デイサービス 介護福祉士 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な仕事内容】 ・通所リハビリテーションでの介護業務全般 ・福祉車両によるご利用者の送迎 ・入浴、移動、移乗、食事、更衣、洗面、排泄などの生活動作の 介助など ・ご利用者の方に提供するレクリエーションの企画・実施など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容階層別研修など習熟度に応じて学べる各種研修制度あり◎スタッフが長く働き続けられる職場づくりをしています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,100〜272,700円 ≪基本給≫ 152,400〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:5,000円 資格手当:6,000〜25,000円 処遇改善手当:32,700円※内訳：（1）17,000円（2）11,000円（3）4,700円

仕事内容介護老人保健施設にて、食事・入浴・排せつ等の介護業務全般に携わっていただきます。 介護福祉士として、利用者様の心身のケアを丁寧に行い、安心と笓をお届けします。 託児所完備で、ワークライフバランスも大切にしています。

仕事内容デイサービスを利用されている方への介護業務全般 ご利用者様の食事、排せつ介助 レクリエーションや趣味活動の支援 ご利用者様の送迎業務 等 ※日々２７名ほどの方にご利用いただいています 変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士（通所リハビリテーションスタッフ） 正社員・介護“年間休日120日以上”“賞与年4.12月”※前年度実績「自分や家族友人が利用したいと思うサービスの提供」（燕市・老人保健施設） ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 ●年間休日120日以上 ●1日の就業時間7.5時間 ●育休取得率100％ ●育児短時間勤務制度あり ●事業所内保育所（2ヶ所）・病児病後児保育（1ヶ所） ●マイカー通勤可 <多彩な職場> ・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ （高齢・障がい・医療と多くの事業を展開） <研修体制> ・階層別研修 ・専門研修 ・その他各種研修を実施 <

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容温かい心と笑顔で支える場所 - デイサービスセンター 吉田愛宕の園で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,084円 ≪基本給≫ 985円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:処遇改善手当1：70円 処遇改善手当2：29円 ≪昇給≫ 0〜1.2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 239万円〜334万円 【アクセス】 JR燕駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 社会福祉法人行雲デイサービスときわ燕は、2017年に開設した特養内に併設する施設です！土日が固定のお休み年間休日116日と非常に充実したお休みが魅力♪月の残業時間も少な目なのでプライベートを大切にできますよ◎入職後はマンツーマンで業務を教えてくれますし、無資格・未経験の方は毎日先

仕事内容特別養護老人ホームでヘルパーのお仕事！残業少なめ！マイカー通勤も出来ます！正社員として安定・安心！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜237,000円 ≪基本給≫ 150,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:00 ※週5日勤務（早番・遅番できる方 / 夜勤なし可）

仕事内容業務内容： ショートステイにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※デイサービスとのいずれかの勤務 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●フルタイムパートは年間休日124日です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩

仕事内容生活相談員【正規フルタイム社員】SOYOKAZEの特長／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 222万円〜319万円 【アクセス】 JR分水駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 分水いちごの実デイサービスは特養に併設する定員20名通所施設です♪通ってこられる利用者様の食事、入浴、排泄、移動介助などの介助や利用者の送迎業務も行っていただきます！笑顔を大切に利用者の皆さんに関わることができれば、未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするので安心してお仕事ができます♪資

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年3回 賞与：年3回 【住所】 新潟県燕市佐渡745-1 【アクセス】 JR弥彦線燕 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容特別養護老人ホーム「燕愛宕の園」にて、介護業務全般をお任せいたします。 食事介助、排せつ介助、レクリエーションなどの生活支援や、入浴、清拭、更衣など身体介助を行います。 初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修など、各種研修にも参加できるため、スキルアップが期待できます。 介護職で活躍中の方を歓迎します。

勤務時間◆午前のみ ①8:15〜12:15②8:30〜12:30残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容新潟県燕市で安心して働けるデイサービスの求人情報！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,075円 ≪基本給≫ 1,000〜1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 制服手当:600〜800円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 吉田駅から0

仕事内容賞与年間2.84ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 調理業務全般 CWZ-11068(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援 ・利用者さまの送迎： リフト車（ハイエースなど）を使用 ※就業場所変更の範囲： あり（桜井の里拠点、分水の里拠点、地域密着拠点の各事業所） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は115日です。残業も月平均3時間とほぼないため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●健康診断や予防接種、保育園利用の一部補助など充実の福利厚生です。スタッフが働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してお

仕事内容未経験から始められる介護のお仕事！先輩職員が丁寧に指導いたします♪評価制度もあります◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給157,600〜213,000円 ≪基本給≫ 135,600〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,400円 特殊業務手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:17,000〜18,000円 資格手当:5,000円～ 特定処遇改善手当:0円～20,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様の食事、排せつ介助 ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・ご利用者様の送迎業務 など ※利用者数：1日27名ほど ※変更範囲：変更なし 求人ID 605159