株式会社アップテック の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【愛知】機械設計◆東証プライムG◆変わるための一歩を全面支援／現場で使えるコツ満載の研修充実 【仕事内容】 【愛知】機械設計◆東証プライムG◆変わるための一歩を全面支援／現場で使えるコツ満載の研修充実 【具体的な仕事内容】 【異職種からのキャリアチェンジOK／スキルの閉塞感を打破！変わりたい、進化したいを全面支援／一歩ずつ着実にステップアップ／実際に「使える」研修充実】 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。 配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリア

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【関東】自分の可能性を追求◎機械設計／理想を目指す一歩を全面支援／現場で使えるコツ満載の研修充実 【仕事内容】 【関東】自分の可能性を追求◎機械設計／理想を目指す一歩を全面支援／現場で使えるコツ満載の研修充実 【具体的な仕事内容】 スキルの閉塞感を打破！機械設計開発／未経験者歓迎／大手・中堅メーカーでの業務／充実の研修制度／キャリアアップ支援／完全週休2日制／首都圏エリアで活躍。 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・のビジョンやバリューに共感していただける方 ・事業会社における管理会計業務（FP&A・予実管理など）の経験のある方 ・単体決算（月次/四半期）を締めた経験のある方、もしくはそれに準じる知見のある方 [歓迎] ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 キャッシュレス社会の実現を目指すIT企業が管理会計担当募集！ 年収600～900万円！ 【仕事内容】 ■組織概要 当社の経理財務部は、グルー

仕事内容【マイナビグループ／転勤なし】 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)「マイナビグループ」の安定基盤×HRテック。導入500社超の独自サービスで市場を牽引する企業 (2)残業月10h以下・年間休日120日。銀座の本社で19時には退社し、プライベートも大切にできる環境 (3)「採用」の先にある「定着」を救う。企業のパートナーとして「人が辞めない組織」を創る「コンサルティング営業」 【お客様】 ・派遣スタッフやアルバイト・パートの雇用が多い、人材、物流、飲食業界 ・企業の採用担当者をはじめ、経理や労務部門の責任者 ※中小企業から、日本を代表するような大手企業まで幅広く、導入実績は500社を突破

仕事内容『安心して』キャリアアップできる環境があなたをまっている！メンバーのスキルや希望にあわせた案件を提案【自社グループ製品あり・９割プライム・Web系、クラウド系案件多数】 仕事内容 ・・ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ・・ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あな

勤務時間土日祝／シフト制 10：00～18：00（実働7H/休憩1H） 11：00～19：00（実働7H/休憩1H） ※事前研修として、平日に複数回の店舗研修を行います。日程は応相談 ※テスト期間・学業専念期間によるシフトについては応相談

仕事内容【学増！時給1,800円！土日祝のみでしっかり稼げる！】学生・未経験活躍中/ネット知識不要/学業との両立OK/人と関われるお仕事/あなただけのガクチカを手に入れよう！（ ヤマダデンキテックランド岡崎本店） ▼仕事内容 家電量販店にて、インターネット（Wi-Fi）販売を盛り上げるイベントスタッフを募集します！ まずは、お客様にごあいさつ・お声がけができれば最初のステップはクリア！ティッシュを配ったり抽選会のご案内をしたりしながら、「インターネット（Wi-Fi）」や「スマホ」のお得なキャンペーンの紹介などをしていただきます。慣れてきたら契約の受付業務にも挑戦していきましょう。 ◆未経験でも安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電子書籍の納品関連業務またはコミック編集関連業務の3年以上の実務経験 ■業界慣習を理解し、現在の業務へのキャッチアップが可能であること ■5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 ■業務フローを構造的に把握し、計画的に推進できる論理的思考力 ■自ら課題を見つけ、教わるのを待たずに自力でキャッチアップする意欲と行動力 【業務の難しさ】 レガシーとテックの架け橋：出版業界特有のレガシーな慣習を持つ外部取引先と、 テック活用を進める当社のスピード感にはギャップがあります。 この変化に対する適応と、双方の調整を行うことは非常に泥臭く難しい部分ですが、 業界変革の一端を

仕事内容日曜定休の完全週休2日制☆資格を問わずチャレンジいただけます◎皮膚科専門医による丁寧な治療が魅力のクリニックで、エステティシャンとして力をお貸しくださる方を募集しています！ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: シャルムクリニック内でのエステシャン業務全般 資格: 資格不問 経験者のみ 勤務時間: 1日8時間、週5日間、週40時間勤務 8時30分～18時00分 休憩90分 時間外あり 月平均2時間 休日・休暇: 日曜定休 完全週休2日制 年間休日数107日（夏季・年末年始休暇は別途） 今年度、昨年度 年間休日実績114日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚

仕事内容９割直請け・自社プロダクトあり｜設計〜開発まで一貫して関われる仕事でステップアップを実現しませんか？ 仕事内容 ・・ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ・・ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あなたのステップアップを叶えませんか? ・案件や会社方針に振り回されずに

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐ 【レバテック】にて 「営業」もしくは「キャリアアドバイザー」として ご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ 【営業/リクルートエージェント(RA)】 ・企業の採用活動に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 など 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 など

