神奈川県横浜市のハローワーク 介護事務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話対応 来客対応 介護ソフト入力 書類整理 請求補助 利用者情報管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土曜、日曜日以外は出勤可能曜日で調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の入所およびショートステイ、通所の介護請求 業務 ・庶務作業 ・消耗品発注等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。上記の時間帯は一例です。 事情に応じて、出勤日や出勤時間の変更は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所の事務業務 ・電話対応、書類・ＦＡＸ・メール送受信、ファイル整理等 ・専用ソフトを使った記録及び請求業務サポート 【変更範囲：当法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、週の労働日数は相談により設定。月末月初の５日間程の 勤務でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談による 土曜、祝日出勤できる方尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険にかかわる事務全般。 ・データ入力、電話対応、 書類整理 その他庶務業務 ・ワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。安心して応募して下さい。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：開始時間は８：３０固定です。（１）（２）（３）はほんの一例で す。相談に応じます。＊（２）は休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における事務業務 【業務内容】 エクセル、ワードを使用した書類作成業務 電話受付、来客対応 介護報酬請求業務（ＷＩＮＣＡＲＥ）（使用方法は丁寧に指導しま す） 車の運転が可能な方には、週に２．３回お願いする可能性がありま す（ハイエース、軽自動車）。 車の運転ができない方のご応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所定員１００床（うちショートステイ４床）通所リハビリテーシ ョン、訪問リハビリテーション介護事務。窓口受付、経理、総務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 実働６時間を超える場合は６０分休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務歓迎 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内に併設されている、訪問介護事業所の事務 をお願い致します。 来客等玄関対応、電話対応、利用者様からの相談対応、メール対応 、書類の作成、環境整備など。 ※介護の有資格者であれば、居室から玄関までの送り出しや迎え入 れなどの訪問介護サービスをお願いする可能性がございます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容訪問介護事業所 ルフラン介護の泉の事務スタッフを急募していま す。 ・介護報酬請求（レセプト作成） ・電話応対 ・出退勤管理 ・提出書類の作成 などの事務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模デイサービスでの ・介護業務、事務作業 等 ・送迎業務（小型車）できれば尚可 ◆就業時間（１）～（３）選択可 就業日も合わせてご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる美しが丘／介護スタッフ】 仕事内容 ・お客様の送迎業務 ・お客様の排泄介助 ・お客様の入浴介助 ・体操業務やレクリエーション活動 ・電話対応や、介護記録入力等の事務作業 ※慣れるまで丁寧にＯＪＴします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊就業時間応相談可（希望考慮します） ＊休憩は（３）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数応相談

仕事内容・デイケアでの介護業務全般 ・利用者の送迎業務（ワゴン・ワンボックス車運転） ＊初心者には、丁寧に指導します。 ＊お風呂、食事介助ありません。 ＊介護事務できる方優遇 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期限付き業務の集中による繁忙 １ヶ月４５ｈ、年６回まで、年３６０ｈまで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援の方のケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談 対応等の介護支援専門員業務 駅近で通勤しやすい職場です。【見学できます】 訪問介護・訪問看護・地域密着型の事業所を併設していますので、 連携が取れやすく学びも出来、初心者でも先輩ケアマネジャーが多 数いるので相談もしやすく安心して働ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる荏田西／介護スタッフ】 仕事内容 ・お客様の送迎業務 ・お客様の排泄介助 ・お客様の入浴介助 ・体操業務やレクリエーション活動 ・電話対応や、介護記録入力等の事務作業 ※慣れるまで丁寧にＯＪＴします 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時３０分～１９時００分の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・第２／第４土曜日 ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：週５日・１日８時間勤務できる方（土曜日・日曜日・祝日定休） フルタイムパート 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護事業所における事務業務を 担当していただきます。 ・医療保険介護保険の請求事務 ・レセプトの作成確認請求 ・専用ソフトへのデータ入力 ・利用者情報の入力、確認、管理 ・各種書類の作成、整理、管理 ・電話対応 ・医療機関、介護事業所等との連絡 ・看護師、リハビリスタッフの 事務サポート 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／