人財プラットフォーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 [歓迎] ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳 ～ ３９歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・渋谷・東証プライム】人事本部 新卒採用リーダー◆人材系IT・クラウド事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 今回、クレジット業務システムの統合プラットフォームの構築を開始するにあたり、技術面でリード頂ける人財を募

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用メッセージ アクセンチュアがマーケットから評価され成長し続けてきたその原因は、世界120カ国にサービス展開し、最先端のトレンドとナレッジをGlobal一体で吸収しながら、我々が産業・クライアントへの深い理解を持つ集団であったことにあります。 プラットフォーマーによるエコシステム形成や、５G/フィンテック等の新しいテクノロジーの進化が起因となった産業構造のドラスティックな変化を、追随者ではなく当事者としてリードして欲しいと思います。 今までになかった新しい“発明”を、クライアント・我々のプロフェッショナルと一緒に実現していきましょう。 【必須（MUST）】 下記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の知財部門または特許事務所での特許出願、権利化業務の経験（目安：3年以上） ・「事業のための知財」という価値観に共感し、プロフェッショナルとして主体的に活動できること 【尚可】 ・IT、ソフトウェアに関する特許実務の経験 ・特許侵害訴訟対応の経験 ・弁理士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・好奇心を持って自ら事業に飛び込み、事業成長のために必要な知財活動を積極的に企画・実行できる方 ・変化が早い環境において、スピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】特許スペシ

仕事内容株式会社ビズリーチ 【渋谷】CS企画・オペレーション推進◆顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進◆フレックス 【仕事内容】 【渋谷】CS企画・オペレーション推進◆顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進いただきます。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 【業務内容】 ・メール・電話対応のモニタリングおよび

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験（5年以上） ■人材業界に関する知見、実務経験 ■多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり、課題解決を行った経験 ■以下いずれかに該当される方 ・大手企業様向けの営業経験がある方 ・人材業界、SaaS業界でのコンサルティングセールスとしての高い実績がある方 ・チームマネジメント経験がある方 【尚可】 ■ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行った経験 ■プロダクト企画の経験 ■採用、メディア、SaaS、ソフトウェアなどの領域に携わった経験 ■人材紹介業界でのエージェント経験 ■プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーと連携し、課題解決を主導した経験 ・大手企業向けの営業経験、チームマネジメント経験、または営業企画／事業企画のいずれかの経験 【尚可】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行った経験 ・プロダクト企画の経験 ・採用、メディア、SaaS、ソフトウェアいずれかの領域での実務経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・求人媒体等のプラットフォームサービスでの営業経験 ・RPOや人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善提案の経験 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容株式会社ビズリーチ 【カスタマーサクセス】エンタープライズ領域専任◆採用管理クラウド「HRMOS採用」／在宅可／土日祝休 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】エンタープライズ領域専任◆採用管理クラウド「HRMOS採用」／在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■概要： エンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うため、大手企業を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード ・顧客の状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オンライン、オフライン問わず、アートディレクションおよびデザインの実務経験 ・外部協力会社のディレクション経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験、制作進行管理（内作・外注問わず）の経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤーフレーム作成経験 ・マーケティングの知見 ・ブランディングの実務経験 ・Webなどのオンラインコンテンツの制作、ディレクション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業側の成果を汲み取りながら、最適なものづくりを行える方 ・社内外のメンバーと共創しながら、

仕事内容株式会社ビズリーチ 【営業企画（営業戦略～プライシング戦略立案など）（マネージャー候補）】◆HRTech 【仕事内容】 【営業企画（営業戦略～プライシング戦略立案など）（マネージャー候補）】◆HRTech 【具体的な仕事内容】 【主力サービス「ビズリーチ」を始めHR領域全般、事業承継M&A、サイバーセキュリティ、物流等の複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】 ■職務概要： 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的

