店舗運営 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 ■想定人物像 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容／ 未経験から、お客さまをワクワク・ドキドキさせる仕掛け人に。 ＼ 入社1年目の新人にも、仕入れを任せてしまう。それが、ドンキ流のお店づくり。ではなぜ、こんなことをするのか。答えは簡単です。お客さまのことを最もよく知るのは、現場の最前線で働く人たちだから。「なにを仕入れ、いくらで、どう売るか」その権限を委ねています。 ／ お客さまを笑顔にする方法、それはあなた次第。 ＼ お客さまの暮らしを支え、買い物の楽しみを提供します。ただ、その方法は自由。あなたにも担当売り場の仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングなどの商品管理を丸ごとお任せします。地域のお客さまのニーズに寄り添い、心踊る

仕事内容店舗運営スタッフ トレーニングジムスタッフ 【若手育成枠】【次期店長候補枠】店舗運営スタッフ募集 健康やフィットネスに関心があり、人と関わる仕事に興味のある方を歓迎します。 施設内のトレーニング設備は勤務時間外に無料で利用可能です。 （アルバイトから正社員登用実績あり） ＜未経験者大歓迎＞ 会員様とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営を支える仕事です。 トレーニング設備は勤務時間外に無料で利用できます。 業務内容は、最初は清掃、お客様対応やPC入力事務作業など、簡単にできる事が多いのでご安心ください。 ・社会人としての基本的な礼儀・言葉遣いを大切にできる方 ・接客やコミュニケ

勤務時間10:00～17:00 実働時間：6時間45分 休憩時間：1時間15分

仕事内容店舗運営職 あなたの「癒しの手」で、癒しを探すお客様に安らぎを届けませんか？ ほぐし堂 沼津大岡店は、地元の方々から親しまれ、また通いやすさと技術の高さでリピーター様にも支持されるリラクゼーションサロンです。当店では、お客様の“疲れをほぐしたい”“心身をリセットしたい”という思いに応えることを何より大切にしています。 今回、施術を中心とした店舗運営スタッフを未経験の方も含め広く募集します。経験がなくても大丈夫 入社後は丁寧な研修・技術指導があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。接客や施術が初めての方でも、自信を持って働ける環境です。 また、働く時間帯は朝～深夜まで、シフトの柔軟性が

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 春華堂は、明治20年の創業以来、浜松の地でお菓子づくりを続けてきた会社です。代表商品である「うなぎパイ」をはじめ、地域に根ざしたものづくりを大切にしてまいりました。 看板商品である「うなぎパイ」は昭和36年に静岡県浜松市で誕生し、現在では東海エリアを代表する手土産の一つとして、多くのお客様に親しまれています。 しかし私たちは、老舗の看板に甘んじることなく、常に新しい挑戦を続けてきました。 産業観光の拠点として多くのお客様にご

仕事内容店舗運営スタッフ／店長候補 ★月給50万円以上可能★未経験から店舗運営・店長候補を目指せます！ [お仕事内容] ＼月給500，000円以上も可能！／ 三島駅南口徒歩1分♪ BAR風スナックの店舗運営スタッフ募集！ 未経験からのスタート大歓迎！ 最初はホール業務など、 簡単なお仕事から少しずつ覚えていけます◎ 慣れてきたら… ・スタッフ管理 ・イベント企画 ・店舗運営 などにもチャレンジ可能！ 「もっとお店を盛り上げたい！」 そんなアイデアも大歓迎です♪ 頑張りや成長はしっかり評価するので、 将来的には店長候補として キャリアアップも目指せます！ ▼ここがポイント▼ ★月給50

仕事内容【仕事内容】 ふらっと気軽に立ち寄れる大衆酒場！ 今回は、経験のある方を募集します!! ＊お席へのご案内、接客 ＊ホール業務 ＊キッチンでの調理 ＊その他 店舗運営 など 各店舗には、2～8名の社員が在籍しています!! 店舗間を超えて相談できる関係づくりにも力を注いでいます！ また入社後は、約1年ぐらいでマネージャーに登用される方も！ 必要資格を取得後、その他適正を考慮の上キャリアアップが可能!! 評価についても、明確で納得感があるから、 やる気もUPで、自分次第でどんどん上を目指せます！ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あ

