮かぶのはお客様の顔。「ウイスキー好きのさんのために、珍しい銘柄を仕入れてみよう」「お祝い事を探していたさんに、華やかな飾り付けでワインを提案しよう」。データだけでは見えない、一人ひとりの想いに寄り添う。そんな人間味あふれる店づくりを大切にしていま