児童発達支援事業所 社会福祉士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし/年休120日 全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～360,520円 【月給】250,000円～360,520円 ※短大・専門卒194,800円～、四大卒200,840円～303,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-13 【施設名】 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地

仕事内容【指導員管理者】多機能型施設/日曜休み/年間休日110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～428,000円 【月給】280,000円～428,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県三郷市 早稲田2丁目7番地2 メゾンドベール早稲田Ⅱ A店舗 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪

仕事内容■お仕事内容 オープン3年以内 児童発達支援施設内での支援業務 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～10：30 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。（預かり型ではありません）

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-8-12 【施設名】 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地域

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22～30万円/日祝休み◎ 年間休日120日/「働きたい8つの魅力あり」/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～240,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども

勤務時間勤務時間：9:00（または8:30）～14:30（※土曜は13:30 まで） ★週2日～勤務OK（月～土の中でシフト制） ★月1回以上の土曜日勤務ができる方 ★扶養範囲内勤務OK ★急なお休みにも対応が可能なため、子育て中の方大歓迎です。 ★お子さまやご家庭の都合に合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜基本活動プログラム＞ 8：30～ 9：30 登園（自由遊び） 9：30～10：30 朝のプログラム（小集団で「体操、お名前呼び、音楽活動、マッサージ、シーツブランコ等」行います） 10：30～11：30 お散歩・公園遊び・プール・制作 11：45～12：30 お弁当・歯磨き等（食べることを訓練にせず、楽しい雰囲気で食べましょう） 13：10～13：30 帰りの会（課題遊び、個別課題、読み聞かせなど行います） 13：30～14：00 降園 14：00～14：30 面談等（お迎えまで自由遊びや、楽しかったことや、上手に出来たことなどの申し送り、相談など行います）

仕事内容【だいちの園みやしろ】事業拡大のため、新規スタッフ募集！子育て中のママさんも多数活躍中です！ 発達に困難を抱える未就学児を対象に、保育・療育支援を行います。 少人数制のクラスで、体操や音楽活動、制作、公園遊びなどを実施。 さまざまな経験を通じて、社会性や自己肯定感を育みます。 ABA療育やSST、感覚統合など専門的な支援プログラムにも触れられるため、学びながら成長できる環境です。 子どもたちと一緒に充実した時間を過ごしていきましょう。 ―代表的な1日の流れ― ▼朝の自由遊び ▼活動プログラム ▼外遊び ▼昼食 ▼課題活動など 発達や知的・身体に困難を抱える子どもたちの「できた！」という喜

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市根岸台6丁目7-32 【施設名】 ブロッサムジュニア朝霞教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 埼玉県朝霞市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。 そし

仕事内容【指導員管理者】多機能型施設/日曜休み/年間休日110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～428,000円 【月給】280,000円～428,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 大字大里508-3 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育という活動をメ

仕事内容＊令和７年１０月新規事業スタート！オープニングスタッフ募集 ・児童指導員として、施設内における療育業務 発達が緩やかな小学生未満のお子さまを幼稚園や保育所と同様 季節に合わせた行事等療育を行います ・免許のある方は病院や送迎等で外出する場合があります 社用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） ・その他付随する業務 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【勤務地】 埼玉県和光市新倉1-14-65 向坂タウンハイツA105 【施設名】 ぷーあーぷー和光事業所 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放課後等デイサービス事業や訪問療育・オンライン療育などの福祉サービスを展開している法人です。 「発達障がいをもつ子どもたちを支援したい」 そんな想いを胸に、ABA療育を軸とした施設の運営をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 埼玉県和光市にある、児童発達支援事業所です。 通所しているのは、1歳～6歳までの発達障がいをもつ子どもたち。 マンツーマンをメインとした、ABA療育をおこなっていることが特

仕事内容■お仕事内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など

仕事内容児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00〜18:00/月給月給332,000円〜/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円〜350,000円 試用・研修時 240,000円〜350,000円 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給36万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 230,000円 職務手当 20,000円 役職手当 110,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【勤務地】 埼玉県川口市東本郷1143 コーポマリリ105 【施設名】 児童発達支援 セカンドハウス 【PRメッセージ】 ◆運動で楽しく・元気に成長できる場所♪ 埼玉県川口市にある児童発達支援事業所です。 当施設では、粗大運動・微細運動を中心に療育プログラムを実施。 子どもたちが楽しく体を動かしながら成長できる場所を目指しています。 ◆ともに施設を一から作り上げてくれる方を募集！ 療育では室内での運動だけでなく、野外活動などわくわくするような楽しい体験活動もおこなっています。 療育内容はスタッフのアイディアや意見を取り入れながら考えていきたいと思っています。 「施設を創りあげていきたい」

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市仲町2-4-31 仲町保育園内 【施設名】 まなびの森キラリ朝霞 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを通じた療育を行っています。 また、運営施設は系列保育