静岡県の店舗運営の求人・仕事・採用

勤務時間9:30〜22:30の時間内で相談可♪ ※週3日〜 1日4h〜相談OK◎ 《シフト例》 ■フルタイムの場合 ・9:00〜17:30 ・13:00〜21:00など ■ハーフタイムの場合 ・18:00〜22:30など ★夕方勤務できる方歓迎です！

仕事内容鑑定団の店舗運営スタッフ ★未経験歓迎のレア求人★好きなものに関われるお仕事◎服装＆髪型・髪色自由♪ [お仕事内容] 「好き」を活かして働こう♪ 浜松鑑定団 高塚店で 店舗運営スタッフ募集♪ ◎9:30〜22:30の時間内で相談可♪ ◎1日4時間〜OK！週3日〜OK！ ◎土・日・祝日給与UP！ 時給＋100円♪ ◎勤務開始日応相談！ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎正社員登用あり！ ＼おすすめなポイント／ ★流行りに敏感になれる！ ★ひと足先にレア商品に出会える！？ ★慣れてきたら担当したいところの 希望も聞いていますっ！ お気軽にお問い合わせください♪ [職場情報] 募集情報

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 ≪勤務時間・シフト≫ 09：30～20：00 ※1日5h～OK ※週1～OK ※休憩あり（法令に準ずる） ※土日祝のみの募集となります 【休日】 ◆シフト制（交代制） ＼シフトの融通バツグン！／ 家庭や子供の用事でお休み調整が可能です。 シフト提出は月ごとで、前月末を目処にご提出いただきます！ ■ 勤務できる曜日 土、日 ・土日祝のみ

仕事内容【店舗スタッフ】 土日祝のみの募集！着ぐるみでの対応やグッズ販売のお仕事です♪ ちびまるこちゃんランド ■ 給与 時給1160～1180円（夜間は30分ごとに時給UP）＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 静岡鉄道静岡清水線新清水駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 静岡市清水区 ＼ちびまる子ちゃんランドで働こう☆／ 週1日～・5h～OK！平日はお休み◎ 着ぐるみ対応やグッズ販売など、 楽しいお仕事ばかり♪ ＼★土日祝の空き時間を有効活用★／ シフトの融通もバツグンです◎ 学校やお仕事が休みの日に働けます！ 週末だけの非日常

仕事内容店舗運営職 【移住支援金対象求人】店舗運営職の募集 (新卒採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/6158 【仕事内容】 FC焼肉業態「牛角」の直営店舗にて、接客や調理などの業務を担って頂きます。 【給与】 月給182,000円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 バス停「大久保」下車徒歩2分 【勤務期間】 定めなし ※3か月の試用期間あり 【勤務時間】 15:00～0:00(休憩計60分) ※配属店舗によ

仕事内容今月オープンした喫茶＆バーの運営をお願いします。ただの飲食店運営ではありません。本当にクエスト（仕事）を受注できる冒険者ギルドです。 やっていただきたいのは・・・ (1)クエスト 現在は熱海や湯河原のリゾート施設の業務が中心です。清掃やナイトフロント等。 (2)店舗 ちゃんとした飲食店です。だれでもできるようにしてはいます。お客様にクエストの説明もします。 (3)新規クエストの獲得 人手がほしそうなところに提案します。店内の掲示板に貼るのは無料なのでやりやすいと思います。 まだ始めたばかりな上、飲食未経験です。クエストのほうはすでに年商1000万円以上あります。 (2)もお客様はほぼ

仕事内容引越の店舗運営スタッフ(支店長候補/最短2年) 業界未経験から最短2年で支店長/入社3年で年収500万円以上も 毎月昇給・賞与年3回/16時定時・年間休日120日 業界未経験から最短2年で支店長、 入社3年で年収500万円も多数 16時or17時定時・年間休日120日 TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 ■配送管理 入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。 “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。 全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。 ■シフト・勤怠・作業管理 仕分けや出荷、配送などを担うス

