株式会社エクスペリエンス - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ソフトウェア系エンジニア】IT技術領域に興味のある人材を求めています！ 仕事内容 ・仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務①≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの業務経験が3年以上 お持ちの方 ・複数アーキテクチャ・複数システムの設計・開発・運用経験 ・インフラ設計・構築・運用経験(クラウド・オンプレミス・コンテナ) ・CI/CD 設計・開発・運用経験 ・ツールの作成や機能検証が問題なく行える程度のプログラミング経験 ・DevSecOps推進経験 【職種名】 ソフトウェア系エンジニア 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ミッションの達成に向けて、適性と本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Salesforce（ Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Marketing Cloudのいずれか）を用いた１年以上の開発または運用経験 ・システムにおける要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の工程を主導した経験。 ・業務部門と連携し、ビジネス課題を技術的なソリューションに落とし込む課題解決能力。 ・業務で関わる人と社内外を問わず、良好な関係が築ける方 【以下の、どれかに当てはまる方】 ・WEBサイト運用、マーケティング業務などの業務経験 ・データ収集、分析、モニタリング、モデル構築業務などの業務経

仕事内容【業務内容】 ■部門ミッション 当社及びグループ子会社の開発業務を自動化/効率化/モダナイズする取り組みを推進して、 開発における障害を取り除き、新しい開発者体験を提供していくこと。 ■強み ・私たちは特定の事業を持たず、当社の事業やヤマハ発動機グループ子会社の技術をリードし 支えています。 日々、新しい技術に触れることができるため、キャリアアップに繋がります。 ・若手が活躍できるチャンスが多くあり、チャレンジに対してフォローができるベテランが 多数在籍しています。 ■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイ

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】ソフトウェア系エンジニア◆SRE・開発基盤の構築支援等／年休121日／ヤマハ発動機G 【仕事内容】 【静岡／磐田市】ソフトウェア系エンジニア◆SRE・開発基盤の構築支援等／年休121日／ヤマハ発動機G 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： ミッションの達成に向け、適性とご希望をもとに下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することにより、開発者のエ

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】オペレーション／組織改善（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】オペレーション／組織改善（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／ユーザーの体験向上に貢献◎ナレッジ改善／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 メンバーマネジメントを通じて、事業成長に合わせたチームの生産性および高品質な顧客対応を最大化し続けるための戦術、最適な人員配置を作成します。また、メンバー

仕事内容「複数アーキテクチャ・複数システムの設計・開発・運用経験が3年以上」を武器に活躍できる募集です。 ◇ヤマハ発動機グループ全体の開発基盤を、設計と運用の両面から支える◇課題対応から標準化まで担い、技術を仕組みに変える ◆最先端技術の導入や開発環境の構築を通じ、ITエンジニアとしての視野とスキルを大きく広げられるポジション ◆多様な事業を技術で支え、新しい技術をグループ全体に根付かせる経験がキャリア成長に直結 ◆育児・介護休暇や短時間勤務制度、事業所内託児施設など、ライフステージに寄り添う充実の支援体制 ◆階層別研修やスキルアップ教育など、キャリアに応じた成長を支える教育制度を完備 【勤務地の