埼玉県さいたま市の舞台の求人・仕事・採用

仕事内容【加茂宮駅より徒歩4分】残業少なめ★年休124日!さいたま市北区の有料老人ホーム/介護職 寄り添う心と笑顔で入居者様の安心へ◎未経験歓迎 ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護(食事・排せつ・入浴介助)、生活援助 ・レクリエーションの実施、介護記録入力 ・夜勤業務(就寝・起床介助・夜間見回り) など －－－－－－－－－－－－－ 【大手ならではの安心感とハイグレードな施設・環境】 ■手書きなし!ICT活用でケアに集中 記録作成はタブレットでラクラク!全社的なICT化で事務作業を効率化しています。手書きの手間がない分、入居者様と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ■24時間看護師常駐+個室ケ

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容株式会社いーふらん 残業ほとんどなし＆有給消化率85%超【店舗スタッフ】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での接客・買取業務のお仕事。週休2日のシフト制で、有給取得率も85％超！連休にして旅行もOK♪選べる2つのワークスタイル！ ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】店舗スタッフ※全国転勤あり 【2】店舗スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様へ接客対応を行います

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/調理スタッフ求人】 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ 調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ※お客様に提供する食事の調理業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:20～40人分 ※1日の作業人数:2人 【＼サービス・職種の魅力／】 食材の硬さや大きさなど、お客様の状態に合わせた食事を提供しています。 咀嚼や嚥下機能の低下した方でも、いつまでも自分の力で食べることを支援し、豊かな

仕事内容【調理スタッフ・正社員】調理師免許不要！手厚い育成体制で安心スタート♪「好き」を仕事に！ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 無資格から大手グループの一員に♪ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 栄養満点のまかないあり！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なの

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。日勤の勤務

仕事内容パナソニック リビング株式会社 パナソニックグループで働く！【法人営業】業界経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅会社や工務店を中心に、パナソニックブランドの住宅設備や建材を提案する法人営業。すでに取引を行っている得意先様へのルート営業が中心です。ハウスメーカー・リフォーム会社・地域の工務店などに、パナソニック製品のキッチン・バス・洗面・トイレ・空調設備、内装建材などをはじめとする各種設備商品を提案する得意先様へのルート営業です。『パナソニック』グループで“理想の自分”に成長を！営

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小児分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★年休120日/残業少なめ/年間研修300以上/個別療育 ＼ 病院・施設から『療育』の舞台へ一歩を踏み出しませんか ？／ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時

仕事内容平均賞与１１０万以上（最高実績１５０万） 全員月８日休暇など安定性も抜群の勤務環境 キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業 ２００９年の創立以来、着実に展開を継続！ 各種メディアからも取り上げられ、定番の居酒屋料理～ブランドオリジナルまでズラリと揃え、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ “若手～中堅世代”が最も輝ける場所になりたいと考えているので、 経験ジャンルや年数ではなく、純粋にアナタをみて評価を実施！ 若くても役職に就きしっかり稼げる…など、夢ある方を全力で応援します！ 経験が浅い方であっても、一般職からご入社いただき、 しっかりと成長していただける仕組みがあ

仕事内容【アピールポイント】 ベンツ、ポルシェ、フェラーリ、マクラーレン、ベントレー、BMWなどの輸入車パーツの営業 ＃特別賞与あり＃車・パーツ社割あり＃年間休日115日 【仕事内容】 【企業紹介】 ラガーコーポレーションは、世界各国からハイクオリティな輸入車用ボディキットや ホイールを厳選して輸入・卸売を行う商社です。輸入車オーナーの理想をワンストップで叶える 「BONDGROUP」の中核を担っています。 近年ではYouTube『BONDCHANNEL』での積極的な動画発信や、 国内最大級の祭典『東京オートサロン』への毎年多数の車両出展など、 日本の輸入車カスタマイズシーンをグループ全体で強力に牽

