社会保険労務士 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士としての第一歩、ここから始めませんか？ 小柳社労士事務所では、社会保険労務士として新たにスタートしたい方を募集しています。 実務経験がない方でも、段階的な教育プログラムと先輩スタッフのフォロー体制が整っており、安心して知識・スキルを磨くことが可能です。 多様な業務を経験しながら、専門家として成長できる環境です。 仕事内容詳細 ・各種社会保険・労働保険の手続き（届出・申請書類の作成） ・給与・賞与計算や勤怠集計のサポート ・助成金申請に関する資料作成・提出補助 ・顧問先企業の人事・労務に関する相談への対応補助 ・就業規則・各種規程の作成・改訂支援 ・OJT形

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所での一般事務のお仕事です。 ・社会保険手続システムの入力 ・給与計算 ・書類のファイリング ・データ作成、資料作成 ・お客様への電話やメールでの連絡 ・書類発送準備 ・来客、電話対応 ・請求書発行業務 等 ＊お客様への訪問は基本的にはありません。 （内勤がメインの業務です。） <給与> 年収280万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 福岡県福岡市中央区天神2-3-10天神パインクレストビル5階 地下鉄七隈線「天神南」

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・確定拠出年金に関する業務 ・助成金申請 ※社会保険・雇用保険手続き、給与計算に関しては主としてパート さんに行っていただいています。（給与計算の最終チェックは行っ ていただきます） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間★1日5時間、週4日勤務から応相談 １）9:00〜18:00（実働8時間） ２）9:00〜17:00（実働7時間） ３）9:30〜17:30（実働7時間） ４）9:30〜17:00（実働6時間30分） ５）10:00〜17:00（実働6時間） ６）10:00〜16:00（実働5時間）

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数、勤務時間等はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、事業所カレンダー

仕事内容【基本業務】＜社労士の補助事務＞ ◆社会保険・労働保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請書類の作成 【応用業務】 ◆労務管理・人事制度等の提案や相談対応 ◆就業規則等の書類作成 ◆顧問先企業への訪問 ◆人事賃金コンサルタント業務 社会保険労務士事務所、総務事務、人事事務未経験であっても、 当所に入社してから仕事を覚えていくことが出来ますので、 安心して応募してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせる【人事労務コンサルタント】★社会保険労務士を募集★正社員/インセンティブ制度有 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・官公庁

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容１．社会保険・雇用保険・労災保険手続き ２．給与計算・雇用関係助成金の申請代行 ３．助成金申請書作成 ４．顧問客からの手続きや基本的な労務の問い合わせ対応 ５．その他労務、人事管理上の手続き 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８月１３～１５日）、年末年始（１２月２９日～１月３ 日） シフトによる

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。 ※活動エリアは担当によります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な仕事内容 ◇給与計算業務（給与計算ソフトを使用） ◇社会保険、労働保険の手続き等に関する業務（クラウドシステム を使用） ◇助成金等の申請及び書類作成 ◇電話対応、来客対応、その他庶務全般 実務経験がなくても全く問題ございません。 先輩が全面サポート致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間★平日9:00〜18:00の中で、1日5時間、週4日勤務から応相談。 たとえば、以下のようなシフトで働くことができます。 １）9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ２）9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） ３）9:30～17:00（実働6時間30分／休憩1時間） ４）10:00〜17:00（実働6時間／休憩1時間） ５）10:00～16:00（実働5時間／休憩1時間）

仕事内容<仕事内容> バックオフィススタッフ募集！｜未経験可｜Uターン・Iターン 日本中小企業大賞も受賞した事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支えるバックオフィススタッフ（労務・総務）を募集します。 〈福岡大名にある綺麗なオフィスでの勤務◎〉 異動・転勤がないため、長く安心して働ける環境をお探しの方にぴったりのポジションです！ 未経験OK・経験者歓迎 福岡へのU・Iターン歓迎（引越補助制度あり） 服装自由 平均年齢31歳、女性活躍中 人事労務・総務で幅広い実務経験 AI活用・英語などのスキルアップ まずは簡単な事務作業からスタート。 社内の人事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３０～１／４ 夏季休暇：８／１３～８／１６ シフトによる

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランス充実◎社保申請業務 経験者募集！社員登用制度◎社労士事務所で働いてみませんか？ ※面接方法（web面接/対面）については書類審査通過後にご連絡させていただきます。 社会保険労務士事務所において、顧問先様の申請手続業務を中心に担当していただきます。 企業の総務部や人事部で入退社の手続関係等を担当していた方大歓迎！ 基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でお仕事を進めていただきます。 【契約期間】6か月 ※契約更新：あり（ご本人の希望により正社員登用制度があります。過去6年間で90％の方が正社員となっています。） 具体的な業務内容は下記の通りです。 《労働

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容事務所内での書類作成業務（電子申請業務） 顧問先の給与計算業務・労務保険事務組合業務 社労士ソフトを利用して業務を行います 利用方法はスタッフがていねいに指導します ※使用するソフト：エムケイシステム「社労夢」 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。 1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ＜具体的には＞ ◆労務相談 ◆人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ◆給与計算・給与設計 ◆労務手続き ◆助成金申請代行 【求人の魅力】 ＜お客様対応を通じて「やりがい」を感じるポジションです！＞ 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と