仕事内容店舗運営スタッフ／店舗運営スタッフ ／残業月平均7h／年間休日116日／豊富なキャリアステップあり ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

勤務時間[正](1)9:00〜18:00 ※実労働8h 又は (2)9:00〜23:00の間でシフト制 ※実労働8h ※実質残業 月間10時間以下 [ア][パ]9:00〜23:00の間で 週1日、1日3h〜OK 平日のみ、土日祝のみOK シフト自己申告制! ※高校生は22:00まで

仕事内容[正]店舗運営 [アパ]ホールキッチンスタッフ ★カルビ丼とスン豆腐専門店★明るいキレイな店♪飲食店の仕事が好きな方大募集！[正]週休2日or3日選択OK！ [お仕事内容] ［正］ 各料理は店で仕込み、 オープンキッチンでセルフ式の 店舗運営となっております。 調理や店舗運営をお願いします。 まずはお店のことを知って、 運営業務を徐々に覚えていきましょう！ [アパ] 開店・閉店準備、調理・洗い物・清掃等をお願いします。 具体的には… ・簡単な調理 ・調理場での洗い物 ・テーブルやフロアの清掃 セルフサービスなのでほとんど接客がありません、 また食券制なのでレジ業務もありませんよ！

仕事内容【飲食店長／支配人】熱海を中心にスイーツ店舗を運営／接客・店舗運営／自由度高く「やりたい」を叶える／賞与年2回 ▼仕事内容 熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺10店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。 1年ほど接客・店舗運営を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に、店長（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です。 ・メニュー開発 ※1〜2年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ ・地元熱海商店街の方々と

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 《勤務日数》 週5日（土日祝含む） 《勤務時間》 10：30～19：30（実働8時間、休憩1時間） ※イベント実施時は時間帯変動あり ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土、日 ◆休日：月曜＋その他1日

仕事内容【サッカーチームのグッズ販売】 自分探しの再出発！何者でもない今を終わらせよう！ 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 静岡支店/s0f27fntcsmgr ■ 給与 時給1500円～ +交通費全額支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)清水駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 静岡市清水区 ＼『楽しさ＆やりがい』間違いなし！／ プロサッカーチームのグッズ販売★ 経験ゼロから将来に繋がる道がここで広がる！ 『夢や野望は大きいけど…とにかく稼ぎたい』 そんなあなたの“今”を応援します！ まずは店内でのご案内や品出

勤務時間シフト制

仕事内容販売／2026年9月開店／多々楽達屋 松坂屋静岡店 スタッフ募集 2026年9月上旬 松坂屋静岡店に開店の新店舗スタッフ募集です。 【お仕事の内容】 お客様へ試食を提供しながら、ドライフルーツ・ナッツの販売をして頂きます。 店舗運営に必要な業務（商品発注、在庫管理、新商品提案、営業施策の立案など）も行って頂きたいと考えています。 ※研修制度も充実している為、未経験の方でご安心ください 【研修制度】 就業前に岐阜県の本社工場にて商品の製造体験やコンセプトについて知識を深めて頂きます。 販売における必要な知識や技術は、関東の近隣店舗にて研修を行い経験をつんで頂きます。 ※交通費、宿泊費は会社

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容サービスステーション（SS）の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せします。充実した研修制度もあるため、未経験の方もご安心ください！ ＜仕事内容＞ ■アテンド業務 セルフ形式のSSがほとんどのため、給油機の操作でお困りのお客様をサポートするのがメインです。また、お得なキャンペーンや洗車プランのご案内も行ないます。 ■スタッフの教育 1店舗あたり約8名在籍するアルバイトスタッフへ、接客や業務の進め方を指導します。20代の学生から50代以上のベテランまで幅広い年代の仲間をまとめ、チームで店舗を盛り上げていく面白さがあります。 ■店舗の管理業務 日々の売上金の回収・集計、経費の取りまとめ

