児童指導員 - 三河安城駅 の求人・仕事・採用

仕事内容《2024年5月オープンの新施設！》福祉業界未経験OK★児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員 資格: ＜必須資格＞ 児童指導員任用資格 勤務時間: 【平常時】 10:00～19:00 【学校休校時】 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜とほか1日） 福利厚生: ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇交通費規定支給 ◇車・バイク通勤可（駐車場完備） ◇即日勤務OK ※試用期間6ヶ月（期間中は基本給より1万円控除） 特徴: 未経験OK / 社会保

勤務時間14:00~18:00、09:15~16:30 早朝、昼、朝 【平日】 ・14:00～18:00(休憩なし) 【土・祝・学校休業日】 ・9:15～16:30(休憩45分) ◆勤務時間相談OK 【残業時間】 ・残業ほぼなし

仕事内容安城市にある放課後等デイサービスにて、児童指導員を募集しています。家事や育児のスキマ時間や副業としてサクッと働きたい方にピッタリ◎勤務時間の相談もOK！職場の雰囲気を知りたい方は、職場見学も可能です◎ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 6歳～18歳の児童が利用する 放課後等デイサービスにて、 児童指導員を募集しています！ 【仕事内容】 ■療育活動の準備・提案・実施 ■ご利用者様の送迎 ■外出時の支援 ■利用記録や簡単な事務作業 その他、付随する業務をお任せ

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容知立市にある放課後等デイサービスにて、児童指導員を募集しています。昇給や賞与、各種手当等の安定した給与面に加え、快適な職場環境で就業いただけるよう福利厚生も充実！資格保持者、経験がある方歓迎します◎ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼アットホームな環境／ 6歳～18歳の児童が利用する 放課後等デイサービスにて、 児童指導員を募集しています！ 【仕事内容】 ■療育活動の準備・提案・実施 ■ご利用者様の送迎 ■外出時の支援 ■利用記録や簡単な事務作業 その

勤務時間9:30～18:30の間で応相談 休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容勤務時間応相談◎研修充実♪児童発達支援スクールで指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行います。 雇用期間：1年（原則更新） 資格: 無資格可 児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験必須 学歴不問 勤務時間: 9:30～18:30の間で応相談 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜、月曜、祝日 福利厚生: 社会保険完備（勤務状況による） 車通勤OK（駐車場一部負担あり） リモート面接OK 社内懇親会（年数回、参加自由） 福利厚生施設あり(リゾートトラスト)

仕事内容【完全週休2日制・賞与あり・駅チカで通勤ラクラク】 利用者さま急増中！スタッフ(児童指導員)さん大募集！ 働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不

仕事内容「募集職種」 賞与年2回＋決算賞与あり/完全週休2日制児童発達支援施設の理学療法士 「業務内容」 資格があればOK 完全週休2日制でシフト柔軟 昇給年1回／賞与年2回あり さらに決算賞与の支給も検討中 ◇仕事内容はコチラ◇ 3～18歳の未就学児または 就学児への療育支援をお任せします。 【主な業務は…】 ・個別指導計画にもとづいたリハビリサポート ・施設から学校・自宅への車送迎 └片道30分程度の距離 ・事務仕事（パソコン入力） ★ペーパーレス化を進めています。 保護者の方とのやり取りを電子化！ ◇入社後の流れ◇ 本部にて数日間の研修を実施！ その後は先輩に教わりな

仕事内容＞駅から徒歩8分＜☆☆充実した研修と本部サポートあり♪未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます☆☆【施設見学OK／交通費支給あり／車・自転車・バイク通勤OK／正社員登用制度】 【施設名】： ＲＥＩＷＡ２４株式会社 チャイルドウィッシュ三河安城 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給193,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮し決定いたします。 ※転職を前向きに検討していただけますよう、現在の給与を、保証いたします。 ※正社員転換した場合は月給200,000円〜250,000円となります。 【別途】 資格手当 ☆昇給あり 貢献度に

仕事内容「募集職種」 賞与年2回＋決算賞与あり/完全週休2日制「運動療育の発達支援スタッフ」 「業務内容」 ・‥… ・‥… ・‥… ・‥… 働きやすさも、スキルアップも ココで叶える「発達支援スタッフ」 ・‥… ・‥… ・‥… ・‥… ＊働きやすさのpoint＊ 完全週休2日制でシフト柔軟 基本的に残業なし 髪型や髪色も自由 賞与は年2回あり＋決算賞与を検討中 入社時の特別手当あり（10万支給） ◇仕事内容はコチラ◇ 3～18歳の未就学児または 就学児の個別指導計画作成や 付随する療育支援をお任せします。 【主な業務は…】 ・個別指導計画作成 ・請求業務 ・保護者対応 ・相談員

