電機メーカー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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プラント設計/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/設計(設備)

戸田建設

  • 東京都

  • 年収500万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 冷暖房完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電機メーカなどでの大型発電システムの設計経験者 ■航空宇宙業界などでのシステムインテグレーション経験者 【職種名】 プラント設計 【仕事内容】 ■プラント設計担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 浮体式風力発電所の基本設計、詳細設計、製作設計、調達、品質保証、保守補修までの全体を把握・コントロールするプロジェクトマネージメントを手掛けていただきます。 <基本的な仕事の流れ> ・顧客要求仕様の把握と契約仕様の調整 ・システム基本計画と基本設計、コスト評価 ・強度解析、機能解析、詳細設計 ・製作設計、コン

東京/内部監査(ITメイン)リモート可/年休127日/電機・通信機器/上場Gメーカー/長期就業

スミダ電機株式会社

  • 中央区

  • 年収511.3万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容スミダ電機株式会社 【東京】内部監査(ITメイン)◆リモート可/年休127日/電機・通信機器/上場Gメーカー/長期就業◆ 【仕事内容】 【東京】内部監査(ITメイン)◆リモート可/年休127日/電機・通信機器/上場Gメーカー/長期就業◆ 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実/リモート可/東証プライム/車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開/コイルのリーディングカンパニー】 ◆業務概要: スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査をご担当いただきます。 弊社では内部監査機能を強化中で、今回はITの知見・スキルをお持ちの方を お迎えしたいと考えてお

登録エントリー

東京/サービス企画・開発ディレクター/東証プライム上場大手電機メーカーリモート可

カシオ計算機株式会社

  • 渋谷区

  • 年収560万円〜680万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容カシオ計算機株式会社 【東京】サービス企画・開発ディレクター※東証プライム上場大手電機メーカー◇リモート可 【仕事内容】 【東京】サービス企画・開発ディレクター※東証プライム上場大手電機メーカー◇リモート可 【具体的な仕事内容】 【国内外に展開するCASIOブランド/年休125日以上/定着率 92.8%】 ■業務内容: 展開中の家庭で癒しを提供するAIペットを軸にした持続可能な収益モデルの構築、メンタルウェルネス領域の新しいサービスの企画立案と実行です。ユーザーの視点、行動を分析してインサイトを捉え、具体的なサービスを企画し、リリースに向けて、社内外問わず、さまざまな関係者を巻き込みな

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機械設備設計/大手総合電機メーカーG会社/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/設計(設備)/東京都/正社員

株式会社日立建設設計

  • 千代田区

  • 年収550万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇機械設備設計の実務経験 [歓迎] 〇建築設備士 〇1級、2級管工事施工管理技士 〇1級、2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組むことができる方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 機械設備設計【大手総合電機メーカーG会社/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 公共施設や民間企業の新築・改築における機械設備設計・監理業務を担当。日立グループ案件のほか、学校や物流センターなど、多様な案件に携われます。【福利厚生充実/年間休日129日】 日本最大の総合電機メーカー、

東京駅すぐ/人事(労務管理や人事制度運用など)/勤怠管理等のご経験者歓迎

東洋電機製造株式会社

  • 中央区

  • 年収410万円〜510万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容東洋電機製造株式会社 【東京駅すぐ】【人事(労務管理や人事制度運用など)】★勤怠管理等のご経験者歓迎★ 【仕事内容】 【東京駅すぐ】【人事(労務管理や人事制度運用など)】★勤怠管理等のご経験者歓迎★ 【具体的な仕事内容】 ~平均勤続16年/年休124日/国内トップ級シェアの車両用電機メーカー/福利厚生東証スタンダード市場上場~ ■業務内容 目標管理制度や人事制度の運用経験を活かし、人事労務をお任せいたします。 【具体的に】 ・人事制度の運用業務全般を担当 ・目標管理制度や人事関連規則の運用・管理 ・人事オペレーション業務全般のサポート ・給与計算や勤怠管理など 【入社後】上記業務を担

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港区/在宅可/装置の法人営業未経験歓迎フレックス有/年休125日/ウシオ電機の100%子会社

株式会社 アドテックエンジニアリング

  • 港区

  • 年収430万円〜660万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社 アドテックエンジニアリング 【港区/在宅可】装置の法人営業◇未経験歓迎◇フレックス有/年休125日/ウシオ電機の100%子会社 【仕事内容】 【港区/在宅可】装置の法人営業◇未経験歓迎◇フレックス有/年休125日/ウシオ電機の100%子会社 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場のウシオ電機の100%子会社/年間休日125日/海外大手メーカーとの取引あり/在宅可】 ■求人のポイント: ・完全未経験から長期育成期間を経て、1人前の営業へと成長することが出来ます。入社後1年前後は先輩の商談同行や社内ロープレ、勉強などを経て当社製品や提案手法をじっくり学ぶことが出来ます!

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