勤務時間8:40-17:25 （実働7時間45分・休憩60分） ※月～金

仕事内容お仕事の内容 ＜ 毎朝の長距離移動にさよなら！ ＞ そろそろ近くで落ち着いて働きたい…そんな想いを叶える絶好のチャンス！ 【 さいたま新都心 】を舞台に、理想の環境で活躍しませんか？ 残業も少なめなので、定時後はプライベートな時間をしっかり満喫＊ 都内水準の【 月39万 】の安定収入が得られるのも嬉しいポイント！ ▼お任せするのはインフラを支える「電力会社」の仮想化基盤運用・保守！ 具体的には、サーバーやストレージの状態チェックから、トラブルの一次切り分け、さらにはリソース追加などの構成変更までをお願いいたします！ 満員電車から脱出して無理せずに働きたい方の応募をお待ちしております！ 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】チームで働くから未経験でも安心！一から丁寧に学べるので安心です◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★駅チカ★自転車もマイカーも通勤ラクラク未経験OK・ブランクOK★安心のサポート体制／創業60年の安定企業◆年休120日以上の厚待遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護(食事・排せつ・入浴介助)、生活援助 ・レクリエーションの実施、介護記録入力 ・夜勤業務(就寝・起床介助・夜間

仕事内容" 「日本で働きたい」を、あなたが叶える。 「海外が好き」が、少しずつ武器になっていく仕事。" "海外旅行が好き。いつかグローバルな仕事もしてみたい。でも、語学には自信がない…。NECTのバイリンガルサポートは、そんな「興味」からスタートできる仕事です。 ★あなたが、誰かの一番身近な味方に 日本で働きたい外国籍の方と面談し、希望に合う企業を探して、ビザ申請や就業後の悩みまで寄り添う。慣れない国で頑張る人を、すぐ隣で支えるやりがいがあります。 ★毎日が、ちょっとした異文化交流 さまざまな国の方と関わり、文化や価値観の違いに触れられるのも魅力。AI翻訳ツールも頼りにしながら、英語・中国語・

仕事内容【調理スタッフ・正社員】調理師免許不要！手厚い育成体制で安心スタート♪「好き」を仕事に！ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 無資格から大手グループの一員に♪ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 栄養満点のまかないあり！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なの

仕事内容株式会社阪急阪神エクスプレス 【埼玉】内勤営業（航空・海上輸出入）◆既存メイン／フルフレックス／国際物流のパイオニア／阪急阪神GP 【仕事内容】 【埼玉】内勤営業（航空・海上輸出入）◆既存メイン／フルフレックス／国際物流のパイオニア／阪急阪神GP 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／既存顧客対応メイン／在宅勤務・フレックス・直行直帰可能で働きやすい環境～ ■業務内容： 総合職として外勤営業をお任せいたします。既存のお客様対応が中心となり、問い合わせ対応、見積作成や電話・メールでのニーズヒアリングを行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様の多様なニーズに

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 安定収入とプライベートの充実。 その両方を手にできる職場です。 【未経験可】新築分譲住宅を建てる土地を買い取る、“買う側”の営業職 【仕事内容】 ■“売る”のではなく“買う”営業です 当社の主力事業である新築分譲住宅。その建築用地を買い取るのが、このポジションの仕事です。商品を売り込む営業とは違い、他社ではなかなか経験できない「買う営業」なので、営業未経験の方でもスタートしやすいのが特徴です。 ■買い取りまでの流れ ①担当エリアの不動産仲介業者から土地情報を集め、候補を選定（1件10件前後） ②現地を訪れ、形状や周辺の環境を確認

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)11:00~20:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 (2)月,火,水,木,金,土,日 (3)月,火,水,木,金,土,日 ★(1)～(3)いずれか希望OK!特に(1)・(2)シフト勤務可能な方大歓迎! ★希望者は夜勤も可能です(実働15時間) 残業：残業少なめ

仕事内容【加茂宮駅より徒歩4分】ブランク歓迎♪週2日～OK★さいたま市北区で介護福祉士パート募集 ブランクあり歓迎!ムリなく穏やかに向き合えます◎ ≪主なお仕事内容≫ ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録入力(タブレット)、レクリエーション実施 －－－－－－－－－－－－－ ≪大手ならではの安心感とソラスト大宮の特長≫ ◆創業60年!大手ソラストならではの安心感 医療・介護業界で創業60年の実績を誇る大手グループ。全国で多くの女性スタッフが、ライフステージの変化に合わせ自分らしく活躍しています。 ◆充実の住環境とリハビリ体制

仕事内容 新規オープン★療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集！ 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします！ オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護やへのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養アドバイス ・送迎業務と管理 ・保護者会等の企画／運営 ・会議の開催 研修が終了していれば、 児発管