仕事内容■仕事内容 GEクリエイティブでは、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指すことにより、日本のものづくりを支えたいと考えております。そして、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。 【案件】スクラッチ開発 ※ゼロからの開発で技術力向上！ ・大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ・大手製造業の生産管理システム ★コンフィデンシャルな案件多数のため、面接にて詳細はご説明及び、ご紹介させていただきます！ ▼会社の特色 独自の研修制度により、ITエンジニアとしてだけではなく、ビジネスパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 [歓迎] ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ■無形商材販売経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント（広島勤務）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事／採用経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構

仕事内容株式会社ビズリーチ 大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー◆新しい採用手法の導入、採用体制の強化等を担う 【仕事内容】 大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー◆新しい採用手法の導入、採用体制の強化等を担う 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 日本を代表する大手企業様に対して、ビズリーチの運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業

仕事内容中部電力パワーグリッド株式会社 【名古屋】電力インフラの社内SE（ネットワーク管理システム）／上流工程を担う◆在宅可◆残業20H 【仕事内容】 【名古屋】電力インフラの社内SE（ネットワーク管理システム）／上流工程を担う◆在宅可◆残業20H 【具体的な仕事内容】 ＜業界不問＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（ネットワーク管理システムや地図システムの開発等）や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）またはそれに準ずる資格 ■業務経験 ・Linux（Redhat、Ubuntu等）の構築・運用経験（2年以上）をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AIインフラSE【AI/HPCプラットフォーム/リモート可】（年収640万円～720万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由

仕事内容株式会社ビズリーチ 新規事業開発◆HR事業の立ち上げ／サービス企画～営業まで全方位対応／在宅・フレックス制有 【仕事内容】 新規事業開発◆HR事業の立ち上げ／サービス企画～営業まで全方位対応／在宅・フレックス制有 【具体的な仕事内容】 ●ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』提供企業 ●ダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた採用ノウハウを活用した新規事業の立ち上げ期 ●土日祝休み・フレックス・年休120日 ■業務内容： 新規HR事業の立ち上げ、具体的にはサービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■個人向け（toC）／法人向け（toB）問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ■生成AIを活用した実業務経験 ■以下いずれかの経験がある方 ・オペレーション改善や業務改善の経験（課題特定から施策立案、実装までの一連のプロセス） ・SV（スーパーバイザー）経験もしくはそれに準ずる業務経験 【尚可】 ■カスタマーサービス（CS）領域でのKPIやSLAの管理経験 ■業務フローの構造化やドキュメント化の経験 ■個人向け（toC）カスタマーサービス経験（人材やITなどの無形商材） ■VOC（顧客の声）分析やデータを活用した改善の推進経験 ※グループ会社に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング・プロダクト企画などの企画業務における実務経験（3年以上） ・データ分析・ユーザー理解の両面から課題を捉え、戦術・施策を徹底的に考え抜き、実行・検証まで粘り強く推進し、成果につなげた経験 【尚可】 ・BtoCサービス、マッチングサービス、プラットフォームサービス、メディアサービス等でのマーケティング経験 ・Web広告の運用経験 ・会員獲得だけでなく、アクティベーション・リテンション・利用促進までを含めたマーケティング経験 ・SNS、CRM、コンテンツマーケティング、オンライン広告、オフライン施策など複数チャネルを横断した企画経験 ※グループ

仕事内容配属先 情報システムチーム 募集背景 社内IT体制の組織強化に伴う募集です。 保守・設定作業の一部は外部ベンダーへ委託しており、社内側で要件定義から運用保守まで一貫して関わります。また、チームメンバーのマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 業務内容 ・拠点ネットワーク・クラウド環境の更改及びベンダー選定 ・チーム内マネジメント及びプロジェクトマネジメント ・外部ベンダーへの対応依頼、進捗管理 ・新規施設開設、拠点増設時のITインフラ企画 ・要件定義から運用保守まで一貫して対応 ＜入社直後の業務＞ ・グループのIT環境の現状把握と可視化(ネットワーク構成・クラウド利用状況