人財プラットフォーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 （１）スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム等の開発に係る業務 （２）電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務 （３）映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務 （４）システム開発後のシステム保守・運用に係る業務 （５）その他当社の命ずる業務 電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。また、システム開発後の保守・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 [歓迎] ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ■無形商材販売経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント（広島勤務）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 特定の業界や領域に関する深い知見を持ち、求職者・企業の双方へ高い付加価値を提供してきた方を求めています。 【必須条件】 ・特定の業界における豊富な人材紹介（両面エージェント、RA、CAなど）の実務経験をお持ちの方 ・特定の業界／領域における豊富な顧客知識・インダストリー知識をお持ちの方 [歓迎] 新規の立ち上げに伴い、仕組み化や組織を率いた経験がある方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・人材紹介や事業開発における、業務プロセスの設計・構築経験 ・チームや組織におけるマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・正解がない中で突き進む楽しさと、周囲と協働するスタンスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 CXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる人財 ◇ 組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ◇ 3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験 ◇ 謙虚さとリフレクション能力（フィードバックを真摯に受け止め、顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける強い気持ち） ◇ 顧客志向・チーム志向（シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇事業と組織、戦略と人など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェク

仕事内容株式会社ビズリーチ 新規事業開発◆HR事業の立ち上げ／サービス企画～営業まで全方位対応／在宅・フレックス制有 【仕事内容】 新規事業開発◆HR事業の立ち上げ／サービス企画～営業まで全方位対応／在宅・フレックス制有 【具体的な仕事内容】 ●ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』提供企業 ●ダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた採用ノウハウを活用した新規事業の立ち上げ期 ●土日祝休み・フレックス・年休120日 ■業務内容： 新規HR事業の立ち上げ、具体的にはサービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） 〇法人営業経験5年以上 【上記に加えて次のいずれか1つ以上】 〇会社経営層またはボードメンバーを対象とした経営コンサルティングサービスまたは人事コンサルティングサービスの 営業経験 〇人事責任者レベル以上を対象とした、教育・研修商材の営業経験 [歓迎] 〇飲食店など店舗業態向けの営業経験 〇組織マネジメントのご経験 〇マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど営業周辺領域でのご経験 〇外部ベンダー（フリーランスや協力会社など）を用いたプロジェクト管理のご経験 【求める人物像】 〇営業として成果に向き

仕事内容株式会社ビズリーチ 【渋谷】人事担当（障がい者の採用、定着支援、業務推進など）◆ビジョナルグループの中核企業 【仕事内容】 【渋谷】人事担当（障がい者の採用、定着支援、業務推進など）◆ビジョナルグループの中核企業 【具体的な仕事内容】 【主力サービス「ビズリーチ」をはじめ、複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社/在宅・フレックス制】 ■業務内容： 各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用～育成～定着支援まで幅広い業務を想定しています。 ・40名超え組織の制度設計、企画運用設計 ・社内各部署との新規の業務の企画と運用設計 ・社内各部署との期待値や配慮事項の調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発言語を用いた1人称でのプログラミング実装経験 ・フレームワークやオブジェクト指向を用いた開発経験 ・SQLを用いたデータベース操作や外部連携処理の経験 【歓迎】 ・Webアプリケーションの要件定義や基本設計の経験 ・AWSなどのクラウド環境での開発経験 ・C＃やPythonを用いた開発経験 【職種名】 【自社内開発確約】開発エンジニア（1回面接／残業月12.9h／1分単位支給／社内研修制度） 【仕事内容】 同社は、IT化・DX化推進により日本のものづくりを支え、経済活性化を目指しております。 お客様と共に成長するため、大手自動車メーカーや製造業向けに、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※人事コンサルティング、戦略コンサルティングの経験は不問です※ ・4年制大学卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・職務経験として、法人営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、または、 事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 歓迎要件 ・MBA・中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験（社内可） ・データ分析スキル（Excel、SQL、Python等） ・事業戦略の立案・実行経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・法人営業の経験5年以上 ・教育・研修・人材開発関連の業界経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験） ・対経営層への営業経験 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■事業企画または事業開発または経営企画に関わるご経験3年以上 ■プロダクトの開発または改修におけるご経験 ■プロジェクトマネジメントに関わるご経験 [歓迎] ■スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験 ■Webサービスのプロダクト開発のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社長直下】Bizdev/新規事業開発（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業1

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼PG：1人称で実装できること ・TCP通信やファイル操作、SQLなどの外部連携の処理が書けること ・フレームワークの理解とフレームワークを使ってのプログラミングができること ・オブジェクト指向の理解ができること ▼SE：システム要件定義ができること、下記いずれかの設計を自走できること ・データベース設計 ・アプリ設計 ・ネットワーク設計 ・インフラ設計 ・セキュリティ技術 【職種名】 業務系システムエンジニア（1回面接／自社内開発／年間休日125日／独自の充実した研修制度） 【仕事内容】 GEクリエイティブでは、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決し

仕事内容配属先 アセットソリューション部 ソリューション課 シマダハウスのプロパティマネジメントについて 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約11,000戸の部屋を600名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、 弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 ソリューション課では、オーナー様の保有する物件の売却や建替、リノベーションのご提案・ご相談を行っております。また、オーナー様の求める不動産の購入や新築のお手伝いも行っています。自社建築課

仕事内容株式会社ビズリーチ 【管理会計】事業計画策定支援、予実管理など◆創業15年でグループ従業員2,000名規模／急成長企業 【仕事内容】 【管理会計】事業計画策定支援、予実管理など◆創業15年でグループ従業員2,000名規模／急成長企業 【具体的な仕事内容】 【攻めの管理会計に挑戦したい方へ／創業から15年でグループ従業員2,000名を超える規模へ急成長／さらなる事業成長に向け「管理会計」ポジションを募集】 ■採用背景： Visionalグループは、創業からグループ従業員3,000名を超える規模へ急成長してまいりました。私共は当社のミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するた

仕事内容【職務内容】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・NW・SVエンジニアとして詳細設計工程以上の実務経験：目安3年以上 ・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 ・以下いずれかの経験／資格を取得している方 AWS Certified Solution Architect Associate Azure Administrator Associate Associate Cloud Engineer スクールにてクラウド研修を受講完了している 【尚可】 ・AWSやAzure等の設計・構築経験 ・インフラ領域（ネットワーク，サーバ)における詳細設計構築の経験 ・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・法人営業の経験5年以上 ・教育・研修・人材開発関連の業界経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験） ・対経営層への営業経験 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標

仕事内容募集背景 当社は「アミノサイエンス で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。その一つの柱である「ヘルスケア領域」では、バイオファーマサービス・医薬品製造・バイオ医薬・再生医療と幅広い領域での事業展開を行っています。我々マテリアル＆テクノロジーソリューション研究所では、Forge Biologics社を中心とした遺伝子治療・細胞治療事業に貢献するウイルスベクター生産の質と量を拡大させる新規技術の開発を行っており、今回、バイオロジーに関する必要なスキルや知見を有している人財を募集します。 業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験（プロジェクトマネジメント経験） ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【求める人物像】 ・人材開発への強い関心、または事業成長のために領域にとらわれず柔軟に挑戦するスタンス/役割を限定せず、主体的に行動できるスタンスをお持ちの方 ・不確実性を恐れず、答えのない中でも粘り強く思考し続けられる方 ・経営陣や現場のマネージャー層と信頼関係を構築し、巻き込みながら推

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／フルフレックス 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