静岡県のハローワーク 助産師の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 日勤のみ、夜勤のみ、応相談 （２）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病棟業務 分娩介助、妊婦への看護・指導 新生児へのケアなど 〇外来業務 診療補助（産婦人科、小児科） 助産師外来（エコー実施はなく指導のみ） 育ママ外来、母乳外来 採血、注射、点滴の実施など ○その他付随業務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊診療の補助 ＊分娩介助 ＊妊産褥婦、新生児の日常生活のお世話 ＊授乳指導、育児指導 ＊その他、分娩、産後等に対する附随業務 ※８：３０～１２：３０／週５日以上 ※６０歳以上の方の応募可能 （時給） 助産師：１，６００円～２，０００円 看護師：１，４００円～１，６００円 【変更範囲：事業所が定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊外来業務・診療の補助 ＊分娩介助 ＊妊産褥婦、新生児の日常生活のお世話 ＊授乳指導、育児指導 ＊その他、分娩、産後等に対する附随業務 ※８：３０～１７：１５／週３日以上 ※６０歳以上の方の応募可能 【変更範囲：事業所が定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２時００分～５時００分まで仮眠 （その日の業務内容で変則的となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊分娩介助 ＊診療の補助 ＊妊産褥婦、新生児の日常生活のお世話 ＊その他、分娩、産後等に対する附随業務 ※１７：００～９：００／週１日以上 ※６０歳以上の方の応募可能 【変更範囲：事業所が定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３日以上／週 時間・勤務日は相談可 週３０時間以上労働、正規雇用での募集もあります（賃金等に変更 有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採卵・手術前の準備と術前・術中・術後の看護（点滴・注射・採血 ・術中のモニタリング・術後観察）が主な仕事です。 お子様を望むご夫婦に寄り添い、身体面のみならず精神面・社会面 など、個々の患者さんに合わせて様々なサポートをしています。 不妊看護、産婦人科未経験の方でも大丈夫です。 一人でできるまでプリセプターナースが指導するので相談しやすい 環境も整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（専門行政）として従事していただき ます。 保健事業に係る健康相談・指導、健康教育、健康診査、訪問業務等 を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）については仮眠あり（オンコール） 午前診のみ８：３０－１２：３０勤務選択可能です。 日勤のみ、夜勤のみのパートも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、希望やシフトにより選択可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容産婦人科クリニックでの病棟、外来業務全般をお願い致します。 外来患者さんの問診、身体検査、検尿、採血、注射等の処置、 分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 妊婦さんへの指導、母子手帳や母親学級のご案内、分娩予約、 バースプランの聴取、妊娠中の乳房チェック、産褥期のケア、母乳 指導 入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア、 異常分娩として微弱陣痛、出血、帝王切開、母体搬送へのご対応 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業主導型保育園で、少人数の子ども達（定員１６名）をお預かり し家庭的な雰囲気の中、保育補助・看護業務を担当していただきま す。 ・０才～２才児までの保育補助 ・在園児が体調不良になった際の看護等 ・園児の怪我や病気について保護者への連絡・説明・対応等 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■未就学児を対象とした児童発達支援事業所でのお仕事です ▼看護指示書に基づき、医療的ケアが必要な児童の 処置をお願いします ▼医療的な処置をしていただくのは時間にして２割程です ▼残りの８割は、利用中の児童の見守りや支援、 送迎車（ミニバン）を使った利用児の送迎をお願い しています ▼利用するお子様（未就学児）の支援や送迎 ▼看護指示書のもと必要に応じて医療処置（痰吸引、経管栄養等） をお願いします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談に応じます ※休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 子ども好き集まれ！資格が活かせるお仕事です 病児保育・病後児保育併設の保育園における看護及び保育補助業務 ◎ 園児の健康管理・体調チェック ◎ 応急処置・ケガ対応・衛生管理・感染症予防 《 ＰＯＩＮＴ 》 ◎ 日勤のみ！家庭や趣味と両立しながら働けます。 ◎ 初めての方でも安心！入社後は研修を通してしっかりサポート ー 見学のみＯＫ！お気軽にお問い合わせください！ ー ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務体系は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和７年５月、オープンした精神科訪問看護ステーション ☆精神科、児童精神、周産期母子への精神科訪問看護☆ やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視！ ☆☆☆人柄重視☆☆☆ 精神科領域の経験者、大歓迎です！ 土日祝休み 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！ 扶養内勤務も可能です 多職種連携！看護師、助産師、作業療法士、精神保健福祉士在籍！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・上記（１）は臨地実習、（２）は学内勤務を想定した勤務時間で すが、実際の勤務日・勤務時間は実習日程に基づき決定します。 ・就業時間は年間を通じて週当たり２９時間以内で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は年間実習計画により決定します。 年末年始（１２／２９～１／３）は休日です。

仕事内容・実習病院及び学校内での助産学科学生指導 ・学校内での実習関連業務 （地方公務員法第２２条の２第１項に規定する会計年度任用職員） （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜12時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応いたし ます また、勤務時間は柔軟に対応委致します。お相談ください。 （１）～（３）のいずれかのみの勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍し総合的なケアリハビリを実践 ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまで同行訪問を実施（１－３カ月） ☆社用車（軽）使用 ☆オンコールはありません（対応可能な方大歓迎） ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提 供します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：１５～２１：００の間で実働６Ｈのシフト制 ※昼間のみの勤務のご希望にも応じられます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護部における看護師業務全般 変更範囲：変更なし お子さんの学校行事や急病等に配慮します。 ＃マザーズ

仕事内容令和９年４月開設予定。小規模保育事業所併設の 病児・病後児保育室勤務。病気の回復期または回復 途中のお子さまの看護・保育を行います。 ・健康観察、体調管理 ・医師指示に基づく看護 ・保護者対応、記録作成 ・感染症対策、衛生管理 ・園児の健康管理、保育補助 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の範囲で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内閣府企業主導型保育制度に準じた認可外保育園における 保育業務全般をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・定員１２名の園児と一時預かりのお子様の保育と養護 ・保護者への対応 ※土・日曜日・祝日に勤務可能な方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容＜訪問看護の内容について＞ ・急変急性増悪等による２４時間緊急対応 ・人工肛門等の排泄ケア、カテーテル管理 ・褥瘡等の創傷処置 ・点滴や在宅酸素等の医療処置 ・血糖コントロール、服薬管理 ・重症心身障害児の医療的ケア ・終末期及びターミナルケア ・清拭や入浴介助などの生活支援 ・ご家族様の精神的ケア、介護負担軽減に関する相談 ・看護と密に連携したリハビリテーション

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 日勤のみ、夜勤のみ、また日勤のみで応相談 （２）は休憩１２０分 夜勤は助産師との２人体制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇病棟業務 分娩外回り、妊婦・褥婦への看護・指導 新生児へのケアなど 〇外来業務 診療補助（産婦人科、小児科） 採血、注射、点滴の実施など ・その他付随業務 ※正看護師のみの求人です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病棟、外来、手術室での看護師業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち、週２日 １日２時間から相談可能です ６時間を超える勤務の場合は、休憩１時間があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容移動は社用車を利用し、記録は出先でスマホを使用した入力、帰所 後にはパソコンでの入力ができます。早退時等には直行直帰も可能 です。 訪問看護未経験の場合でも、教育制度が充実しており、はじめてで も大丈夫です。研修修了後もできるだけ、二人で訪問できる体勢を 整えていることや、いつでも相談出来る体勢を整えており、安心し て経験を積むことができます。小児科・産科・精神科経験者歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