仕事内容センスと感覚に頼ったキャリアアップは、もう終わり。 ★…経験者も驚く充実の教育…★ まずは3ヶ月間、トレーナーが丁寧に教えます。1日単位、1ヶ月単位で身につけることがわかり、画像付きマニュアルでは、「このレベルなら合格」といった調理基準をチェック。手応えを感じながらステップアップできます！ ★…早期キャリアアップも確実に…★ 「〇秒以内にピザを伸ばせる」「自分のポジションをこなしつつ、周りへの指示もできる」など、目指すレベルも具体的。着実な成長のもと、早ければ入社1年で店長、2～3年でエリアマネージャーやSVという実績も。店長なら月給35万円以上、エリアマネージャーなら月給40万円以上と収

仕事内容店舗運営・幹部候補 月給50万円以上！店舗運営・幹部候補募集三島駅徒歩1分！法人経営の店舗でキャリアアップ [お仕事内容] ＼高収入とキャリアアップ、どちらも目指せる！／ 法人経営の店舗で、将来を見据えて働きませんか？ 「今より収入を上げたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「将来は店長や幹部として活躍したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ★ 月給50万円以上＋各種手当！ 安定した収入を得ながら、 将来に向けたキャリア形成を目指せます。 昇給・昇格の機会もあり、頑張りを評価する環境です。 ★ 未経験から店舗運営に挑戦！ 入社後はホール業務など、基本的な仕事からスタート。 研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリートのゾーンマネジャーの場合】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容株式会社グランドボウル ボウリング場の店舗運営スタッフ／未経験でも月給25万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから丁寧に育てます♪ 【やりがい◎】イベント企画もできる接客のお仕事 【キャリア】将来は店長やエリアマネージャーへの道も 【仕事内容】 国内トップクラスのボウリング場チェーンで、接客、イベント企画、店舗運営などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホからご覧の方は「Pikcup！」もぜひご確認ください ◎グランドボウルとは？ 全国16か所に展開するボウリング場チェーンとして、プロボウラーやボウリングファンに愛されています。 中でも『稲沢グランドボウル』は、1フロア

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容引越の店舗運営スタッフ(支店長候補/最短2年) 業界未経験から最短2年で支店長/入社3年で年収500万円以上も 毎月昇給・賞与年3回/16時定時・年間休日120日 業界未経験から最短2年で支店長、 入社3年で年収500万円も多数 16時or17時定時・年間休日120日 TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカー 転居を伴う異動なし／未経験のポテンシャル採用～同業界の経験者まで多彩なポジションあり／裁量権を持ってやりがいのある仕事ができます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,500円～590,000円 給与額は経験・年齢・能力などを考慮して決定します 役職手当、残業手当、住宅手当、通勤手当、家族手当 昇 給年1回(4月) 賞 与年2回(6月・12月) 初年度年収の目安：350～500万円 給与例 ◎470万円／20代 一般 ◎640万円／30代・チーフ ◎770万円／30代・マ

仕事内容100円ショップセリアのレジ・品出しスタッフ【アルバイト・パート】求人！雑貨に囲まれて笑顔に 研修は一人ひとりのペースに合わせて実施！初めての方でも安心のサポート体制が整っておりじっくり仕事を覚えていける環境です。 商品の陳列・補充、レジでの会計対応、簡単な接客などを中心に、店舗運営をサポートしていただきます。一日の業務内容はあらかじめ決められており、未経験の方やブランクがある方でも迷わず業務を進められます。さらに、丁寧な研修とフォロー体制も整っています。作業を通じて自然と商品知識が身につく点も魅力です。 【全品100円で安心レジ対応】 セリアの大きな魅力は、すべての商品が100円で統一

仕事内容店舗を支える運営スタッフ！あなたの経験やアイデアを活かせます♪ ＼飲食店の運営を支えるお仕事 お店づくりや情報発信、事務業務など、 店舗運営に関わるお仕事をお任せします！ 「飲食店で働くのが好き」 「接客から運営側にステップアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼この仕事の魅力／ ◆お店づくりに幅広く関われる！ 店舗運営に必要なさまざまな業務を経験できるので、 飲食店の裏側を知りながらスキルを身につけられます。 ◆好き・得意を活かせる！ PC操作やSNSなど、 あなたの経験や得意分野を活かして活躍できます。 ◆「もっとこうしたら？」をカタチにできる！ お客様に喜んでもらうた

