ケアプラン作成 - 北海道釧路市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かしたい方必見！ケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜220,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 釧路駅から1.2km 新富士駅から2km 東釧路駅から3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（

仕事内容◎あいいろケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般 ○ご利用者様やそのご家族の方との相談業務 ○ケアプランのお作成、介護保険の給付管理 ○医療機関、介護事業所との連絡調整 等 ※未経験者・新規登録者も応募可能です ■変更範囲：変更なし

仕事内容 特別養護老人ホームぬさまい 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備！釧路市幣舞町に位置する特別養護老人ホームでのケアマネ求人です。契約社員として、90名の施設入所者（ショートステイ10名含

仕事内容福利厚生が充実！正社員雇用で安定！ 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査などを行います。平日のみ、長期休暇もあるのでプライベート重視の方にもオススメです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円～ 【勤務地】 北海道釧路市 新富士町５丁目３－１７ アクセス： 新富士駅より車3分 徒歩14分 募集情報 ケアプラン作成及び訪問調査 ・・・・・・・ 昇給・賞与ありと福利厚生が充実！長期で働いてステップアップ！ 【仕事内容】 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行います。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプランを

仕事内容◎弊社運営各施設（あいけあガーデン）入居者様の計画 （ケアプラン）を作成するなどのお仕事です ○各施設（あいけあガーデン）入居者様の計画 （ケアプラン）作成。 ○ご家族様対応・施設来訪者対応 ○各施設スタッフとの連携及び情報共有 ○入居者様のニーズ抽出 ○その他、施設におけるサポート業務 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎社会医療法人孝仁会 鶴ヶ岱ケアプラン企画センターにて ケアマネージャー業務全般に従事いただきます。 ○ご利用者の方やそのご家族の方との相談業務。 ○ご利用者の方に応じたケアプランの作成。 ○利用申請手続きの受付・代行。 ○ご利用者の方の状況を把握し、継続的な見守り支援。 ■変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 特別養護老人ホームぬさまいは、

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ハートハウス楽楽 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 〈ケアマネージャー/正社員〉マイカー通勤可♪週休2日制で年間休日120日！充実したお休みが魅力の住宅型有料老人ホーム「楽楽」での新しいお仕事です。 あなたには、介護プランの作成業務全般をお任せいたします。具体的には、要支援・要介護認定を受けた方やそのご家族とヒアリングを行い、最適な居

仕事内容掲載期間：06/25（水）～06/30（月） 株式会社クプナ 福利厚生が充実！正社員雇用で安定！ 正社員 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査などを行います。平日のみ、長期休暇もあるのでプライベート重視の方にもオススメです。 ケアプラン作成及び訪問調査 ・・・・・・・ 昇給・賞与ありと福利厚生が充実！長期で働いてステップアップ！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行います。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプラン

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご

仕事内容 介護付有料老人ホーム ハートハウス 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 〈ケアマネージャー/正社員〉マイカー通勤可！週休2日制＆年間休日120日で、プライベートも充実♪介護付有料老人ホーム ハートハウスで新たなキャリアをスタートさせませんか？ あなたには、介護プランの作成業務をお任せします。 具体的には、要支援や要介護認定を受けた方々やそのご家族の希望に基

勤務時間8:30～17:30の間で5時間程度(休憩なし) ※残業なし ※週2日～5日の勤務をお願いします(労働日数や時間はお気軽にご相談下さい)

仕事内容【ケアマネジャー／パート】６０歳以上歓迎求人／北海道釧路市｜グループホームでのお仕事｜週２日・１日５時間から勤務ＯＫ｜正社員登用制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 北海道釧路市にある定員18名のグループホームです。 家庭菜園やお花見・盆踊り・紅葉見学などの季節の行事を行っており、入居者様が季節の移ろいを感じながら日々の生活を楽しめるように努めています。 また、当施設では無理のないシフト体制やチームワークを大切にしています。安心して長く働く事の出来る職場環境が整っている職場です。 ■入職後は… 週2日・1日5時間から勤務可能なため、家庭と仕事を両立したい方や扶養内勤務をご希望の方にピ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○老健たいように入所されているお客様に対する介護サービス計画（ケアプラン）の作成、ご家族様を含めた面接や相談等の業務 ※変更範囲：当法人の定める業務 ※入職時期は要相談 求人ID 819772

仕事内容【求人概要】 【ケアマネジャー／住宅型有料老人ホーム】土曜日，日曜日休み／9時00分〜18時00分の1シフト 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社の特長】 平成16年6月開設。主に介護保険事業を行っています。 【事業内容】 ヘルパーステーション・居宅介護事業・シニアハウス・有料老人ホーム・配食業及び飲食店の経営、不動産業（仲介・売買・賃貸） ■募集職種： ケアマネジャー ■施

仕事内容掲載期間：06/25（水）～06/30（月） 株式会社クプナ 利用者さんからのありがとう。がやりがい。 正社員 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査などを行います。平日のみ、長期休暇もあるのでプライベート重視の方にもオススメです。 ケアプラン作成及び訪問調査 ・・・・・・・ 昇給・賞与ありと福利厚生が充実！長期で働いてステップアップ！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行います。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプランを作成する業

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／ケアマネジャー】正社員│資格取得支援制度あり│ケアマネジャーの仕事でステップアップを目指したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 自分らしくのんびり暮らしたいという願いを実現するために、それぞれの方のニーズに合わせたサービスを受けられるようにサポートしています。利用者様とじっくりコミュニケーションを行い、その願いに近づけるように一緒に考える姿勢を大切にしています。 ■入職後は ・週末はお友達やご家族と一緒に過ごせます。 ・昇給などモチベーションアップにつながる制度あり。 ・マイカー通勤可能で通勤ストレスを軽減できます。 ■こんな方をお待ちしています ・

仕事内容★残業なし！未経験・ブランクOK！正社員登用制度の実績があり、やる気次第でキャリアアップできます★●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:社会福祉法人扶躬会 事業所名:特別養護老人ホーム鶴の園（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可

仕事内容◎介護プランの作成業務全般を担当していただきます。 ○要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をい ただき、適切な居宅サービス又は施設サービスをご利用できる プランを作成する。 ○要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査。 ○ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整 やとりまとめを行う業務。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○高齢者の電話や来所等の相談に対し、家庭訪問等により困り事の 解決に向けた総合的な支援を行う業務。 ○高齢者の権利擁護業務全般。 ○要支援１・２に認定された方や介護認定されていない介護予防 事業対象者に対しケアプラン等を作成し、必要なサービスの利用 調整等の支援を行う業務。 ○広報活動、地域活動、地域のネットワーク推進活動、その他包括 支援業務全般。 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【未経験可・正社員のケアマネジャー求む】仕事と生活のメリハリをつけて働ける環境を整備しています＜介護支援専門員・自動車免許必須＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,300円 ≪基本給≫ 200,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 住宅手当:法人規定による 扶養手当:法人規定による 処遇改善手当:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計500,750〜801,200円