埼玉県草加市のハローワーク 事業所の求人・仕事・採用

仕事内容＊身体介護、生活援助で、高齢者・障害者を支えるお仕事です。 ＊基本日勤のみ、ノルマなし。土日はシフト制。日曜・祝日・年末 年始は、毎回手当あり。 ＊掲載する月給に、前歴の加算や処遇改善手当が加わります。さら に、毎年の定期昇給あり。 ＊年間休日１２０日以上。別途、夏季休暇（令和７年度１００％取 得）も付与されています。 ＊開設５０年以上の社会福祉法人が経営する訪問介護事業所です。 安定が魅力の職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：翔寿苑勤務の場合は（１）と（２）になります。 あおやぎ勤務の場合は（１）と（３）になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容≪通所リハビリテーション 翔寿苑≫ ≪デイサービスセンターあおやぎ≫ いずれかの事業所での送迎ドライバー業務です。 ◇デイサービスセンター利用者様の送迎のお仕事です！ ハイエース（福祉車両）の運転をお願いします。 送迎エリアは主に草加市・八潮市・越谷市になります。 送迎車には介護スタッフが同乗します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・生活介助（ご利用者の見守り、居室巡回等） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 変更範囲：同事業所内での職務（職種・業務）変更に限る

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容＊利用者（知的障害者通所事業所） 支援員（職員）の健康管理 ＊利用者支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容≪介護老人保健施設 翔寿苑≫ ≪通所リハビリテーション 翔寿苑≫ ≪デイサービスセンターあおやぎ≫ いずれかの事業所で勤務していただきます！ ◇施設入所者様または通所利用者様の入浴介助業務全般 勤務時間相談できます！ 短時間（２～３時間）勤務可能 週２日勤務から可能 ◆職業訓練修了者も応募歓迎◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇

仕事内容高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスのトレーナー（介護職 員）のお仕事です。 専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態 の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・ご利用者様の体操やトレーニング指導 ・ご利用者様の送迎等 ※入浴、食事介助無し！ ※研修もあるので安心♪ 【変更範囲：なし】

仕事内容２ｔ～４ｔ車に乗務し、荷物の集荷・配達をしていただきます。 ・法人のお客様へのルート配送です。（１日２５件前後） ・荷物は化粧品、家電、工業製品、食品など様々です。 ・軽いものから２０キロ以上の重いものまであります。 （重量物はリフトを使用） ・事業所近郊が中心なので、深夜や長距離の運転はありません。 ※件数や荷物は配送エリアにより異なります。 （２００７年６月１日までに自動車免許を取得した方は普通免許可 ） 変更の範囲：変更なし

仕事内容≪介護のアシスタントのお仕事≫ ◆利用者様のお食事やお着替え等のお手伝い ※資格がない方・ずっと前に資格を取った方もご応募可能です。 ＊レクリエーションの時間には一緒に体操を楽しんだり、利用者様 とのコミュニケーションの時間を大切にしています。 ＊在宅生活支援施設として入所や通所、訪問リハビリテーションな どのサービスを提供している事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がい者支援業務 【主な業務】 ・就労支援業務 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・送迎業務 【特徴】 ・アート絵画作成を工務とする支援事業所です。 ・２０２２年１１月新築、デザイン設計の職場で従業員満足度高く 楽しくスキルアップを目指せる職場環境です。 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がい者支援業務 【主な業務】 ・就労支援業務 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・送迎業務 【特徴】 ・アート絵画を作成を工務とする支援事業所です。 ・２０２２年１１月新築、デザイン設計で開所した職場で従業員満 足度高く楽しくスキルアップを目指せる職場環境です。 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容担当エリア内各拠点で調理業務支援（ヘルプ）をお願いします。 主な業務内容 調理・食材の下処理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務 ◆基本的な業務は就業場所になりますが、人手が不足した場合など 埼玉・東京・千葉・群馬エリアの各拠点での業務も行います。 ＊業務の変更範囲：将来的にキャリアアップを希望される方には、 適性に応じて管理業務をお任せする場合があります ※公共交通機関が利用できないエリアで就業する場合あり

仕事内容国土交通省ほか、官公庁の発注による公共工事の施工全体を 官公庁側の立場で管理するお仕事です。 内業として工事発注のための協議資料の作成や施工業者提出の 施工計画書、進捗報告書等の照査、発注のための積算補助業務 を行います。 また外業として説明会や施工業者との協議、工事の進捗に応じた 立会検査・指導・完了時の竣工検査など、工事について発注者の 立場から施工管理の業務を行います。 【業務変更の範囲】 当社の定める業務の範囲で就業していただきます。

仕事内容※理容業務全般 ※スタッフ育成・シフト管理等 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト草加でのホームヘルパー（訪問介護員） ＊身体専任 ■食事・排泄・入浴介助、清拭、起床就寝介助 ■移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ■服薬介助、利用者様とともに食事作り ■他のスタッフへの引継ぎ記録（タブレット） など ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホーム施設内の厨房にて、調理および事業所運営業務 をおこなっていただきます。 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎 ・施設厨房内の調理業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄など） ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーションなど ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしま しょう。 【請負業務】※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト草加での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者様のご自宅に訪問し、入浴、排泄介助、身体援助、 及び食事作りや買い物などの生活援助支援等。 ＊高齢者の方や障がい者のご自宅での生活をサポートして いただきます。 ＊医療機関への連絡、通院介助。 ＊その他、日常生活における介護サービス業務。 ※最初は先輩スタッフと同行で各自宅に訪問します。 ・仕事は丁寧に教えます。 ★和気あいあいとした、アットホームな事業所です。 ＊男女共に活躍できる職場です。 ★２０代～７０代の男女のスタッフが働いています。

仕事内容小規模多機能（登録２９室）での施設長業務です 責任者としてはもちろん予算管理・人員管理と多方面の知識を生か すことが出来ます ＜施設長業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・契約・お客様、ご家族様対応 ・ケア業務 等 変更範囲：当社業務全般

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容本社・エリア担当が連携し、管理業務をサポートします！ 裁量を持って事業所運営に取り組める環境で、人材育成やマネジメ ントなど幅広い経験を積むことができます。また、キャリアパスも 充実しており、さらなるステップアップを目指せます。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 など ※事前の見学やご相談も可能です。お気軽にお問合せください。