士業 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼正社員を積極採用中／働き方も選べます＝プライベートと両立！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※職位表に基づいて決定 ・副店長クラス：月給32万円〜 ・店長クラス：月給35万円〜 ・事業長クラス：月給45万円〜 ※30時間分の残業代含む（超過分は別途支給します） －トライアル社員期間あり（期間：2ヶ月）－ ※期間中は月給27万円～ ▼ボーナス年1回、入社半年後から支給対象！ ▼褒賞年1回 ▼役職手当 ▼扶養手当 （こども手当） └1人：5000円、2人：8000円、3人：1万円 ▼紹介手当 ▼通勤手当 └定期代（上限2万円まで）を1ヶ月ごとに支給 ▼休日

仕事内容【ミッション】 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 セールスとの商談同行【顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案】 導入に際するマテリアル整備【導入要件定義、スケジュール提案】 お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 SmartHRの詳細な仕様理解【製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須】 【募集背景】 SmartHRは【well-worki

仕事内容【仕事内容】 日本の年金問題を解決する「提案営業」を募集します。 「従業員の資産形成／退職金準備をサポートしたい」という悩みを抱える経営者向けに 「企業型DC」の提案／導入支援を行なっていただきます。 ※専門的な知識についてはご入社後に研修やロープレなどを通して身につけていただくため、 応募時点では不要です。 私たちは企業型確定拠出年金（企業型DC）の制度を通して、 経営者、従業員共に将来の「お金」について不安無く、より豊かな生活を送っていただけることを目指しています。 【具体的な業務イメージ】 ●インサイドセールスからスタート ・テレアポによる新規アプローチ ・パートナー（代理店・士

仕事内容＼人気店が手がける博多担々麺専門店／20〜30代活躍中！2ヶ月間トライアルあり◎成長できる職場です★ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※職位表に基づいて決定 ・副店長クラス：月給32万円〜 ・店長クラス：月給35万円〜 ・事業長クラス：月給45万円〜 ※30時間分の残業代含む（超過分は別途支給します） －トライアル社員期間あり（期間：2ヶ月）－ ※期間中は月給27万円～ ▼ボーナス年1回、入社半年後から支給対象！ ▼褒賞年1回 ▼役職手当 ▼扶養手当 （こども手当） └1人：5000円、2人：8000円、3人：1万円 ▼紹介手当 ▼通勤手当 └定期代（上限2万円まで）

仕事内容＼人気店が手がける博多担々麺専門店／20〜30代活躍中！2ヶ月間トライアルあり◎成長できる職場です★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※職位表に基づいて決定 ・副店長クラス：月給32万円〜 ・店長クラス：月給35万円〜 ・事業長クラス：月給45万円〜 ※30時間分の残業代含む（超過分は別途支給します） －トライアル社員期間あり（期間：2ヶ月）－ ※期間中は月給27万円～ ▼ボーナス年1回、入社半年後から支給対象！ ▼褒賞年1回 ▼役職手当 ▼扶養手当 （こども手当） └1人：5000円、2人：8000円、3人：1万円 ▼紹介手当 ▼通勤手当 └定期代（上

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡／在宅可】カスタマーサクセス◆8万社導入のNo.1人事労務SaaS◆人的資本経営の伴走支援 【仕事内容】 【福岡／在宅可】カスタマーサクセス◆8万社導入のNo.1人事労務SaaS◆人的資本経営の伴走支援 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業／導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにス

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1のHR×SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1のHR×SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多く

仕事内容【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全

仕事内容【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜 導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ミディアム・エン