仕事内容【2025年3月オープン！】八王子駅から徒歩1分！新しい綺麗な医院で働きませんか？ <高収入を得たい方におすすめ> 月給35万円～＋歩合、各種手当あり！歩合平均額は25,000円で頑張った分だけお給料に反映されます。賞与・昇給あり！ 一般的な衛生士業務です。 スケーリング、SRP、エアフローなど全般を出来るように丁寧に指導します。 アポイントは症状にもよりますが患者様の合わせて30分～60分とお選びいただけます。 ゆっくりでも確実にスキルアップできるようにメンターがつき指導していきます。 当医院の衛生士はテックはもちろん画像上での診断や治療計画の立案までもできるようになります。 口腔外科

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 もしくは 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・インフキュリオンのMission、Visionへの共感 ・ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 [歓迎] ・エンジニア職の中途採用の経験 ・人材紹介会社でのエンジニア職のリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 キャッシュレス社会の実現を目指すIT企業がリクルーター募集！ 年収500～700万円 【仕事内容】 【具体的に

仕事内容自社プロダクト開発あり！テストだけ、設計だけはもう終わり。幅広く開発業務に関わってステップアップを実現 仕事内容 ・・ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ・・ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あなたのステップアップを叶えませんか? ・案件や会社方針に振り回されず

仕事内容【９割近くがプライム・グループ内自社プロダクトあり】テストだけ、設計だけはもう終わり。幅広く開発業務に関わってステップアップを実現しよう！ 仕事内容 ・・ 『安心して』キャリアアップできる環境があなたを待っています！ ・・ ▍フェアキャリアテックの『３つの安心』 (1) 自社グループ製品があり、そこに関われるチャンスがある『安心の開発力』 (2) エンジニア個々人のスキルや希望にあわせた案件獲得で『安心の案件完全選択制』 (3) グループ母体が大きく(売上７億以上)、９割近くがプライム案件で『安心の営業力』 ２０年以上の歴史があるIT企業グループにおいて、あなたのステップアップを叶えません

仕事内容*2026年7月OPEN予定！*《キャリアも収入も上げたい方へ》月給42万円チーフ候補募集｜働きやすさと成長を両立｜完全週休二日制＆残業ほぼなし ?一般的な衛生士業務 まずは一般的な衛生士業務からお任せします！ ・スケーリング ・SRP ・補綴物の調整など アポイントは症状にもよりますが 基本的には30分～60分となります。 ゆっくりでも確実にスキルアップできる”ブラザーシスター制度”や 勤務時間内に受講できる歯科業界初のe-ラーニング「e-トレ」を活用して、 段階的にスキルアップも可能です！ 当医院の衛生士はテックはもちろん 自由診療のコンサルティングを学べます。 マウスピース

仕事内容【業務内容について】 ▼詳細 新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。 ・エンタープライズ営業（FS） - 難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。既存メンバーでは攻略が難しいハイレイヤー顧客への新規開拓をリードいただきます。 ・カスタマーサクセス（CS） - 導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。顧客への深いヒアリングを通じてプロダクトへのフィードバックを収

仕事内容◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス 仕事内容 CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディアコンテンツ企画・発信 テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案 ・イベントの企画・運営 技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアップの主催 ・コミュニティ形成 SNSや外部イベントを通じて、テックコミュニティとの接点最大化 ・CTO/経営層との連携 組織ブランディング方針の策定に

仕事内容超高速通信×分散処理のネットワーク基盤構築と最適化を牽引するテックリード募集！ 仕事内容 当社は上場企業グループの経営基盤を背景に、最先端技術の導入と未来の働き方を推進しています。テレワークやダブルワークの柔軟な働き方を支援し、エンジニア一人ひとりのスキルアップとキャリア成長をサポートしています。 ・次世代通信インフラを支える基盤のテックリードとして活躍しませんか 次世代通信インフラ「IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）」を活用したAI基盤等の構築をリードするポジションです。 次世代通信インフラ「IOWN」の基盤構築・運用を牽引するテ

仕事内容株式会社メイテック 【博多駅】製造DX/ITエンジニア ※上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援 【仕事内容】 【博多駅】製造DX/ITエンジニア ※上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援 【具体的な仕事内容】 ～業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／離職5.6％／上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実◎～ ■ポジション概要： 製造業の要となる半導体および製造装置向けの社内システム開発プロジェクトにおいて、経験に応じて設計・開発・プロジェクトリードを担っていただきます。製造DXという社会的意義の高い分野で

仕事内容募集背景 顧客の成功を仕組み化し、事業の売上を直接つくるCSリーダーを求めています TRUSTART株式会社は、三菱UFJ信託銀行からスピンアウトした不動産テックスタートアップです。「人とデータで不動産業界のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、不動産ビッグデータプラットフォーム「R.E.DATA」を提供しています。   【なぜ今、このポジションが必要なのか】   当社は2025年8月にシリーズCで13億円（累計21億円）の資金調達を完了し、売上高は前年比2.1倍と急成長を遂げています。現在、フィールドセールス（FS）15名体制で新規開拓を加速させていますが、既存顧客のフォローが追