デイサービス 高時給 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】30万円～ 基本給 17万円 職務手当 7万円 資格手当 1万円 管理者手当 3万円 処遇改善加算手当 2万円 ※職務手当は月35時間相当のみなし残業手当とする 家族手当（試用期間終了後より支給、扶養家族のみ） ※入社後2カ月間は試用期間／月給27万円 賞与 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイ

勤務時間①9：00～13：00 ②9：00～17：30 （①か②のどちらかを選択ください）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容 仕事内容 ★デイサービスにおける業務全般★ ・リハビリ体操や筋トレマシンの指導やレセプトや計画書の作成などのサポート業務です ・レクリエーションの企画、運営 ・送迎業務 スタッフの声 ◎定期的にスキルアップの研修があるので、新たな発見があったりサービス提供の資質が向上して、成長できる環境です。会社からのサポート、ありがたいです。 ◎先輩スタッフへ気さくに声をかける事ができる職場です。ご利用者様にサービスを提供するなかで困った事があった時も相談しやすいです。お陰でいつも自信を持ってご利用者様と接することができます。 採用担当者の声 ★地域に根ざした事業所をめざして、盛り上げていき

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間8:00～17:30(実働7時間) ※土曜日は年間で指定する8日程度 ※学校によっては前後します 週2日～勤務OK！

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000円 【住所】 東京都品川区東大井2-25-19 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 東京モノレール / 東急大井町線大井町 / 大井競馬場前 / 大森海岸 / 立会川 / 鮫洲 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 /

勤務時間固定時間制 ※17:30~19:30（2H）/月・水・金

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜14:00の内3時間～4時間週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 介護業務全般（入浴、食事、排泄） 介護記録・実績入力 レクリエーション お食事の準備（調理はしません） 送迎（運転はしません） 地域密着イベントの企画・運営・実施 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給253,700円～289,200円 （内訳） 基本給（月額平均）又は時間額 195,500円～230,500円 定額的に支払われる手当 住宅手当手当8,200円～8,700円 処遇改善等手当20,000円～20,000円 都居住支援手当20,00

仕事内容介護職員／デイサービス 最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ＼賃上げしました／ 長く安心して働けます デイサービス介護職（正社員）で活躍しませんか？ ◎働きやすさ抜群の環境 年間休日124日・有給取得平均9.6日 産休・育休取得実績あり（復帰率96％） ワークライフバランス重視の職場です ◎あなたにお任せする仕事 利用者様に寄り添った介護計画書作成 健康チェックと食事・入浴の介助 笑顔を引き出すレクリエーション企画 リハビリ体操サポートと健康維持 ケアマネジャーとの信頼関係構築 ◎成長できる環境 利用者様へのサービス提供とアセスメント 通所介護計画作

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター小山【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンター小山【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター小山 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ケアサービス 【勤務地】 東京都品川区小山1-1-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 日勤のみ 【給与詳細】 月給：250,000円～290,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日（シフト制） 年末年始 年次有給 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター 豊町【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンター 豊町【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター 豊町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ケアサービス 【勤務地】 東京都品川区豊町1-10-16 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 日勤のみ 【給与詳細】 月給：250,000円～290,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日（シフト制） 年末年始 年次有給 特別休暇 リフレッシュ

仕事内容重心型放課後等デイサービス/週平均実働6.5時間～/残業ほぼ無し！駅徒歩3分!賞与年2回!小児看_ 重心型放課後等デイサービスにおける看護業務全般をお願いします。 ・医療面でのアセスメント ・保護者との連携 ・利用者への医療的ケアの実施 ・日常生活の援助の実施 ・療育プログラムの補助 ・勉強会の計画・実施 ・送迎車への添乗もしくは運転 ※同法人の「シーガル梅屋敷」へ週に数回の勤務をお願いする可能性があります。 【完全週休2日制】土日祝休み＆年間休日120日以上！しっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方を実現☆有給休暇も入職時から5日あるなど安心してご就業できる環境で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 通所介護すずなり 立会川/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/品川区 『いまの環境で諦めてしまっていませんか』 『当社には介護職で本気のキャリアアップ・年収アップを目指せる環境があります！』 『がんばり次第で年収アップ可能！』 当社で新しい介護職のキャリア・人生をいっしょに作っていきましょう！ 施

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与 年2回（夏季・冬季）※別途時期に支給の場合あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都品川区旗の台のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・近距離送迎が中心で安心◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 介護施設にて新たに看護師をお迎えします。看護師を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。安心して長く働ける就業環境です。 バイタ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 通所介護すずなり 戸越/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/品川区 『いまの環境で諦めてしまっていませんか』 『当社には介護職で本気のキャリアアップ・年収アップを目指せる環境があります！』 『がんばり次第で年収アップ可能！』 当社で新しい介護職のキャリア・人生をいっしょに作っていきましょう！ 施設

仕事内容業務内容： デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） ・調理業務（レシピ、材料あり） ・介護記録の作成、施設内の清掃 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全で