勤務時間【平日】 12時00分～18時00分 【土曜日・祝日・学校休業日】 10時00分～16時00分 (利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制) ※休憩時間は法定どおり ※1日4時間からOK ※週2日からOK

仕事内容＞駅から徒歩8分＜☆☆充実した研修と本部サポートあり♪未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます☆☆【施設見学OK／交通費支給あり／車・自転車・バイク通勤OK／正社員登用制度】 【施設名】： ＲＥＩＷＡ２４株式会社 チャイルドウィッシュ三河安城 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給1,100円～ ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ※転職を前向きに検討していただけますよう、現在の時給を、保証いたします。 【別途】 資格手当 ☆賞与 年2回 【業務内容】： ＜児童指導員の業務全般＞ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イ

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※募集資格：児童発達支援管理責任者 【給与】： ＜正社員＞ 月給370,000円 ［給与内訳］ ・基本給300,000円 ・職務手当70,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・一人暮らし手当:上限10,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当…あり（公共交通機関ご利用の場合は全額支給、マイカー通勤の場合は上限月額

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、オープニングスタッフ、定年制度あり 仕事内容： ◯新規開校の準備 開校後は ◯責任者として、スタッフの教育、教室運営 ◯児童の個別指導計画の作成 ◯料金請求業務 を主にお願いします。

仕事内容＞駅から徒歩8分＜☆☆充実した研修と本部サポートあり♪未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます☆☆【施設見学OK／交通費支給あり／車・自転車・バイク通勤OK／正社員登用制度】 【施設名】： ＲＥＩＷＡ２４株式会社 チャイルドウィッシュ三河安城 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給271,000円～ ＜児童発達支援管理責任者 実務経験＞ 【未経験～3年未満】 月給271,000円～ 【3年～5年未満】 月給291,000円～ 【5年以上】 月給301,000円～341,000円 ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ※転

仕事内容【求人概要】 安城市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与4.0ヶ月分/生活相談員業務へのキャリアアップ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 『当施設のおすすめポイント』 ・育児休業実績（男性含）あり ・月の平均残業時間は2時間程度（サービス残業はありません） ・腰痛対策の為に個浴に可動式リフトを設置 ・賞与4ヵ月（前年度実績） ・「介護ストレス座談会」を定期的に開催してます。 『施設概要』 開

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、オープニングスタッフ、仕事ブランクOK 仕事内容： お子様の言語訓練を担当してください。言語訓練の提供方法は、相談しながら決めていけます。 集団療育の時間に、取り出して個別療育、ないしグループ療育が良いのはと想定しています。 個室がありますので、集中して支援できる環境です。 主なお仕事内容 ・お子様の状況をアセスメント ・小児リハの提供 ・指導記録の作成 ・空いている時間があれば、自由遊びでお子様と関係づくり 子どもたちの【楽しい！出来た！】を、沢山一緒に作ってくださったらと思います。 ☆お

仕事内容【安城市篠目町】ブランク可！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり12ヶ月（原則更新） ※12か月経過時点

勤務時間平日11：３0～18：00の間で4～5時間以上 土曜日長期休暇は、10：00～16：00の間で6時間程度 休憩は法定通りです

仕事内容資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、オープニングスタッフ、仕事ブランクOK、週1日からOK、扶養控除内考慮、平日のみOK 仕事内容： お子様の作業訓練を担当してください。責任者のつくった個別支援計画にそって、その子の発達段階やその時の状況に応じた成長支援をしてください。 小児リハ経験のある先輩作業療法士がいますので、安心してお仕事をスタートできます。 子どもたちの【楽しい！出来た！】を、沢山一緒に作ってくださったらと思います。 お子様の送迎に関しては、相談しながらとなりますが、必ずしもしなくてはならない訳ではないので、お気軽にご相談ください。 ☆お子様来所後の動き １）お迎え

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容【安城市篠目町】ブランク可♪賞与年2回や家族手当あり☆残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり12ヶ月（原則更新） ※12か月経過時点で双方意向確