社会保険労務士 - 熊本県熊本市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の「働き方改革」等の労務相談を行うやりがいのある仕事です 。（正社員・社会保険労務士） ・労働社会保険の事務 ・給与計算の事務 ・助成金申請事務 ・就業規則、労働契約などの書類作成事務 ・労務相談業務 ＊業務での外出の際、自家用車を使用の場合、実費支給します （自動車保険への加入は必須になります） 変更範囲：事務所の指定する業務 「在宅勤務可／（テレワーク可）」

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、【電子申請】 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容退職金制度（企業型確定拠出年金）導入支援・運営の事務サポート ・退職金制度（企業型確定拠出年金）の管理業務全般 ・管理事務・事務サポート ・お客様向け提案資料の作成 ・企業型ＤＣ制度導入支援（制度設計のフォロー等） ・業務フローの改善提案 ・運用商品、資産形成のための情報収集等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※弊所のクライアント企業及び新規顧客で企業型ＤＣ導入企業様の 初回導入支援、管理事務。 ※事前研修あり。ＤＣの管理事務が初めての方もご安心ください。

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間 就業時間１：8時50分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝休みの完全週休２日制です。ただし、年末年始、ＧＷはその 年のカレンダーによって土曜日出勤となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（４～６月想定）で特別条項を導入しております。協定内容 は年３回以内、月６０時間、年５４０時間以内です。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の「働き方改革」等の労務相談を行うやりがいのある仕事です 。 （パート募集） ・労働社会保険事務 ・給与計算事務 ・助成金申請事務 ・就業規則、労働契約などの書類作成事務 ※上記の補助的な業務（ＰＣ入力、電話対応）になります。 変更範囲：事務所の指定する業務

仕事内容<仕事内容> 【◎充実の教育制度◎】未経験OK！給与計算・社会保険労務スタッフ 給与計算・社会保険労務スタッフの職種は、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きなど、計算やパソコン作業が好きな方にぴったりの職種です。 未経験の方も安心して始められる教育制度が整っており、企業の人事・労務に関する相談対応や助成金申請のサポートも行います。 クライアント企業20～30社を担当し、企業の立場に立って丁寧にサポートできる方を求めています。 将来的には業務代行部門の中核を担う存在としての成長が期待されています。 ー ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続 ■給与計算業務 ■助成金

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲）変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・総務のキャリアが身につく！★労務事務アシスタントスタッフ★働く時間が選べる◎事務職 短時間でも、人事・労務関係のキャリアが身につく職場です！ 人事労務関係のお仕事は、従業員を抱えている職場であれば、どんな職場でも活かすことができます。 現在、多くの中小企業で人事・総務の仕事を担える人材が不足しています。 プロセスコアで希少性のあるスキルや経験を身につけ、キャリアアップしてみませんか？ 職務内容 主に給与計算・社会保険労務スタッフの補佐として下記業務のサポートをして頂きます。 もしくは、比較的難易度が易しい顧問先企業10件程の担当者として対応をお願い

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ８時３０分～１７時３０分の間の３～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成および電子申請業務 ・給与、賞与計算業務 など （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容社会保険などの各種届出書類作成補助、給与計算、文書作成、電話 ・来客対応 ダブルワーク（兼業）ＯＫ ※土・日祝祭日は休み。 ※働きやすい職場環境の形成に積極的に取り組んでいるため「あな たからの働き方改善提案」も大歓迎です。 ※仕事の内容は少しずつ丁寧に教えていきます。 ※２カ月に１回程度、勤務時間中に皆で色んな事を楽しんでいます 。事業所情報にそんな風景の写真を添付しています。是非見てくだ さい。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント／【未経験歓迎！】／充実の教育制度！ 【人事・労務コンサルタント】は、企業の人事・労務に関する相談対応や、労働社会保険手続、給与計算、助成金申請のサポートを行う職種です。 まずは、顧問先企業（20～30社）の労務管理を幅広くサポートしていただきます。 将来的に、「企業の人事コンサルタント」や「教育講師として活躍するスペシャリスト」の道を目指せます。 未経験の方もご安心ください！ 成長できる教育制度がございます。 事務所の中核を担う成長意欲のある方、お待ちしています！ ー 《職務内容》 ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・９～１８時の間で、１日５～５．５時間ＯＫ！ ・休憩：お昼１時間（１２：００～１３：００） ・週４日～勤務可能です！ 短時間からＯＫ♪ご希望の働き方をご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝祭日、お盆８／１３～１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に給与計算・社会保険労務スタッフの補佐として下記業務のサポ ートをして頂きます。 もしくは、比較的難易度が易しい顧問先企業１０件程の担当者とし て対応をお願い致します。 ■顧問先企業の人事、労務相談等 ■労働社会保険関係手続き ■給与計算業務 ■業務効率化の為のシステム導入支援のサポート ■顧問先企業訪問あり ■お客様との連絡（チャット、メール、電話対応） ※研修制度がございます。未経験の方もご安心ください！ 【変更範囲】法人が定める業務

