キャリアコンサルタント - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【キャリアアドバイザー】★ポテンシャル採用★未経験OK★顧客折衝経験者歓迎！ ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時1020名の求職者のフォローを行っています。

仕事内容★期間限定★1DAY選考会実施中！【キャリアアドバイザー】未経験もOK！経験者は前職給与保証◆年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休140日以上◆働き方自由 ▼仕事内容 【募集背景】 過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活

仕事内容【キャリアアドバイザー（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）】 ▼仕事内容 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイ

仕事内容【アピールポイント】 【両面型転職・就活エージェント】業界未経験OK/インセンティブ制度あり/平均年齢28歳 【仕事内容】 ◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └希望する企業の面接対策など └企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └求めている人材要件のヒアリング └希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！若手活躍中のキャリアアドバイザー／土日祝休／収入もキャリアもUP 【弊社について】 当社は、若手未経験層に特化した、転職支援サービス「JOIN」を運営しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。 企業の採用ニーズを把握したうえで、求職者と面談し、就職先のご紹介やキャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 【やりがい】 伸び盛りの成長企業で自分を高めたい方へ。 「大きい会社に入社する」のではなく、自分の手で会社を 「大きくしていく」経験ができます。 会社の成長を共に楽しみながら、自身のキャリアアップも目指せる環境

仕事内容【アピールポイント】 【26卒｜キャリアコーチ】ベストベンチャー100選出急成長のHRベンチャー企業/キャリアコーチとして20代のキャリア形成を支援 【仕事内容】 キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプロー

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】０から学ぼう人材コーディネーター！フルリモートも可！ 弊社の代表の早川はキャンプやサーフィンなど趣味が豊富！ その趣味を大切にしたい！でも仕事も大切にしたい！ そんなライフワークバランスを考えた働き方をみんなができるような環境にしたいという想いがEPILEGOにはあります！ 趣味や自分の時間を大切にしたい方大歓迎です！ 弊社名はギリシャ語で「選択する」を意味し、私たちはその名にふさわしく、 「仕事も、人生も、自分らしく選び取る」 を大切にしています。 何時から何時まで働かないといいけない。 どこどこに出社しないといけない。 そういった事を考えなくて

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー候補）】渋谷・プライム上場G※建設・不動産業界に特化／年休125日土日祝／研修制度◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（マネージャー候補）として個人の転職活動支援をご担当いただきます。 組織マネジメントをしつつ個人でも求職者様へのサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者への面談を実施し、その方に合った求人の紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。 ・求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、 より精度の高いマッチングを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の

仕事内容【人材紹介事業リーダー】＜中途＞／人材紹介事業マネジャー候補／経験を活かし、シニア×HRの新たな市場を切り拓く ▼仕事内容 エイジレスエージェント(人材紹介)事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成/マネジメントを通じて組織力を高め、 「エイジレスな社会の実現」に向けシニア×人材の市場を切り拓いていく挑戦を伴うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) RA/CA両面のエージェント業務 (2) 事業部ミッションに紐づく目標の設定 (3) 上記の達成に向けた施策立案・実行 (4) ナレッジ

仕事内容【キャリアアドバイザー・リーダークラス】東京・大阪／人材ベンチャー／創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり ▼仕事内容 人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、転職を検討している求職者様の転職支援をお任せします。 求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。 《具体的には》 ・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング) Web、電話面談がメイン ・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス) ・面接対策(日程調整や面接通過に向けたアドバイス) ・内定後の

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーター【2025新卒枠】 人材コーディネーターとして、 下記業務をお願いします。 ・スタッフ登録会のセッティング ・応募者との面談・ヒアリング ・スタッフの適性に合わせた現場配置・紹介 ・スタッフへの研修・フォロー ・スタッフ研修、派遣先でのフォローアップ ・各種資料の作成・修正（Excel、PowerPoint） <給与> 年収264万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 土日祝休み ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容【キャリアアドバイザー】◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス／全国フルリモート ▼仕事内容 【業務内容】 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーを募集します。 完全に在宅勤務で、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。 業務内容は一般のキャリアアドバイザー（CA）と近いですが、 勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7時間から）が可能です。 【業務手順】

仕事内容手数料UP【ヘッドハンター／キャリアコンサル】賞与昇給年4回平均年収700万以上 ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【スターラボについて】 数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。 規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。 既存の人材事業、WEB事業のみならず様々な新規事業も展開予定。 【ヘッドハンター職について】 クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内

仕事内容キャリアアドバイザー※子会社BuzzJob（HR事業）への出向 ▼仕事内容 【仕事内容】 サイバーエージェントの子会社としてスタートしたサイバー・バズの事業として新たに2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たなポジションとなります。 一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 以下に当てはまる方にベストマッチなポジションです。 ・人材紹介会社での経験を活かして働きたい ・マーケティング、SNSなど新たな領域にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい ・広告業界、マーケティングの知見を活かしながら新た

仕事内容ミライストーリー株式会社 人材コーディネーター*未経験OK*残業少なめ*新規開拓なし*有給消化率100% ＼「誰もが安心して働ける」をサポート／ 外国の方に寄り添い、「ありがとう」が嬉しいお仕事♪ 日本企業と、日本で働きたいミャンマー人材の 橋渡し役をお任せします。 企業の困りごとを聞き、ミャンマー人スタッフの想いや不安を伝える。 あなたが間に入って声を届けることで、 双方の悩みが解決し、笑顔が生まれます。 「優秀な人材のおかげで会社が成長できました」 「日本で働けて、家族を支えられました」 企業からも、スタッフからも、ありがとうが届くお仕事です◎ 語学力は一切不問。 人の話を聞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介業界での経験（両手型、片手型問わず） ・法人営業経験（採用コンサルティングにおいてクライアントとの信頼関係を構築できる能力） ■歓迎要件 ・ミドルエグゼクティブ層以上の人材紹介経験 ・スタートアップ領域での人材紹介経験 ・ベンチャーキャピタルやRPO連携による採用支援の経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介 【仕事内容】 【どんな仕事か】 ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる ・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能！ ・成果に応じた報酬が受け取れる エグゼクティブサーチコンサルタント

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

仕事内容<仕事内容> 【リモートワーク可・新規事業】人材コーディネーター職 人選（オーダー軸マッチング、人軸マッチング） ・進捗全般（職見対応も含む）、受注作成 ・再定義、再掲載対応等 決めるきるための活動全般 ・既存顧客との案件内容擦り合わせ ある程度の役割分担はありますが、一人一人が大きな裁量を持ち 目的達成のために臨機応変な対応をしていくことを期待します。 <給与> 年収371万円～448万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休二日制（土・日）※年に1回程度、社員総会等で土曜日出勤の可能性あり ◆祝日 ◆年次有給休暇 ┗入社初日

仕事内容【材営業】法律業界専門の転職支援を行う両手型のエージェント／新規事業に立案も携われる／東京／営業経験者募集 ▼仕事内容 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両対応をお任せいたします。 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 ①弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および

仕事内容【リーダー候補！キャリアアドバイザー募集】非大卒領域No.1の急成長中ベンチャー！ ▼仕事内容 【将来的に幹部候補のCAキャリアアドバイザー職】 ▼業務内容 入社後は就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします！ ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 （1）平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定（談） （2）最適な求人の選定/紹介・面接対策の