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で４時間程度の勤務歓迎 （２）の間で５時間程度の勤務歓迎※土曜のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１００円ショップでの販売業務（品出し・発注・接客・レジ） （１）商品補充、品出し、商品陳列 （２）レジ関連業務 （１００均レジは操作簡単、レジ入門者にも最適） （３）在庫確認と発注作業（品切商品、品薄商品等を入力） （４）お客様へのご案内 ＊完全未経験の方を想定した内容の研修を実施 未経験の方歓迎 ＊経験を重ねた方、意欲的な方は、店舗運営 （特に売場づくり）に積極的に参加可能 ※Ｗａｔｔｓ静岡アスティ店での勤務（静岡駅高架下の ＡＳＴＹ ＳＨＩＺＵＯＫＡ西館内にあるお店です） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容焼肉店の店舗運営管理スタッフ ◆未経験からキャリアアップ◆接客も調理も幅広く挑戦できる◎あなたの頑張りが評価に直結します！ [お仕事内容] ＼未経験から幹部社員へキャリアアップも可能！／ 「飲食の経験を活かしたい」 「しっかり成長できる職場で働きたい」 そんな気持ちに応えるお仕事です。 カルビ一丁富士店で ホール・厨房・店舗運営管理をお任せします。 接客やオーダー対応から調理補助、 スタッフ育成・シフト管理まで、 幅広い領域で力を発揮できます。 《ここがポイント》 ◆未経験でも安心の研修サポートあり ◆経験・スキルはしっかり考慮・優遇 ◆一般社員から幹部へのキャリアアップできる！

仕事内容仕事でも、プライベートでも、全力で【推し活】できる！ "★勤務するのは、推し活の聖地！ カラオケやパーティ会場、コラボカフェを運営する私たち。カラオケパセラでは『推しカラーアフタヌーンティー』『本人不在の誕生会』など、推し活ニーズにいち早く応え、業界に革新を起こしました！今や推し活の聖地と言われています。 ★公私混同！？ファン視点を活かして企画 あるスタッフは、学生時代から大好きだった大物ロックバンドとの公式コラボカフェを企画。憧れのご本人と対面を果たした上、大成功を収めました！当社は現場発信で店作りができるから、自分の推し活経験を仕事に活かせるんです。 ★オフの推し活も「推し活休暇」で

仕事内容サクサクを極めると、サクサク成長できる。 "「サクサクの衣」にこだわる和幸。「サクサク」なのは、とんかつだけではありません。社員のキャリアも、驚くほどサクサク進みます。 ■「ジューシー」な肉同様、公平な評価を「重視」 「上司の好き嫌いで評価が決まる」といった曖昧さはありません。社員に求める行動や成長の道筋を示す「9段階のキャリアステージ」が存在します。何を頑張れば昇格できるのか目標が明らかで、無駄なくステップアップできます。 ■未経験からでも技術を極めれば、手当もザクザク 職人技をはかる「調理技能検定」や、店舗運営の知識を問う「営業技能検定」を用意。合格することが店舗責任者の条件でもあり

仕事内容サービス業の「好きだけど、続けられない」を、 ゼロにする。 「好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない壁がある。それがサービス業の現実かもしれません。 私たちは、そんな業界の常識に本気で「NO」を突きつけます。 社員が心から楽しめる環境なくして、お客様の感動は生み出せないからです。 「休みが不規則で、プライベートがない」…は、過去の話 だから私たちは、年間休日を最大129日まで選べる制度と、毎年5連休以上を義務付ける「遠征休暇」を作りました。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 「キャリアが見えず、将来が不安」…を、希望に変える だから私たちは、店舗運営から本社企画