放課後等デイサービス 社会福祉士 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）９：００～は春・夏・冬休み中の勤務時間です。 ※１３時～１８時の間の５時間程度の勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご自宅に訪問しての身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除など） ・通院介助など ☆障がいをお持ちの方の外出支援（移動支援・同行援護・行動援護など）との兼務あり アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切

勤務時間8時30分〜19時00分

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> キッズサポートぱれっと【狭山市／放デイ／児童指導員】★未経験OK★月24万～★子供の成長実感♪ 発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて、児童指導員業務をお願いします。 放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1～3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴的です。 ユニットに梅・椿・桜・楓・柚と名付けそれぞれに一丁目と二丁目があり、全部で10ユニットで構成されております。 全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会（連携を図る・全体を見守るなど）が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るため『２４時間管理シート』や『ケアマニュアル』を用いての工夫も

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 訪問介護事業所 おだや家にて、ホームヘルパー（介護職）のお仕事をお任せします。 高齢者のご利用者様のご自宅へお伺いし、ホームヘルプサービスを行うお仕事です。 身体介助（入浴・トイレ・着替え）、生活援助(掃除・洗濯・買い物代行)などをお任せいたします。 メッセージ ★。・゜☆★。・゜☆★。・☆ 訪問介護 おだや家では、職員を募集しています！ 「働きやすさ」を第一に考え、あなたの自己実現・ライフスタイルを第一に尊重する事業所です。 何でも話せる風通しの良い事業所ですので、お気軽にご応募ください！ 実務経験を重ねることで、介護福祉士国家資格取得などにも繋がります

仕事内容★学校や医療機関とも連携し療育を行います。 ★子供2名に対し職員1名程度配置。手厚くしっかり向き合っています！ ★他に児童通所5ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業を行っており社内連携も充実しています♪ 【職種】 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1～3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴的です。 ユニットに梅・椿・桜・楓・柚と名付けそれぞれに一丁目と二丁目があり、全部で10ユニットで構成されております。 全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会（連携を図る・全体を見守るなど）が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るため『２４時間管理シート』や『ケアマニュアル』を用いての工夫も

仕事内容【特別養護老人ホーム／生活相談員】正社員｜未経験可｜年齢不問｜日勤のみ ■ アピール ■どんな施設？ 埼玉県狭山市にある「オリーブ」は、社会福祉法人石心福祉会が運営する特別養護老人ホームです。狭山市内で4番目の特養施設として、平成12年3月に開設され、平成27年2月には、ユニット型特養を増床開設しました。 ■入職後は… ・年齢、経験不問！経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。 ・日勤のみ！生活リズムを崩すことなく、安定して長くご勤務いただけます。 ■こんな方をお待ちしています ・利用者様に丁寧に接することができる方 ・仕事を通じて社会に貢献したい方 ・スキ

勤務時間8時30分〜19時00分

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【給与詳細】 給与 月給 214,000円〜254,000円 【月給】214,000円-254,000円 ［内訳］ ・基本給：170,000円-210,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円×4回） ・処遇改善手当：24,000円 【その他手当】 ・扶養手当：無 ・住宅手当：無 ・通勤手当：規定に伴う 【資格手当】 ・介護福祉士：10,000円 【年収例】 ・経験1年未満の初任者研修 年収：約2,700,000円 ※夜勤は1ヶ月あたり4回 ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など 変更範囲：会社の定める業務 令和７年８月上旬 開設予定 【給与詳細】 月給:320,000円～405,000円 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～350,000円 あり 40,000円～55,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、賃金下限１９時間～賃金上限２１時間を超える時間外労働分 は法定通り追加で支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 【役職手当】・班長：５，０００円～５０，０００円 ・サービス管理責任者：３０，０

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎特別養護老人ホームにて介護職員業務全般 ・生活全般のお手伝い ┗朝は起床介助、3食のお食事の提供。必要時食事介助、その後の口腔ケア、排泄介助、入浴介助、更衣、洗濯、レクリエーション、内服介助、就寝介助等 ・空き時間に諸々の記録 ・委員会、研修に出席 アピールポイント ＊昇給機会、賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ ＊施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊年間休日112日で、オンもオフも充実できる職場です！ スタッフの声 研修が充実しています。働きや

勤務時間13:00~17:30、13:00~19:00、10:00~16:30 早朝、昼、朝 ★下記時間帯勤務可能な方を募集中★ [1]13:00～17:30 [2]13:00～19:00 [3]10:00～16:30(学校休業日等) ※1シフトから勤務可能です。 ※[3]シフト希望の方のみ、2シフトから応募可能です。 ※週2日から勤務OK♪ 【事業所営業時間】 平日：10:00～19:00 学校休業日・土曜日：9:00～18:00

勤務時間15:00~20:00、13:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ★下記時間帯勤務可能な方を募集中★ [1]15:00～20:00 [2]13:00～20:00 [3]18:00～20:00 [4]13:00～18:00 [5]10:00～17:30（学校休業日等） ※1シフトから勤務可能です。 ※[5]シフト希望の方のみ、2シフトから応募可能です。 ※週2日から勤務OK♪ 【事業所営業時間】 ・平日：11:00～20:00 ・土曜日・学校休業日：9:00～18:00

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/

勤務時間シフト制