仕事内容<仕事内容> ◎充実の教育制度【未経験歓迎！】人事・労務コンサルタント／法人営業 【人事・労務コンサルタント】は、企業の人事・労務に関する相談対応や、労働社会保険手続、給与計算、助成金申請のサポートを行う職種です。 まずは、顧問先企業（20～30社）の労務管理を幅広くサポートしていただきます。 将来的に、「企業の人事コンサルタント」や「教育講師として活躍するスペシャリスト」の道を目指せます。 未経験の方もご安心ください！ 成長できる教育制度がございます。 事務所の中核を担う成長意欲のある方、お待ちしています！ ー 《職務内容》 ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 医療福祉系の運営サポーター（事務その他の職務) 訪問看護ステーションに特化した運営サポート 経験やご希望により担当を決定します <仕事内容> ・レセプト点検、請求事務 ・加算のプランニング ・加算届け出・指定申請の事務代行 ・研修の企画 ・訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、在宅診療に向けたサービスの提供 地域包括ケアシステムに貢献寄与されたい方、志同じく一緒に頑張って頂ける方歓迎します! ステーションでの勤務経験のない方も応募可 レセプト請求（加算点検・オンライン請求事務代行)のパート社員同時募集! お気軽にお問合せ下さい <給与> 年収320万円～ <勤

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務スペシャリスト/経験者活躍！/年休121日以上/フレックスタイム制 ～上場大手のグループ企業で働く！企業の労務業務をサポート／様々な事業の顧客を担当し経験やスキルを高められる／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者

仕事内容熊本県熊本市中央区水前寺／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)213000円〜396000円基本給(ａ)180000円〜334000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)社労士資格手当 １５，０００円 行政書士 １０，０００円 給与実務能力検定１級 ３，０００円 日商簿記１級 ７，０００円 その他簿記２級以上 ３，０００円 ＦＰ １級 １０，０００円、２級 ３，０００円

仕事内容【求人のポイント】 社労士として、社保手続きや業務進捗管理などに携わっていただきます。熊本県熊本市にある、社保手続き経験者求む！年間休日125日！駅直結でアクセス抜群！柔軟な働き方制度が充実した、残業少なめの社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険業務の実務経験 【歓迎業務経験】 ○中堅・大企業での社会保険業務経験 ○アウトソーサーでの大企業案件担当経験応 ○SAP利用経験 ○業務進捗管理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士 【給与】 350～550万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務】管理職候補採用！/年間休日127日/熊本からIPOを目指すIT企業 【『With EC』で” 九州No.1 ”のIT企業を目指し成長中!】 【仕事内容】 企業規模の拡大に伴い人員増加が続く当社にて、社員の成長、モチベーションの向上を通じた活躍と、離職率低減などを含む労働環境の整備向上を実現するべく、主に人事制度の企画設計～運用、改善及ぼ労務管理を担っていただきます。 «主な業務内容» ・人事制度設計・運用、改善(主に評価待遇関連) ・各種研修などの設計、改善 ・労務問題に関する相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談 ・勤怠、人事、給与システム対応 ・その