東京都江東区の障がい者採用 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～15:30（休憩60分）

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【おにぎり作成・陳列】おにぎりは1つ1つ手作りです。作成して、売り場に陳列します。 【売り場ケア】売り場商品の取りこぼしの片づけやお惣菜・サラダ容器の補充を行います。 【ダスター（ふきん）交換】お客さま用・従業員用のダスター（ふきん）を交換したり、洗って消毒したりします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援ス

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇は入社時から１０日付与

仕事内容・データ入力、加工、確認業務 ・書類の廃棄 ・掲示物の作成、他 ※サポート体制の整ったサテライトオフィスでの勤務です。 ※体調のことなど、すぐに相談できる環境を整えています。 ※データ入力業務等、業務マニュアルもあるので安心です。 ※定期面談あり ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時20分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・清掃（休憩室、各階事務室等） ・郵便物等の仕分け作業 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例となります 就業時間については週２０Ｈ以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・休日の希望は相談可 ・有給休暇は条件により法定通り付与

仕事内容「ホテルリブマックス赤坂ＧＲＡＮＤＥ」でのお仕事です。 ◎共用部や事務所内の清掃 ・業務に関わる書類の整理、郵便物の梱包・発送 ・電話応対（応相談） ※ご本人の適性や経験等を考慮しながら、担当いただく業務を決定 します。 ※正社員・契約社員登用あり ※応募前職場見学・実習はお気軽にご相談ください。 ※変更範囲：会社の定める業務範囲内

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日勤務できる方を募集していますが、土日休み希望の場合もご相 談ください。

仕事内容〈お花の受注管理事務をお願いします〉 受注伝票作成、納品書作成、ＣＡＮＶＡを使用し お花につける札の作成等事務的な事を担当していただきます。 花屋の窓口となるやりがいのあるお仕事です。 主にＰＣを操作する業務です。 〈必要スキル〉 電話応対・ＰＣ入力操作・ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ操作経 験 〈あれば尚可〉 ＣＡＮＶＡ使用経験あれば尚可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は6時00分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間から３０時間程度の勤務になります。 （例）週３日勤務の場合：１日７時間勤務 週５日勤務の場合：１日６時間勤務 就業時間により休憩時間は３０～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：土日祝日の繁忙時期による対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）

仕事内容◆ホテル事業部：グランドハイアット東京、アンダーズ東京、 ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京 ◆ウェルネス事業部：ヒルズスパ ※上記施設のいずれかでの調理補助業務 ・食材の下処理、仕込み ・料理の盛り付け ・調理器具の洗浄、他 〔変更範囲〕会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日に関して、候補者様と弊社とで相談させていただきます。

仕事内容世界最大級のホテルチェーンが展開するラグジュアリーライフスタ イルブランドでのお仕事です。 ・客室清掃補助業務 ・客室装飾の為、折り鶴やタオル折り 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週に４日、１日４時間から相談可能です。 スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容フラワーファクトリーは原宿本社を拠点にしている 商品制作チームになります。 法人様からご依頼をいただいた商品の制作、 自社商品の在庫制作などが主な業務となります。 細かく業務分解をしており、役割分担をして制作を行いますので、 未経験の方も得意を活かして業務を行います。 生花による花束・祝花制作・婚礼装飾を担当するチームに ステップアップも検討が可能です。 【具体的な業務内容】 ・ドライフラワー商品の制作 ・プリザーブドフラワー商品の制作 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：体調や特性、お任せする業務内容を考慮して決定します。 慣れるまで週１、２日、短時間からもご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・臨時的に来客が増加した場合、年６回を限度として１カ月 ７５時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＪＴ社内食堂・カフェ（従業員向け食堂）における ・簡単な調理補助（仕込み・盛り付け） ・給仕業務（盛り付け、配膳） ・洗い場（食器や調理器具の洗浄）、片付け補助 包丁を使う作業、火を扱う危険な作業、重いものを運ぶ作業 接客業務は原則お任せしません。 業務内容は手順が分かりやすい作業が中心です。 安全面に配慮し、落ち着いて取り組める環境を整えています。 ＊具体的な業務内容は体調や特性に応じて相談が可能です。 【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な諸報告書の作成・企画変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／３１～１／３を含む７日間

