人財プラットフォーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR、IT／SaaSやその他業界における、アライアンス・パートナーセールスの実務経験 ・代理店網の新規構築、またはインセンティブ設計や支援体制などの仕組み作りに携わった経験 【尚可】 ・法人営業（直販問わず）におけるマネジメント経験（営業マネージャー、チームリード等） ・複雑なステークホルダー間の利害調整、および経営層への論理的な提案・交渉・合意形成力 ・既存ルールのない環境で、ゼロから仕組みを企画・設計し、事業を推進した経験 ※グループ会社に出向の可能性あり（期間は事業計画による） [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容株式会社ビズリーチ 【事業企画（MGR候補）】企画から推進まで一気通貫◆HRTechのリーディング「ビズリーチ」／在宅可 【仕事内容】 【事業企画（MGR候補）】企画から推進まで一気通貫◆HRTechのリーディング「ビズリーチ」／在宅可 【具体的な仕事内容】 ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推

仕事内容株式会社ビズリーチ 新領域立ち上げ責任者◆領域拡大に向けた各種戦略策定など◆フレックス◆リモート可◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 新領域立ち上げ責任者◆領域拡大に向けた各種戦略策定など◆フレックス◆リモート可◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。本ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 [歓迎] ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エージェント部門 責任者候補（新領域担当）（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 事業立ち上げ期になりますので

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画やプロダクトマネジメントの両輪を理解し、不確実な局面でもステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを完遂できる力を重視します。 【必須条件】 ■以下いずれかにおける、実務経験をお持ちの方 ・事業開発、経営企画、新規事業企画、商品企画のいずれかの実務経験 ■Webサービス領域でのプロダクトマネジメント（PdM）に関する業務経験 ■新規サービス、またはソリューションの検証（PoC）経験 ■プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験 ■経営層や部門長クラスのステークホルダーとの折衝、および意思決定に向けた合意形成の経験 [歓迎] ビジネスの上流設計や、起業・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TVCMに関わる業務の運用、管理経験（代理店・事業会社問わず3年以上） ・メディアバイイングに関する専門知識 ・プロモーション戦略の企画、実行経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・事業会社の広告宣伝部門での実務経験 ・TVCMなどの広告効果のデータ分析、調査の経験 ・ブランドマーケティングの企画、実施経験 ・クリエイティブディレクションやコピーライティングの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方 【尚可】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・業務プロセスの改善、型化のご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務遂行能力がある方 ・問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方） ・無形商材販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【広島】法人向けコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 （１）スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム等の開発に係る業務 （２）電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務 （３）映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務 （４）システム開発後のシステム保守・運用に係る業務 （５）その他当社の命ずる業務 電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。また、システム開発後の保守・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリア採用の知見 ・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存法人顧客向けの深耕営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・製造業採用の知見 ・エンジニア採用の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン／ミッションに共感いただける方 ・目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案ができる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 【職種名】 【大阪】大手企業様向けRPOのプロジェク

仕事内容株式会社ビズリーチ 広報◆社外向け広報◆経営メンバーと密に連携◆大規模プロジェクト×スピード感でやりがい◎ 【仕事内容】 広報◆社外向け広報◆経営メンバーと密に連携◆大規模プロジェクト×スピード感でやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） 【尚可】 ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験 【ソリューション事例】 ■大手IT系企業様 ┗採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画） ■大手外資系企業様 ┗採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案 ■大手商社グループ企業様 ┗採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を5年以上有する方 ・HR業界経験 ・人材紹介業界経験 かつ下記、いずれかのご経験を最低3年程度有する方 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ●年収900万円～●業界トップクラスの大手人材総合企業から関西総合企画ポストの募集！ 【仕事内容】 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、 それぞれの企業課題と向き合

仕事内容【応募資格】 [必須] 特定の業界や領域に関する深い知見を持ち、求職者・企業の双方へ高い付加価値を提供してきた方を求めています。 【必須条件】 ・特定の業界における豊富な人材紹介（両面エージェント、RA、CAなど）の実務経験をお持ちの方 ・特定の業界／領域における豊富な顧客知識・インダストリー知識をお持ちの方 [歓迎] 新規の立ち上げに伴い、仕組み化や組織を率いた経験がある方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・人材紹介や事業開発における、業務プロセスの設計・構築経験 ・チームや組織におけるマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・正解がない中で突き進む楽しさと、周囲と協働するスタンスを

仕事内容株式会社ビズリーチ 【エンタープライズ部門／営業部長候補】業界シェアトップクラス／ビジョナルグループの中核企業 【仕事内容】 【エンタープライズ部門／営業部長候補】業界シェアトップクラス／ビジョナルグループの中核企業 【具体的な仕事内容】 当社はこれまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得るエンタープライズ部門の営業部長候補をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼PG：1人称で実装できること ・TCP通信やファイル操作、SQLなどの外部連携の処理が書けること ・フレームワークの理解とフレームワークを使ってのプログラミングができること ・オブジェクト指向の理解ができること ▼SE：システム要件定義ができること、下記いずれかの設計を自走できること ・データベース設計 ・アプリ設計 ・ネットワーク設計 ・インフラ設計 ・セキュリティ技術 【職種名】 業務系システムエンジニア（自社内開発／年間休日125日／残業代全額支給／独自の充実した研修制度） 【仕事内容】 GEクリエイティブでは、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル（製造業領域専門）／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル（製造業領域専門）／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容： ◇法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援 ◇BtoBマーケティング部、インサイド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力（部門を横断した業務の遂行経験など） 【尚可】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】事業企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1) 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安650点以上相当） (2) 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・エンジニアを含む社内外のステークホルダーと協業し、PJT全体をリードした経験（目安：2年以上） ・システム開発における設計、テスト計画の立案・実行、結果検証の経験（目安：2年以上） ・DXプロジェクトの企画および開発に携わった経験（目安：2年以上） (3) 技術の基礎知見（技術的な実現可能性について妥当な判断ができること） ※ 経験を積みながら成長したい方、新しいことにチャレンジしてみたい方、やる気

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 [歓迎] ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳 ～ ３９歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・渋谷・東証プライム】人事本部 新卒採用リーダー◆人材系IT・クラウド事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し