ケアプラン作成 - 北海道釧路市 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生が充実！正社員雇用で安定！ 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査などを行います。平日のみ、長期休暇もあるのでプライベート重視の方にもオススメです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円～ 【勤務地】 北海道釧路市 新富士町５丁目３－１７ アクセス： 新富士駅より車3分 徒歩14分 募集情報 ケアプラン作成及び訪問調査 ・・・・・・・ 福利厚生が充実！長期で働いてステップアップ！ 【仕事内容】 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行います。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプランを作成する業務 ・

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社クプナ 福利厚生が充実！正社員雇用で安定！ 正社員 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査などを行います。平日のみ、長期休暇もあるのでプライベート重視の方にもオススメです。 ケアプラン作成及び訪問調査 ・・・・・・・ 福利厚生が充実！長期で働いてステップアップ！ 仕事特徴 交通費支給 履歴書不要 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行います。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプランを作成する業務 ・他の事業所や保険者・包括支援センター等との連携

仕事内容【タイトル】 ツクイ釧路中央 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■機能訓練指導員業務全般 ・利用者の機能訓練の実施、指導 ・機能訓練の計画書作成、評価表作成 ・体力測定の実施 ・担当者会議 など ※状況により介護業務の一部（入浴介助、排泄介助、送迎等）を行う場合あり 【事業所名】 ツクイ釧路中央 【応募資格】 ■作業療法士 ■経験者 ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 北海道 釧路市 昭和中央5丁目1-8 【アクセス】 【勤務時間】 8時0

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 特別養護老人

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は敷地内に特養の他、サー

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 当施設は敷地

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○入居者、家族からの相談業務 ○課題の把握、分析 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○サービス担当者会議開催 ○給付管理 ○要介護認定等の申請、代行 【給与】 月収 215850~294000円 【住所】 北海道釧路市北大通4丁目1番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 燃料手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手

仕事内容★残業なし！未経験・ブランクOK！正社員登用制度の実績があり、やる気次第でキャリアアップできます★●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:社会福祉法人扶躬会 事業所名:特別養護老人ホームぬさまい（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

勤務時間9：00～18：00の間で2～8時間勤務 ※6時間以上の勤務、休憩60分 ※週2回から勤務可、応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（グループホーム）/パート 【ケアマネ経験不問！】 無料駐車場があるので、マイカー通勤が便利です♪ 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 ・土日(完全週休2日制) ・年次有給休暇(法定どおり) ※週2回から勤務可、応相談 仕事内容 【グループホームひだまりの丘内に

仕事内容◇事業拡大に伴うケアマネジャーの増員募集です。未経験でも資格が活かせます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 :業務手当：（担当件数による）＊詳細は面接時に説明 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容地域に根ざし、心温まる介護を提供する特別養護老人ホーム ぬさまいで新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,400円 扶養手当:配偶者：12,000円 扶養親族：10,000円 住宅手当:持家：15,000円 借家等：15,000円～25,000円 ペーパレス手当:2,000円/月 物価高対策手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~350000円 【住所】 北海道釧路市入江町9-14 【アクセス】 花咲線東釧路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 信頼し合える関係を築き、ご利用者を長期に渡

仕事内容心豊かな生活を支える！特別養護老人ホーム 鶴の園でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜215,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験によって決定 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,400円 自己研鑚手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社クプナ 利用者さんからのありがとう。がやりがい。 正社員 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査などを行います。平日のみ、長期休暇もあるのでプライベート重視の方にもオススメです。 ケアプラン作成及び訪問調査 ・・・・・・・ 福利厚生が充実！長期で働いてステップアップ！ 仕事特徴 交通費支給 履歴書不要 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行います。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプランを作成する業務 ・他の事業所や保険者・包括支援センター等と

仕事内容北海道釧路市にある温かな心の館でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,600〜250,000円 ≪基本給≫ 159,600〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,400円 自己研鑚手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 入所利用者に対するケアマネジャー業務をお願いします。 ◇要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をいただき、適切なサービスをご利用できるプランを作成 ◇要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査 ◇ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整やとりまとめを行う業務 ※ケアマネ業務に集中できる環境ですが、一部介護のお手伝い（見守りなど）や行事の参加や準備のお手伝いをお願いします。 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [期間の定め] なし [教育・研修について] ブランクの有無や実務経験の多少に関わらず、入社後はしっかりと現職のスタ

仕事内容在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行ってもらいます。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプランを作成する業務 ・他の事業所や保険者・包括支援センター等との連携業務。 ・利用者からの相談援助、代行等付随する業務。 ・その他、付随する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○特養はるとりの里に入居されているお客様に対する介護サービス計画（ケアプラン）の作成、ご家族様を含めた面接や相談等の業務 ※変更範囲：当法人の定める業務 ※入職時期は要相談 求人ID 999730

仕事内容【求人概要】 【ケアマネジャー／住宅型有料老人ホーム】土曜日，日曜日休み／9時00分〜18時00分の1シフト 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社の特長】 平成16年6月開設。主に介護保険事業を行っています。 【事業内容】 ヘルパーステーション・居宅介護事業・シニアハウス・有料老人ホーム・配食業及び飲食店の経営、不動産業（仲介・売買・賃貸） ■募集職種： ケアマネジャー ■施

仕事内容北海道釧路市のケアマネジャー求人！介護支援専門員として地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜265,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,400円 自己研費手当:10,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（