仕事内容(1)店舗運営スタッフ(2)事務員 ＼未経験から安定キャリアへ／ 「初めての正社員」「ブランクあり」もOK！ 安心して長く働ける環境です [お仕事内容] ＼未経験から安定×高収入を実現できる環境／ これからさらに成長していく会社で、 正社員として腰を据えて働きませんか？ 【ここがポイント】 ◎未経験スタート大歓迎！丁寧な研修あり ◎月給300，000円以上も可能！安定収入が叶う ◎昇給あり！頑張り・成長をしっかり評価 ◎土日祝休み＋長期休暇ありで私生活も充実 ◎オフィスカジュアルOK♪堅苦しさなし ◎車通勤OK＆駐車場完備で通勤も安心 「収入も休みもどちらも大切にしたい」 そんな方に

仕事内容株式会社静鉄リテイリング 【新東名静岡SA】店舗運営◆研修体制完備賞与実績3.6ヶ月分／グループの流通事業を担う企業 【仕事内容】 【新東名静岡SA】店舗運営◆研修体制完備賞与実績3.6ヶ月分／グループの流通事業を担う企業 【具体的な仕事内容】 ～静鉄グループの流通事業を担い、サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでのハンズの運営などを展開／商品の企画・開発や販売を通して静岡の魅力を発信／静鉄グループの福利厚生◎～ ■仕事内容： 新東名の静岡SAにて、売り場企画や売上管理などの店舗運営や店舗で販売する商品の企画などを担当していただきます。 ◇商品企画：静岡県内だけでなく

仕事内容店舗運営スタッフ(幹部候補) ★月給500，000円以上★経験不問の幹部候補募集！ [お仕事内容] 将来的に店長や幹部として 活躍したい方を募集します！ 『club matsurika』は 法人経営の安定基盤のもと、 成長を続けるクラブです。 店舗運営・スタッフ管理・売上管理など、 店舗マネジメント業務を 学びながらステップアップできます。 業界経験は問いません。 未経験の方でも研修を通じて 運営ノウハウを学び、 店長・幹部へのキャリアアップを目指せます。 頑張りは昇給・昇格でしっかり評価。 高収入とキャリアアップの両方を目指せる環境です。 [職場情報] 募集情報 [給与]

仕事内容店舗運営スタッフ 安心・安定企業で働きませんか！未経験でも大丈夫！ゆくゆくはキャリアアップも目指せる環境です◎ [お仕事内容] ＼安定して働ける環境／ 頑張るアナタをしっかり評価します！ 長期的に勤務していけば、 賞与・手当など充実した待遇も多数！ 異業種からの転職も大歓迎です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給19万円以上 ※経験・能力により異なる ※各種手当は別途支給 【年収例】 25歳／年収300万円 (入社1年・店舗スタッフ） 35歳／年収350万円 (入社6年・店長職） 44歳／年収450万円 (幹部職） [勤務地] 静岡県伊豆の国市吉田153-1 （アピタ大

仕事内容・浜松市（１０店舗）、磐田市（１店舗）を中心としたＳＳ店舗運 営の仕事です。 ・カーケア店：給油補助、洗車・コーティング、オイル交換など ・ドトールコーヒー併設店：給油補助、ドトールコーヒーショップ 運営（コーヒー淹れ／サンドイッチ調理・提供・レジ） ・セブンイレブン併設店：給油補助、セブンイレブン運営（品出し ・発注・レジ） ・洗車専門店：カーコーティング、手洗い洗車 ※配属先により業務が異なります。 ※入社後３年間は原則異動なし（同業態店舗間は除く） 変更範囲：変更なし

仕事内容東海エリアに密着したスーパーマーケット『カネスエ』の店舗運営をお任せします。 ＜お任せすること＞ ■教育・サポート レジ打ちや品出しなど、新人さんへの教育を担当。実際に見本となり教えます。ひとり立ちテスト（レジ打ちの速さ）をクリアできるようサポートしましょう。また、早朝の品出しが円滑に進むように適切な人員配置を行ないます。 ■売り場づくり・販促企画 商品部の指示に沿い、売り場のレイアウト変更。図面をもとに、スタッフさんへ指示を出します。クリスマスなどのイベントに合わせて、ポップ作成などの販促企画を考えます。 ■売上管理 店舗ごとの売上管理や在庫品の値下げ判断を行ないます。 ＜入社後の