長野県安曇野市の内装工 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【マシニングセンター、ＮＣ旋盤による機械部品加工】 ・加工プログラム作成（ＣＡＤ／ＣＡＭ又は機上入力） ・加工機操作 ・加工品の検査（精密測定器の操作あり） ◆「現代の名工」として表彰された者が指導します。 ◆自ら職人の技術を学んでいこうという熱意があれば、専門課程、 経験、男女問わず技術を身につけられます。 【障害者トライアル雇用併用求人】 ＊応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯は相談可能です ・フルタイム勤務歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使協議のうえ、１ヶ月８０時間内（３ヶ月平均６０時間）、１年 間４８０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３労働日数、年末年始休暇、一斉休暇 ※当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ＊事務作業（メイン業務）※ＰＣ使用 ・指示書類の台帳管理 ・検査結果の記録（ＰＣ入力） ・伝票整理、電子データの保管 ＊簡単な検査業務 ・製品の寸法測定（未経験可） ・製品の外観検査（合否見本あり） ※担当業務は特性にあわせ相談の上、決定いたします 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・慣れるまでは６時間から始め、フルタイム勤務への変更可能です ・残業対応ができないなど、ご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使協議のうえ、１ヶ月８０時間内（３ヶ月平均６０時間）、１年 間４８０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３労働日数、年末年始休暇、一斉休暇 ※当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・組立自動機に部品を供給する ・完成品の抜き取り検査（外観・寸法） ・付帯作業 開梱、運搬、ねじ締めなどの軽作業 ＊どちらも立ち作業、一部重量物の取り扱いあり 軽作業から慣れてもらい、できることを徐々に増やしていきます 担当業務は特性にあわせ相談の上、決定いたします ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜20時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望など、就業時間につきましてはお気軽にご相談く ださい。※就業時間４時間程度の場合、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制（休日の希望についてもお気軽にご相談ください。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ＜主な業務内容＞ ・飲料やお菓子など食品のピッキング作業を行って頂きます。 ピッキングリストを見ながらカゴ車を引いて指定の棚まで行き 商品をピックします。 カゴ車へ置く際のコツなどございますが、一度覚えてしまえば黙々 と行える作業になっております。 重量は最大で１０～２０ｋｇほどになります。 「変更範囲：なし」

仕事内容＊自動車の販売（外訪及び店舗） ・担当エリアの管理顧客への訪問 ・店内での案内、商品説明、書類の作成等 ・パソコン操作によるデータ入力及び作成 ・販売後のフォロー活動及び点検、車検の誘致 ＊損害保険、生命保険の代理店業務及び販売 ＊携帯電話の代理店業務及び販売 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎障害者専用求人

仕事内容 なぜ募集しているの？ 「業績好調だから残業をお願いしたい」とは、あまり言いたくありません。もちろん時には残業が発生することもあります。ですが、大切なのは“働き続けやすい”環境だと考えているため、今回募集することにしました。 どんな会社？ おかげさまで創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期発注に加え、行政からの委託業務も受けているため、売上基盤は安定しています。だからこそ、賞与もしっかり支給しています！ どんな経験が必要？ 現在のスタッフは全員、未経験からの入社です。それでも今では専門スキルを身につけ、さまざまな場面で活躍しています。資格が必要だと感じた方には、会社の支援で資格取得

仕事内容【仕事内容】 一般家屋やビル・マンション等の 建築物の内装・木造・解体作業をお願いします。 作業道具、機器、重機がとても進化しているので 体力的負担が少なく長く続けられるお仕事です。 朝が早いことが多いですが、 移動時間も長いため、 メリハリをつけた働き方になります。 寮を希望される方には 無料の会社寮もございます。 （個室1R、家具家電付き） 作業場のエリアは多岐にわたり、 他県へ移動する場合もございます。 また、1～2週間程度の間、 ホテル住まいでの出張を お願いすることもございます。 その際の宿泊費や交通費は 会社で全額負担しますのでご安心下さい。 作業場によっては直行直帰も可能

仕事内容株式会社壱意 【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～ 【仕事内容】 【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。 当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40

仕事内容「ドライバー」×「専門職」【週休2日】入社1年目で320万円～◎高収入◎厨房機器の配送・作業 なぜ募集しているの？ 「業績好調で忙しいから、残業お願い」とは、あまり言いたくないからです。時に残業は発生します。しかし、働き「続けやすい」環境。それが大切と考えているから、今回の応募に至りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、今は専門スキルを身につけたサービスエンジニアとして活

仕事内容 なぜ募集しているの？ 「忙しいから残業をお願いしたい」――そう軽々しくは言いたくありません。残業が発生することはありますが、それ以上に「長く働き続けられる」環境づくりを大切にしているからこそ、今回の募集に踏み切りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、今は専門スキルを身につけて、様々なシーンで活躍しています。資格が必要と感じた方は、会社の支援により資格取得も果たしています。

