作業療法士 有料老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始は、９：００を基本とし、４～６時間勤務可能な方歓迎 ＊勤務時間や出勤日など希望があれば相談に応じます ＊長い時間の勤務も歓迎します ＊勤務時間に応じて休憩付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊田内科胃腸科の通所リハビリにおける 理学療法士・作業療法士業務全般およびその他付随業務 ＊通所利用者最大２０名です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望には、ほぼ１００％沿っています。 勤務日は相談に応じます。

仕事内容＊在宅で療養中の方へ訪問しリハビリを行います ＊訪問先：中央区・南区・博多区（一部）・城南区・ 春日市・那珂川市（一部）、早良区（一部） ＊直行直帰の業務ですが、１ヶ月１回程度の会社出勤あり ※マイカー持ち込みになります。 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16000人以上いらっし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容主に脳卒中の方へのリハビリが中心です。 その他必要な事務や電話応対、清掃等も含みます。 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 心身に障害を持つ方に対して、「こころ」と「からだ」のリハビリテーションを行います。 着替えやトイレなどのセルフケアから、家事や仕事、趣味まで日常のあらゆる活動を通じて、その人らしくイキイキと自立した生活を送れるようサポートします。 具体的には・・ ・食事や入浴、料理など応用的動作の訓練 ・社会参加・復帰を目

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■昇給・賞与あり■各種福利厚生充実！■月給30万円以上 有料老人ホームの管理職（施設長）/実務者研修/介護福祉士/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急変、新興感染症の流行等 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容土曜・休日のリハビリテーション業務。入院患者を対象としたリハ ビリテーションを担当していただきます。定年退職された方、ダブ ルワークでも構いません。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし