神奈川県のセントケア神奈川株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※お客様の状況により前後あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職／パート／子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！／家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベート

仕事内容ショートステイにおける生活相談員業務に携わっていただきます。現場での経験を活かし「在宅生活を支えている」という実感のあるお仕事です。［お仕事内容］・ケアマネジャーや医療機関との連携・サービス利用の日程調整・サービス利用前の事前調査・契約・ケアプラン作成・ご家族や、現場スタッフとの連携 など ※補足 将来、生活相談員としてお仕事できるよう、まずは候補としてご勤務頂きます。その後、お仕事に慣れてきたら、少しずつ生活相談員の業務に移行していきます。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産

勤務時間◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） ※勤務時間は相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【秦野市堀山下】グループホーム／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県秦野市堀山下510番地 募集情報 《セントケアホーム桃の木原》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味 噌汁を作る程度以外

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用されるお客様を、自宅からデイサービスまで を送迎する仕事です。 横浜市中区・磯子区を送迎、ハイエースの運転となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎お客様宅に訪問し、入浴介助を３人１チームで行う仕事です。 ≪主なお仕事≫ ・バイタルチェック（入浴可否判断） ・入浴介助（洗体や移乗など） ・ご自身で入浴をすることが困難な方のためのサービスです。 ３人１組でお客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを 致します。 ・主な業務として、バイタルチェック（入浴可否判断）、 入浴に関する身体的な介助（移乗介助・洗体介助・ 更衣介助等）があります。 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて ・各種介護、医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配 ・ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切

仕事内容運転免許を福祉に活かす！／日曜定休／3人１組のチームで安心／充実した研修と教育体制に加え、チームでお仕事できるので負担が少なく働けます！介護職デビューの方も歓迎！【運転免許必須】 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ ～ 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ※訪問エリア：相模原市中央区、他

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※施設の状況により変更有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設の質を向上させ、お客様や職員が安全に過ごせるように 支える重要な役割を担います。単に指導するだけでなく、 施設の課題に寄り添い、共に解決していく姿勢が求められる 仕事です。 ＜主な仕事＞ ・介護施設に対する指導、助言 ・各種届出の確認 ・消防署への届け出 ・避難訓練 ・救命講習 ・採用時研修の一部（ＡＥＤ使い方、救命救急指導 等） ・本社への報告書類作成 「変更範囲なし」

仕事内容車通勤OK／日勤のみで家庭との両立を応援／充実した福利厚生や豊富なキャリア選択で長く働ける環境 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。 （ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。 就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:0

勤務時間勤務時間は指定しない 16：00～翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、起床介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※1フロア9名 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ ◎大手グループならではの安定性 事業の成長性：ニーズ

仕事内容★日勤のみ・日曜定休★（夜勤なし） 【お仕事内容】人気のデイサービスでの介護職募集です。 お客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介 助、レクリエーション対応などを行っていただきます。 日中お過ごしいただく施設ですので、夜勤もなく、プライベートを 大切にしながら活躍いただけます。 ※定員は約３０名のデイサービスなのでとても温かい雰囲気です。 ※未経験の方も、研修制度が充実していますので、ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【横浜市保土ケ谷区】グループホーム／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24 募集情報 《セントケアホーム保土ヶ谷》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味

仕事内容お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。 ■主な業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助 ※特別な家事スキルは不要。普段の家事の延長でできる内容です。 ■働きやすい環境 ・1日4～5件程度の訪問（1件30～60分） ・訪問内容は事前に決まっていて安心 ・手順書完備／最初は先輩スタッフが同行します ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産

勤務時間◆週1日以上 8:30 ～ 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6～8件訪問 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容訪問入浴サポートスタッフ／週1日～OK／運転免許を福祉に活かす！／日曜定休／3人１組のチームで安心／チームでお仕事できるので負担が少なく働けます！【運転免許必須】 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ ～ 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 入社スタッフのほとんどが未経験なのでご安心下さい

勤務時間◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） ※週3日～（ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【横浜市戸塚区】グループホーム／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区川上町760 募集情報 《セントケアホーム東戸塚》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味 噌汁を作る程度以外

仕事内容【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。 （ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。 就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観

仕事内容【日勤帯】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 グループホームの調理が心配な方もご安心ください。 お食事に力を入れているセントケア・グループで

仕事内容介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。介護サービスにより仕事内容は異なりますが、主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した

仕事内容日勤のみで家庭との両立を応援／充実した福利厚生や豊富なキャリア選択で長く働ける環境 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。 （ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。 就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観察