仕事内容運送業界から多数が転職♪【年間休日110日】1年目で320万円～◎産業廃棄物回収・業務用設備の移設 なぜ募集しているの？ 「業績好調で忙しいから、残業お願い」とは、あまり言いたくないからです。時に残業は発生します。しかし、働き「続けやすい」環境。それが大切と考えているから、今回の応募に至りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、今は専門スキルを身につけたサービスエンジニアと

仕事内容高収入（賞与あり）◎週休2日【専門職で働こう】病院などへの厨房機器の配送♪創業46年の安定企業 なぜ募集しているの？ 「業績好調で忙しいから、残業お願い」とは、あまり言いたくないからです。時に残業は発生します。しかし、働き「続けやすい」環境。それが大切と考えているから、今回の応募に至りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 未経験OK！現スタッフは全員、未経験入社です。しかし、チーム制で働くので、サポート体制は万全。今

仕事内容創業46年の老舗企業×行政案件あり【屋内工事スタッフ】専門職としてじっくり働ける安心の職場 なぜ募集しているの？ 「業績好調で忙しいから、残業お願い」とは、あまり言いたくないからです。時に残業は発生します。しかし、働き「続けやすい」環境。それが大切と考えているから、今回の応募に至りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、今は専門スキルを身につけたサービスエンジニアとして活

仕事内容トラック運転手のステップアップ【週休2日♪高収入】厨房機器の専門スタッフ◎ひとり運転→チームで働こう なぜ募集しているの？ 「業績好調で忙しいから、残業お願い」とは、あまり言いたくないからです。時に残業は発生します。しかし、働き「続けやすい」環境。それが大切と考えているから、今回の応募に至りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、今は専門スキルを身につけて、様々なシーンで活

仕事内容 なぜ募集しているの？ 「業績好調で忙しいから、残業お願い」とは、あまり言いたくないからです。時に残業は発生します。しかし、働き「続けやすい」環境。それが大切と考えているから、今回の応募に至りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、今は専門スキルを身につけたサービスエンジニアとして活躍しています。資格が必要と感じた方は、会社の支援により資格取得も果たしています。 仕事内容は？

仕事内容 募集の背景 「忙しいから残業してほしい」とはできるだけ言わないようにしています。もちろん残業が発生することもありますが、長く働き続けられる環境づくりを大切にしているため、今回の募集に至りました。 会社について 創業46年、大手厨房機器メーカーからの継続的な受注に加え、行政からの委託業務もあり、経営基盤は安定しています。だからこそ賞与も支給しています。 必要な経験について 在籍スタッフは全員未経験からのスタートです。現在は専門知識を持つサービスエンジニアとして活躍中で、必要な資格取得も会社がサポートしています。 仕事内容 総合病院や大手スーパー、地域の飲食店に設置されている古い業務

仕事内容 募集の背景 「忙しいから残業してほしい」とはできるだけ言わないようにしています。もちろん残業が発生することもありますが、長く働き続けられる環境づくりを大切にしているため、今回の募集に至りました。 会社について 創業46年、大手厨房機器メーカーからの継続的な受注に加え、行政からの委託業務もあり、経営基盤は安定しています。だからこそ賞与も支給しています。 必要な経験について 在籍スタッフは全員未経験からのスタートです。現在は専門知識を持つサービスエンジニアとして活躍中で、必要な資格取得も会社がサポートしています。 仕事内容 総合病院や大手スーパー、地域の飲食店へ、冷蔵庫や食洗機などの

仕事内容1tトラックが運転できる方を募集しています！仕事内容等につきましては、以下をご覧ください♪ なぜ募集しているの？ 「業績好調で忙しいから、残業お願い」とは、あまり言いたくないからです。時に残業は発生します。しかし、働き「続けやすい」環境。それが大切と考えているから、今回の応募に至りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、今は専門スキルを身につけたサービスエンジニアとして活躍し

仕事内容 なぜ募集しているの？ 「業績好調だから残業をお願いしたい」とは、あまり言いたくありません。もちろん時には残業が発生することもあります。ですが、大切なのは“働き続けやすい”環境だと考えているため、今回募集することにしました。 どんな会社？ おかげさまで創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期発注に加え、行政からの委託業務も受けているため、売上基盤は安定しています。だからこそ、賞与もしっかり支給しています！ どんな経験が必要？ 現在のスタッフは全員、未経験からの入社です。それでも今では専門スキルを身につけたサービスエンジニアとして活躍しています。資格が必要だと感じた方には、会社のサポー

仕事内容 なぜ募集しているの？ 「忙しいから残業をお願いしたい」――そう軽々しくは言いたくありません。残業が発生することはありますが、それ以上に「長く働き続けられる」環境づくりを大切にしているからこそ、今回の募集に踏み切りました。 どんな会社？ お陰様で創業46年。大手厨房機器メーカーからの定期的な発注 & 行政からの仕事も委託で受けているため、売上基盤が安定している会社です。ですから、賞与もあります！ どんな経験が必要？ 現スタッフは全員、未経験入社でした。しかし、チーム制なのでサポート体制は万全。今は専門スキルを身につけたサービスエンジニアとして、みんな活躍しています。資格が必要と感じた方