記事作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

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札幌/転職・採用コンサルタント/エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域

リージョンズ株式会社

  • 札幌市中央区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント/エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント/エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【具体的な仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活

登録エントリー

SNSマーケター(未経験歓迎) SNSや動画で会社の魅力をPR/残業月平均7.2h/同期とスタート!

株式会社マーキュリー

  • 札幌市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容◎SNSから会社の魅力を発信! ―――――――――――――― SNSマーケターとして、会社のブランディングに関わる企画全般をお任せ。会社の魅力になれば、基本ボツ案はありません。みんなで撮影~発信まで手がけます。 ◆SNSの企画・運用(TikTok、Instagramなど) 投稿の反響(いいね!や再生回数)を分析し「なぜバズったか」を考察。データから企画のヒントを探ります。 ◆メディアサイトの記事執筆 就活シーズンに学生へエールを送るなど、読者の気持ちに寄り添い、心を動かす記事を企画・執筆します。 ◆社内報の企画・ディレクション 全国約5,000名の社員が対象。閲覧層をもとに、社員に届くよ

札幌/転職・採用コンサルタント(エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域)/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/22881779

リージョンズ株式会社

  • 札幌市中央区 北一条西

  • 月給66.6万円〜83.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

かんたん応募登録エントリー

フルリモート/全国から勤務可/ソリューションエンジニア/自社プロダクト

サイボウズ株式会社

  • 北海道

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容サイボウズ株式会社 【フルリモート/全国から勤務可】ソリューションエンジニア※自社プロダクト 【仕事内容】 【フルリモート/全国から勤務可】ソリューションエンジニア※自社プロダクト 【具体的な仕事内容】 ■本ポジションについて: ソリューションエンジニアは、技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高める活動を行います。 営業メンバー向けの技術支援、お客様向けの導入・活用コンサルティング、技術者向けの情報発信や記事作成、パッケージからクラウドへの移行推進など、ありとあらゆる手段を使って製品価値を最大化するのが私たちの仕事です。 お客様先での常駐や売上ノルマはなく、クラウドサービスにま

登録エントリー

営業/未経験歓迎/地方企業のブランディング/月収例40万円

株式会社サイバーメディア

  • 北海道

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社サイバーメディア 営業/未経験歓迎/地方企業のブランディング/月収例40万円 【求人要約】 ☆旅行好き大歓迎!各地の企業のブランド戦略営業 ☆育成期間じっくり!未経験の20~30代が活躍中♪ ☆成約率高め!インセンティブだけで月収40万円超も 「旅先で見つけたあのお店、色んな人に知ってほしい」 各地の企業を発掘。ブランド戦略で盛り上げる! □ 旅行やレジャーが好き □ 休日はほとんど自宅にいない □ 経営者や役員との商談でスキルアップしたい □ 地元の良さをもっと人に知ってほしい 1つでも当てはまる方は、この求人をCheck! ☆ ☆ ☆ 当社が展開するメディア『J

札幌/転職・採用コンサルタント(エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域)/リージョンズ株式会社

リージョンズ株式会社

  • 札幌市

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談(オンライン・対面)を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたア

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