記事作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

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北海道を代表する建設業界専門紙記者職年休124日完全週休2日制土日祝休みと働きやすさ

株式会社北海道建設新聞社

  • 札幌市中央区

  • 年収370万円〜470万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容株式会社北海道建設新聞社 ◆北海道を代表する建設業界専門紙◎記者職◎年休124日◎完全週休2日制◎土日祝休みと働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◆北海道を代表する建設業界専門紙◎記者職◎年休124日◎完全週休2日制◎土日祝休みと働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 \業界・業種未経験者もトップ記事を任されるほどに大活躍中!/ ★記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます★ 自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の新たな発展やビジネスチャンスに繋がる楽しさを実感してみませんか。 当社の名刺一つあれば大手企業の社長や、市町村長といった著名人へのインタビューも可能です!

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札幌/転職・採用コンサルタント(エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域)/正社員/札幌市中央区北/22881779

リージョンズ株式会社

  • 札幌市中央区 北一条西

  • 月給66.6万円〜83.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

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札幌/未経験歓迎/法務 東証上場/残業ほぼ無/土日祝休/退職金等福利厚生

クワザワホールディングス株式会社

  • 札幌市白石区

  • 年収330万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容クワザワホールディングス株式会社 【札幌/未経験歓迎】法務 ◆東証上場/残業ほぼ無/土日祝休/退職金等福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】法務 ◆東証上場/残業ほぼ無/土日祝休/退職金等福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【北海道本社の上場企業法務/退職金あり/住宅・家族手当充実/残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■職務内容: 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 ≪・・・具体的には・・・≫ ・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社

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北海道別海町の地域おこし協力隊(情報発信・メディア運営)

別海町

  • 別海町

  • 年収390万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 非常勤
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • AT限定OK
  • PCスキル不要

仕事内容別海町 北海道別海町の地域おこし協力隊(情報発信・メディア運営) 【求人要約】 環境◆広大な大地!豊富な海産物!綺麗な撮影スポット 働き方◆別海町の会計年度任用職員採用/最長3年間 任期満了後◆定住希望者には起業資金援助などの支援有 「北海道を楽しみながら、地域貢献したい」 熱意と意欲をお持ちの方、別海町でお待ちしています☆ 豊富な自然に恵まれた、北海道別海町。 魅力溢れるこの地域を、世の中に広めたい! そこで今、地域課題の解決や活性化のため、力を発揮してくれる方を募集しています。 私たちと一緒に「ポジティブなまちづくり」の実現を目指しませんか? Q. 別海町ってどんなところ?

未経験/札幌/地下鉄大通徒歩圏内/医療・介護業界の編集記者年休124日・土日祝休・転勤無

株式会社北海道医療新聞社

  • 札幌市中央区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容株式会社北海道医療新聞社 未経験◎【札幌/地下鉄大通徒歩圏内】◇医療・介護業界の編集記者◇年休124日・土日祝休・転勤無 【仕事内容】 未経験◎【札幌/地下鉄大通徒歩圏内】◇医療・介護業界の編集記者◇年休124日・土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 \業界・業種未経験者や女性も大活躍中!/ ★完全週休2日制で年間休日124日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております! 記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます。 自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の医療・介護業界に繋がる楽しさを実感してみませんか。 当社の名刺一つ

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札幌/転職・採用コンサルタント(ミドルプロフェッショナル領域)/札幌市中央区北/127222765/大通

リージョンズ株式会社

  • 札幌市中央区 北一条西

  • 月給41.6万円〜66.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

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