仕事内容・人事関係書類や申請書類の作成 ・請求書処理 ・人事データ資料の作成 ・会議用資料の準備、スケジュール調整 ・その他庶務業務 ※業務内容は適性や障がいの内容により相談の上決定 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は例示です。 ※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【パンの製造補助・洗い場業務】 ・調理パンや菓子パン等の仕上げ作業 ・サンドイッチ生産など補助業務 ・商品の袋詰め合わせ、包装 ・洗い場や清掃 など ※ごみ捨てなどで、施設内のお客様と対応する場合あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★障がい者自立支援法に基づく、障がい者就労継続支援Ａ型事業所 ！ ◆作業内容 ◇アクリル製品の金具取付や封入の軽作業 ◇箱折りや、検品、シール貼り作業 ◇上記の内、一人一人に合った仕事を行って頂きます。 ☆個人の能力により、昇給や正社員への昇格にも力を入れておりま す。（実績有り） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご本人の状況により就業時間はご相談に応じます！ 時短勤務可能！※週１０時間以上の勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・パソコンＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等を使用した簡単な資料作成や入 力作業 ・郵便物の受発送 ・消耗品などの管理、発注 ・電話の一次対応 （配慮可） ・その他、庶務業務 具体的な業務内容は、これまでのご経験やご状況に応じて個別にご 相談させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上働ける方 （労働条件により該当する保険に加入します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与します（採用日から２時間単位で使用 可）

仕事内容★介護職員の補助（サポート）をお願いいたします！リネン交換、 掃除、後片付け、洗濯、ご利用者とのコミュニケーションなど★応 募前の見学・実習も可能ですのでお気軽にご相談ください ★介護老人福祉施設での勤務が初めての方も大歓迎！先輩職員が丁 寧に指導いたします。 ★施設定員：介護老人福祉施設１４０床、短所入所２０床 デイサービス１２名、ケアハウス２０床 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆庶務係一般事務職となります。 ・データ入力 ・オフィス内清掃・整理整頓 ・ファイリング ・各種事務サポート など ※リモートワーク相談可能 ※電話応対なし ※障害特性、スキル、ご経験に合わせて業務内容を相談のうえ決定 します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※フレックスタイムを導入しております。 ※勤務時間は５～７．５時間を想定しておりますが、就業時間、 休憩、通院等、勤務に関するご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容一般事務作業を行っていただきます。 ・書類整理、ＰＣを使ったデータ入力がメインになります。 ・業務内容については、担当者と随時相談しながら調整可能です。 ※変更範囲：会社の業務範囲内

仕事内容人事・総務・経理補助業務（採用＆研修準備、備品購入、資料作成など） 試用期間・給与備考 ３カ月以上６カ月以内（労働条件の変更なし） 待遇/福利厚生 扶養手当（扶養子女）、通勤手当（直線距離100kmまで支給）ほか。 【昇給】年1回4月（正社員） 【賞与】年2回（正社員及び契約社員） ※業績によって変動あり。 上司と部下が定期的に１ON 1を行うことによってコミュニケーションを深め、モチベーション向上につなげています。 休日/休暇 原則週休2日制/祝日/年末年始/有休休暇/産前・産後・介護・慶弔休暇など ※障がい者手帳を有し会社に申告していただいた方には、 通院のための月1回の特別休暇を付

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間、フレキシブルタイムは８時から２１時 ※出席が必要なミーティングには参加できるよう調整することが求 められます ※週１０時間～３０時間でご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【主な業務内容例】 ・受発注業務 ・保守関連業務 ・営業サポート（見積書作成、データ集計ならび分析、月次レポー ト作成、提案書作成、社内での承認フローの管理） ・他部署との情報連携が必要な際の窓口となり社内調整を行う ・インサイドセールス など 詳細な担当業務は個人のスキルや障害に応じて決定いたします。 社内の営業担当との正確なコミュニケーションが必要とされます。 変更範囲：会社の業務の範囲内