希望ヶ丘駅の介護事務の求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:45 ～ 17:45 8:45～17:45休憩60分 実働8時間

仕事内容横浜市戸塚区に新規開設する訪問看護ステーションで、事務スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ■訪問看護事業所での事務業務 ■医療保険・介護保険に関する請求事務 ■レセプト作成・請求業務 ■利用者情報・各種データの入力、確認 ■書類作成・整理・管理 ■電話対応・関係機関との連絡 ■看護師・リハビリスタッフの事務サポート ■その他、訪問看護事業所の運営に伴う事務業務 看護師やリハビリスタッフが訪問業務に専念できるよう、 事務面から支える仕事です。介護・看護業務はありません。 【訪問看護事務未経験・ブランク歓迎】 訪問看護事務・医療事務・介護事務の資格や実務経験は問いません。 Ex

仕事内容月給28.5万～★【駅徒歩7分】未経験歓迎！／完全土日休／長期休暇充実／介護業務・夜勤なし／安心の3か月研修／【介護予防フィットネスの運営事務】 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が店舗にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあってもOK！ スキルに合わせて運転研修も実施します。 ・運動プラン作成 →お客様のお悩みや、ゆずりはで提供する運動内容などの 資料作成をお願いします。 作成方法は研修でしっか

勤務時間09:00〜17:00 ※勤務開始日、シフトについてはご相談下さい

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務として、入居者様の暮らしと施設運営を支えていただきます。 資格は不要ですが、パソコンを使用します。 ◆業務内容 1. 入居者様の安否確認(最低1日1回)と記録 2. 施設訪問者や電話の対応、入居者様のご相談の受付 3. 請求業務(PCでの書類作成、Excelの表計算、専用ソフトへの入力) 4. 夜勤・宿直・給食スタッフのシフト作成 5. 調理で使う食材類や弁当、施設の備品・消耗品の発注と在庫管理 6. 設備管理(館内清掃を含む)、郵便物の管理 7. その他サービス付き高齢者向け住宅のサポート業務 ◆1日のお仕事の流れ(一例) 9:00 始業、メールの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ・休憩時間は法定どおり ・月の残業時間：残業ほぼなし 【歓迎】 土日、祝日、年末年始出勤可能な方 午前であれば9：00～13：00、午後であれば18：00まで残れる方

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、施設運営を支える事務業務をお任せします。 単なる「入力作業」に留まらず、AIツールを積極的に活用してスマートに働くスタイルが当社の特徴です。 具体的なお仕事 V ・施設運営サポート：施設長の補佐、備品管理 ・請求関連：入居者様への請求発行、介護報酬の請求事務 ・コミュニケーション：本部請求部門との連携、外部業者やご家族様との電話・来客対応 ・AI活用：最新のAIツールを使い、業務の自動化や効率化の提案（操作は丁寧にお教えします！） 雇用期間の定めあり(1年：原則自動更新) ★AI導入で「生産性」を追求 AIを積極的に導入し、無駄なルーチンワークを徹底的に削

勤務時間8：00～19：00のうち実働8時間 休憩60分 シフト制

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファミリーケア希望が丘さくら物語/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/パート/デイサービス/横浜市旭区 相鉄線希望ヶ丘駅徒歩３分の「地域密着型デイサービス」です。 施設スタッフの声 現場での介護業務やケアマネジャー、ご家族様との連絡調整役を担っています。 勤務日数(出勤日)は、相談により調整して頂ける

仕事内容月給２８．５万～★土日定休◎重介護なし◎夜勤なし◎未経験歓迎◎３ヶ月の研修期間あり｜２０代～４０代活躍中♪★プライベート充実×やりがい★｜【介護予防シニアフィットネス／運営事務スタッフ（正社員）】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も実

仕事内容【横浜市旭区】有料老人ホームにてケアマネージャー募集♪正社員★日勤♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、短時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、長時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・三ツ境駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 ヘルパーステーション瀬谷 勤務地 〒246-0022 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境100-6海發ビル1階 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホームヘルプサービスに関する介護関連する一連の業務 給与 月給：193,000円～268,000円 給与詳細 給与（例）介護事務所／訪問介

仕事内容ケアマネージャー(介護付有料老人ホーム)|正社員|神奈川県横浜市 介護付有料老人ホーム【定員80名】でのケアマネジャー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 業務内容 - ケアマネジャーは介護サービスの総合的な計画を作成・調整します。入居者の個別介護計画（ケアプラン）を作成し、医師・看護師・介護職員・地域包括支援センターなど多職種と連携して、日常生活の支援と医療的管理を両立させます。 - アセスメント（状態把握）・モニタリングを継続し、介護度の変化や疾病の有無に応じてケアプランを見直します。 - 利用者・家族との面談を通じて希望・価値観