キャリアコンサルタント - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容?募集の背景? Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 ?仕事内容? ・応募いただいた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話) ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」ことを前向きに楽しめ

仕事内容仕事内容： 「昔から何かをしてあげることが好きだ、達成感を感じたい・・・」 そういった責任感が強く、献身的な方、男女問わず大募集！ 【仕事内容】 ◎求職者様カウンセリング ◎職業・企業紹介 ◎選考対策 ◎選考の日程調整 ◎面接後のフィードバック ◎内定後のフォロー、入社後アフターフォロー ◇チェック項目◇ 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK PR：先輩の７割が未経験での入社なので未経験でも安心して働けます！ また、充実した研修制度もご用意しております！ 職場の特徴：フリーター歓迎 未経験者OK 土日祝日休み PCスキルGE

仕事内容【20代活躍中！】【キャリアアドバイザー（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）】 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、ア

仕事内容＜302437＞【面接1回】5月・6月入社歓迎／未経験に特化のキャリアアドバイザー “人と人、人と企業”を繋ぐアドバイザー 一人ひとりに合ったオーダーメイドのアドバイスを提供。 ▼具体的な仕事内容 2024年、会社基盤が整い、ここから急拡大へ舵を切っていきます。 共にワールドワンStoryを創っていける仲間を募集していきます。 具体的な仕事内容 *求職者との面談の実施 *マッチング企業の選定 *スキルシートや履歴書の添削 *面接対策とロールプレイング など ※営業未経験・人材紹介未経験の方は 6ヶ月?1年ほどクライアント先のテレマーケティング業務にて営業研修を行っていただきます。（優良企業

仕事内容【CA専任キャリアアドバイザー】★事業拡大中★未経験歓迎★完全週休二日★賞与2回インセン2回 20代の求職者に対してキャリアアドバイザー（CA）として転職支援を行います。キャリア面談、求人の選定と紹介、応募書類の作成支援、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社までのフォローが主な業務です。入社後は研修で基礎を覚え、先輩とのロープレを通じて仕事のやり方を学びます。CA業務に専念できる環境で、手厚いサポートが可能です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キ

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

仕事内容＜366347＞営業経験を活かして“人生に寄り添う”キャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ Mirise upでは、これまで業界・職種を問わず幅広く採用支援を行ってきました。 6期目を迎えるタイミングで、「営業職」に特化した人材支援会社としてのリブランディングを行います。 それに伴い、求職者の転職サポートから企業の採用支援までを担う“キャリアアドバイザー”を増員募集いたします。 主な業務内容 ・応募者対応（エントリー者への連絡・管理） ・面談日程の調整・設定 ・求職者とのオンライン／電話面談（キャリアの棚卸し・希望ヒアリング） ・求人原稿・スカウト文面の作成 ・企業との打ち合わせや条件調整

仕事内容【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★ IT業界に特化した新卒就職支援サービス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。学生との面談、就職活動の支援、イベントのサポートなどを行い、企業対応を行う法人担当と連携します。入社後は座学研修を受け、先輩社員と面談に同席し、2～3ヶ月を目安に学生を担当します。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には

仕事内容【20代若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ ▼仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は原則対面で実施し、就業先会議室や近隣カフェ等への訪問 対応を含むため、内勤にとどまらず東京／神奈川／千葉／埼玉等へ 外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜56380＞【業界・経験不問】幹部候補 看護師の紹介事業を分社化する計画があります。 そこに参画していただき、先ずはプレイヤーとして実力・実績を作り 数年後の企業内ベンチャー分社化時に役員就任、 経営に加わっていただきます。 役員就任は実力・実績次第ですが、 その為の業務内容やノウハウはしっかりとフォローいたします。 最終的に2名～3名の候補者と共に分社化をしますが、 先ずは1名からの募集です。 看護師の紹介事業を分社化する計画があります。 そこに参画していただき、先ずはプレイヤーとして実力・実績を作り 数年後の企業内ベンチャー分社化時に役員就任、 経営に加わっていただきます。 役員就任

仕事内容<仕事内容> 【稼ぎたい方必見！】未経験からの人材コーディネーター！頑張った分だけ支給！ ■カウンセラー 転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望やキャリアプランをヒアリング。希望する条件に合った求人を紹介し、転職のサポートをします。面接対策などの支援も行います。 ■既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行いつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 ■スタッフ採用 スタッフ人材の獲得も大切な仕事。広告代理店とのやり取り、社内のマーケティング担当との打ち合わせ、

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが高

仕事内容<仕事内容> ◆未来の誰かのために、あなたのこれまでを活かしてみませんか？若手社員活躍中！【キャリアカウンセラー】 ◇キャリアカウンセラーのお仕事◇ 主に採用、入社後のキャリア設計を担当していただきます。 面接を進めていく中で、それぞれに合ったキャリア形成のお手伝いはもちろん、入社した後もそれぞれのなりたい姿に向けてキャリア実現のお手伝いができる魅力的なお仕事です。 ■具体的な業務■ ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画、運用 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・会社説明会の企画、運用 ・採用した社員の入社後フォロー ■入社後の流れ■ ♯1）ー基礎研修ー PCの基本的ス

仕事内容未経験OK！【キャリアアドバイザー】20代活躍中★年間休日126日以上でプライベートも充実！ ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー】 面接時に配属先を決定します。 仕事の具体的な内容や配属先については、面接時にしっかりとお伝えします。 詳細動画もご確認ください！ 詳細については、こちらの動画をご覧ください：httpsyoutu.be/umRgiiLRJ40siFLGl97AfMd5f32hP ・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 【こんな思いがある方、大歓迎】 「人の人生に貢献したい」 他の人にポジティブな影響を与えたいという強い思いがある方。 「社会貢献を実感したい」 自分の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人材マーケティング営業】完全土日祝休み｜年間休日120日以上！ 今後の事業拡大を見据えて、人材×WEBマーケティングスタッフを大募集！ キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリアプランを考え、 転職～入社までのサポートをお任せすると同時に、 人材採用を検討をしている企業に対しては、WEBマーケティングを 活かした集客を行います。 平均年齢27歳のまだまだ若い会社なので、 ルールに縛られることなく自身のアイデアを活かしながら のびのびと働ける環境です。 【仕事内容】 転職支援および人材採用を考えている企業さまの採用支援を お任せします。 <転

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー / 裁量権をもって成長できる環境！ / ベンチャー / 土日祝休み スタートアップの今が絶好のタイミング！ 第二創業期メンバーとして成長を共にするチャンス！ ◎ 経験に関係なく、成果次第でリーダー候補へ！ ◎ 理想の組織・制度・会社づくりに携われる！ ◆未経験入社でも成果を出しやすい環境！ IT人材不足という社会課題に対し、当社のビジネスモデルは継続的に求められています。 特別な知識や経験がなくても、「稼ぎたい」という気持ちやコミュニケーション力、主体的な姿勢があれば成果につながります。 未経験からでも頑張り次第で高収入を実現可能！ ◆仕事