ハローワーク 会計 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時10分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊授業は１コマ９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎外国人留学生を対象に、簿記・会計を教えて頂きます。 ・１クラスは２５名程度の留学生を対象に簿記初級、または３級に 合格できる程度の簿記を教えます。 ・簿記３級以上の資格を持っているだけではなく、留学生にもわか りやすく話すことが必要です。 ・外国人留学生に日本の会計用語について覚えさせることも含めて 教えていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・顧問先の決算業務、申告書作成 ・月次巡回監査 ・試算表作成 ・会計コンピュータへのデータ入力 ・所得税確定申告 ・年末調整 ・資産税業務 ・税務相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様から預かった資料を基に仕訳をＰＣに入力していただきます ＜主な業務＞ ・仕訳入力 ・財務書類等のデータ入力 ・電話及び来客対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務内容 ・記帳代行業務 ・給与計算業務 ・決算業務補助 ・文書・資料作成業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・月～水で１名、水～金で１名 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～水曜までの勤務で１名、水曜～金曜までの勤務で１名 年末年始、夏休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪会計事務所での一般事務、経理事務のお仕事です≫ ○初めは、一般事務を担当して頂きます。 ・ＰＣ入力 ・電話対応 ・書類管理、整理 ・郵便等の授受等 ○経理事務 ・一般事務を習得後、徐々に、経理事務（専用ソフトへの入力 等）も覚えていただきます。ご自身にも役に立つ知識を身に着 けることが出来ます。 ＊実務経験のある方は優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・中小企業及び医療機関等 会計顧問先の指導コンサルティング、 経理記帳代行等 ・会計業務を含む決算業務の税理士補助 ・文書作成（基本的なエクセル、ワードを使用） ・会計ソフト：弥生会計が主です。 給与ソフト：弥生給与が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容税理士の補助業務 ・仕訳起票から試算表作成 ・電話応対 ・パソコン操作（経験あれば可） ・事務補助 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・税務会計コンサルティング業務 ・月次監査 ・会計ソフトへの入力 ・月次、年次決算業務 ・各種税務申告書の作成、確定申告 ・給与計算、年末調整等 ・相続、事業承継 等 ※定期的な所内研修があります

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～６時間で選んで頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 週休２日・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型グローウィルは様々な会計事務所から「入力業務 」のお仕事を受注しております。そこで利用者の方々のレベル、ス テップに合わせて「領収証」の仕分け、台紙に貼る作業、そして責 任者の指示のもとエクセル等に入力、さらには試算表から税理士が お客様へ報告するための報告資料の作成など難易度を分けながら実 践的なトレー二ングを行い、挑戦し、職業会計人としてのスキルを 身につけて頂きます。会計に関するスキルについて定期的に現役の 会計事務職員からレクチャーを行い、簿記や会計に関するスキルを 身につけてもらうことができます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＜仕事内容＞ ＡＪＥ基盤を導入する会計システムを刷新するお仕事です。 ＯｒａｃｌｅＤａｔａｂａｓｅ、 ＯｒａｃｌｅＡＰＥＸの 基盤導入にデリバリ工程を担当。 ＰｕｂｌｉｃＣｌｏｕｄ環境は ＯＧＩ、ＡＷＳ上に環境構築。 チーム体制整っておりフォロー可能な環境です。 ご応募お待ちしております。

仕事内容◆税理士業務全般、または補助業務をお願いします。 （相続・資産税業務もございます。） 具体的には ・決算・税務申告・経営相談・管理分析等 お客様のニーズに合わせた様々な税務・会計業務をご提供 いただきます。 今後様々な事業・拠点を展開していく当社において、積極的に 幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容富士通パートナー１０年連続導入実績ナンバーワン！ ◆医療事務系システムエンジニア・インストラクター （富士通製医事会計システムの導入・サポート業務） ・導入は病院や診療所に訪問します。 ・保守は社内対応がメインです。（電話ＱＡ対応、メンテナンス）

仕事内容＜仕事内容＞ 会計システムのバッチ・オンラインプログラムの開発を行います。 要件定義～設計が主な業務担当になる想定ですが、 ご対応頂きたいフェーズもご相談可能でございます。 メインは保守開発ですが、一部新規開発もございます。 フォロー体制も整っておりますので、ブランクのある方や経験の浅 い方もお気軽にご応募下さい。

仕事内容建設コンサルタント業の総務、経理の補助業務を行っていただきま す。 ・総務業務（庶務全般、一般事務、営業書類の作成）等の補助 ・経理業務（月次計算、給与計算、社会保険）等の補助 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜仕事内容＞ Ｌｉｎｕｘ環境における会計システムの運用サポート業務です。運 用チームが作成した資料の管理、スケジュール作成、議事録作成、 各種問い合わせ対応などを行っていただきます。 経験者歓迎ですが、未経験の方は研修を経てからスタートする事が 可能な環境です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム・変形労働時間・勤務時間については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研究費の経理事務（研究費の執行・管理及び会計処理） ・研究室等の人事管理、学内提出書類等の作成及び管理 ・教授のスケジュール管理 ・シンポジウムの計画及び開催 上記作業にはマイクロソフトＯｆｆｉｃｅ（ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ ）を用いる。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン入力 ・使用ソフト：弥生会計 他 ・税務申告書作成補助 始めての方でも丁寧に指導いたします ・車での外出（銀行等）の可能性もあり （公共交通機関又は車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容駅より徒歩圏内のクリニックで医療事務業務全般を行っていただき ます。 ＊受付 ＊患者の誘導 ＊レセプト ＊パソコン入力業務 ☆医療事務経験者の方、歓迎いたします！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（週３日）を前月中に調整し決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉県社会福祉協議会が設置する「千葉県運営適正化委員会」にお ける電話相談対応、事務補助 ・電話相談対応 ・ファイリング、資料作成補助、研修会運営補助 ・会計事務補助、郵便物開封・送付など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当会会員の入会・退会・異動等の会員管理 当会の会計管理 当会会員、他団体、行政、企業等からの当会への連絡窓口としての 取次対応 （実質の対応・判断は、事案により当会の担当役員・委員が行う） 総務委員会はじめ各委員会・支部担当者との連絡 事務所内の管理 総会、研修会等の事務的準備 〔変更範囲：変更なし〕