神奈川県の株式会社ぐるんとびーの求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 今までの経験と視点を活かし、より良いケアの形を一緒に創ります。 ぐるんとびーだからこそ出来る介護を、あなたの手で実現してください。 その人の「本当はこうしたい」という願いを、多機能なサービスを組み合わせて実現することです。 アイディアが浮かんだ際は積極的に手を挙げ、チームで共有・相談、実現に向けて挑戦していただければと思います！ 最期までその人らしく生きられる環境を仲間と共につくることが、このポジションの役割です。 ▼主な業務内容 ◎介護業務 ・事業所での介護業務・環境づくり ・ご自宅への訪問介護 ・外出/外食などの企画・同行 ・電子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月新規オープン/月給33.5万円～/昼食補助あり/引越し支援あり】 地域に根ざした“新しい介護のかたち”を一緒につくる介護福祉士募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜介護業務＞ ・利用者様の日常生活支援 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・見守り、居室環境の整備 ・レクリエーションや活動の企画、実施 ・利用者様との外出支援 ・ご家族との連絡、情報共有 ・電子カルテの作成、記録 ・多職種との情報共有、連携 ＜地域との交流・活動＞ ・地域イベントへの参加 ・子どもたちや地域住民

勤務時間■勤務時間 9:00～18:00の間で相談可能 ※週3日～相談OK ※勤務時間・勤務曜日はご相談いただけます ※フルタイム勤務も歓迎です 勤務例） ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り付与します（実働8時間の場合は休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月オープン/時給1,500円～2,000円/週3日～/土日休み相談可】 新しい拠点を支える！看護小規模多機能型居宅介護の施設事務スタッフ募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ■業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所での施設事務業務をお任せします。 新規オープン拠点の立ち上げ期から、現場スタッフや本部と連携しながら、事務面・運営面を支えるポジションです。 〈主な業務内容〉 ・書類作成、管理 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・備品、物品の発注や管理 ・勤怠や入社手続き

仕事内容看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 今までの経験や看護師ならではの視点を活かし、ぐるんとびーだから実現できる”より良いケアの形”を一緒に創ります。 ▼主な業務内容 ◎看護・介護業務 ・事業所/ご自宅での医療処置、体調管理 ・電子カルテの作成/記録 ・チームカンファレンスへの参加 ・ご家族の支援・お看取り ◎地域活動 ・イベントの参加（お祭りなど） ・子どもたちとの交流 ・地域のゴミ拾い など 病院では見えない「その人の生活」に深く入り込み、ご利用者さんの”やりたい”を実現していく仕事です。 勤務先 株式会社ぐるんとびー 看護小規模多機能ぐるんとびー駒寄 勤務地 〒251-08

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 までの経験や看護師ならではの視点を活かし、ぐるんとびーだから実現できる”より良いケアの形”を一緒に創ります。 ▼主な業務内容 ・訪問看護（1日5～6件程度） ※訪問エリア：藤沢市/鎌倉市の全域、茅ヶ崎市の一部エリア ・ご自宅での医療処置・体調管理 ・電子カルテの作成/記録 ・チームカンファレンスへの参加 ・オンコール対応（担当は週1回で、月4回程度コールが発生） ◎入職後も安心のサポート体制 ・まずは同行訪問からスタート（1ヶ月程度） ・困った時はすぐ相談できるチーム体制 ・ケアプランセンターや他拠点との密な連携 病院では見えない「その人の生活」に深く入り込

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 までの経験や看護師ならではの視点を活かし、ぐるんとびーだから実現できる”より良いケアの形”を一緒に創ります。 ▼主な業務内容 ・訪問看護（1日5～6件程度） ※訪問エリア：藤沢市/鎌倉市の全域、茅ヶ崎市の一部エリア ・ご自宅での医療処置・体調管理 ・電子カルテの作成/記録 ・チームカンファレンスへの参加 ・オンコール対応（担当は週1回で、月4回程度コールが発生） ◎入職後も安心のサポート体制 ・まずは同行訪問からスタート（1ヶ月程度） ・困った時はすぐ相談できるチーム体制 ・ケアプランセンターや他拠点との密な連携 病院では見えない「その人の生活」に深く入り

勤務時間■勤務時間 ・8:30～17:30（休憩60分） ※夜勤なし ※オンコールあり

仕事内容【時給1,800円～2,500円/土日休み/昼食補助・引越し支援あり】 利用者さまの「こうしたい」に寄り添う。地域に根ざした訪問看護師（パート）募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護（1日5～6件程度） ・訪問エリア：藤沢市/鎌倉市の全域、茅ヶ崎市の一部エリア ・ご自宅での医療処置、体調管理 ・電子カルテの作成/記録 ・チームカンファレンスへの参加 ・オンコール対応（担当は週1回 などの記載あり） ＜入職後も安心のサポート体制＞ ・同行訪問からスタート（1ヶ月程度） ・困った時はすぐ相談できるチーム体制 ・ケアプランセンターや他拠点との密な連携 ＜オンコール＞

仕事内容地域密着型で家庭的な雰囲気を大切にする「ぐるんとびー 訪問看護 ステーション」 で理学療法士として新たなステップを！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2.5km 六会日大前駅から2.8km 藤沢本町駅から3.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シ

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 今までの経験と視点を活かし、より良いケアの形を一緒に創ります。 ぐるんとびーだからこそ出来る介護を、あなたの手で実現してください。 その人の「本当はこうしたい」という願いを、多機能なサービスを組み合わせて実現することです。 アイディアが浮かんだ際は積極的に手を挙げ、チームで共有・相談、実現に向けて挑戦していただければと思います！ 最期までその人らしく生きられる環境を仲間と共につくることが、このポジションの役割です。 ▼主な業務内容 ◎介護業務 ・事業所での介護業務・環境づくり ・ご自宅への訪問介護 ・外出/外食などの企画・同行 ・電子

仕事内容神奈川県藤沢市で新たなキャリアを築くなら、ぐるんとびー駒寄で看護師として活躍しませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜370,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 臨床経験2年以上必須 訪問介護/看護サービス等の勤務経験あれば尚可 リーダー等役職経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2.5km 六会日大前駅から2.7km 湘南台駅から3.5km ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 ★《作業療法士(OT)募集中！》藤沢市の訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしませんか？ 当ステーションでは、訪問エリアが藤沢市・鎌倉市全域、茅ヶ崎市の一部となっています。1日に訪問する件数は5～6件。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリを提供し、あなたの成長を応援する環境が整っています！ ☆新しいことに挑戦したい方、ワクワクする仕事をしたい方にぴったり♪ 職場では、あなたの意見を大切にし、共に成長できる仲間たちが待っています。入職後は、3ヶ月間の同行訪問があり、安心して仕事に取り組むことができます。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださ

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 事業所の立ち上げ～開所・運営までを行います。 従来の療育に加えてぐるんとびーの環境や繋がりなどを 組み合わせながら独自のプログラムを 一緒に考えることができる貴重な機会です！ ▼主な業務内容 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 勤務先 株式会社ぐるんとびー 放課後等デイサービスHERO's HOUSE「ヒーローの家」 勤務地 〒251-0861 神奈川県藤沢市石川６９３－６ 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収750万円～/Wライセンスなら年収1000万円も目指せる/2026年10月新規オープン/引越し支援あり/昼食補助あり】 地域に根ざした“その人らしい暮らし”を一緒につくるグループホームの管理者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者業務をお任せします。 ＜管理者業務＞ ・事業所全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント、育成、面談 ・シフト管理、業務調整 ・利用者さんやご家族との関係づくり ・多職種連携、チームカンファレンスの推進 ・行政、関係機関、地域

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・介護に関するご相談や申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・30件～35件の案件担当（入社後3ヶ月は管理者が伴走） ・人と人の交流の場を仲間と企画 ・弊社運営の他事業所との連携・推進 勤務先 株式会社ぐるんとびー ぐるんとびーケアプランセンター 勤務地 〒252-0815 神奈川県藤沢市石川６９３－６ 業種・サービス形態 地域包括支援センター、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護に関するご相談や申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・30件～35件の案件担当

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:藤沢市・鎌倉市全域、茅ヶ崎市の一部 訪問件数は、基本的に67件程度/月 【給与】 月給320,000円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:320,000円 ［その他手当］ オンコール手当:3,000円/回（月3-4回） 出動手当:3,000円/回（月1-2回程度） 【勤務地】 神奈川県藤沢市石川693-6ぐるんとびーまちかどオフィス内 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ご利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるようにサポートします。 施設への『通い』やご自宅への『訪問』、短期間の『宿泊』を組み合わせて、 家庭環境と地域住民との交流の下で日常生活の支援や生活リハビリをおこないます。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25〜40万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） ・夜勤 16:30〜10:30（休憩120分） (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-114日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 休日：シフト制

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週4日以上勤務 ※勤務日数・曜日はご相談いただけます ※リモート勤務は週1回程度から相談可能です ※家庭やプライベートとの両立もご相談ください

仕事内容【時給2,000円～/週4日～勤務OK/リモート週1回～相談可/未経験OK/訪問看護併設】 家庭と両立しながら働ける！ご自宅での暮らしを支えるケアマネジャー（パート）募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・介護に関するご相談や申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ご利用者さま、ご家族、関係機関との連絡調整 ・定期的なモニタリング業務 ・健康相談窓口の運営や対応 ・弊社が運営する他事業所との連携、推進 ・各種書類作成 など ※在宅で対応しやすい業務を中心に、週1回～のリモート勤務も相談可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月新規オープン/月給33.5万円～/昼食補助あり/引越し支援あり】 地域に根ざした“新しい介護のかたち”を一緒につくる介護福祉士募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜介護業務＞ ・事業所での介護業務 ・環境づくり ・ご自宅への訪問介護 ・外出／外食などの企画・同行 ・電子カルテの作成／記録 ・利用者との外出（外出、地域イベントへの参加など） ※月1回程度、他事業所のヘルプが発生する場合があります ＜地域活動＞ ・イベント参加（お祭りなど） ・子どもたちとの交流 ・地域のゴミ

仕事内容■業務内容 ◎介護業務 ・事業所での介護業務 ・環境づくり ・ご自宅への訪問介護 ・外出／外食などの企画・同行 ・電子カルテの作成／記録 ・ご利用者さんとの外出（外出、地域イベントへの参加 など） ※月1回程度、他事業所のヘルプが発生する場合があります ◎地域活動 ・イベントの参加（お祭りなど） ・子どもたちとの交流 ・地域のゴミ拾い など ぐるんとびーとは？ 株式会社ぐるんとびーは、神奈川県藤沢市大庭を拠点に「地域を一つの家族に」を理念として、介護・福祉・まちづくりに取り組む会社です。 子どもから高齢者まで、誰もが“自分らしく暮らせる地域”を目指し、日々の小さな願いに寄り添うケアを積み重

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 あなたの経験とアイデアを活かして、ぐるんとびーらしい事業を創ります。 ぐるんとびーには、挑戦を評価する文化があります！ 新しいプログラムの提案や地域の資源を活用した活動など、積極的なアイデア出しを歓迎し、応援する風土があります。 児童発達支援管理責任者としてのご経験や専門性を活かしながら、マニュアルに縛られず、子どもたち、保護者、地域にとって最善の形を、あなたの判断とチームで実現していくことがミッションです。 「安心して預けられる場所がない」 「不安を相談できる相手がいない」 保護者の声に真正面から向き合い、ただの預かり場所ではな