株式会社マネジメントフォースの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード事業「INVOYカード」を展開。 複数プロダクト開発や取り組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指

仕事内容■仕事内容 同社の事業は、中小・中堅企業を対象に、IT戦略策定から実行・定着までを 一貫して支援するコンサルティングサービスを提供しております。 具体的には、経営戦略に基づいたITロードマップの立案・実行支援、 DX推進による業務プロセス改善や生産性向上、高度なセキュリティ体制の構築、 コーポレートITの運用改善、ヘルプデスク体制の構築・効率化など多岐にわたります。 また、プロジェクト推進においては、課題整理から要件定義、施策設計、 進捗・品質管理までを一貫して担当し、チームマネジメントも行います。 自社サービス「情シスフォース」を活用し、クライアントの様々なIT課題解決を支援いたします。

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の福岡オフィスに所属となり、九州地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。 戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の中部オフィスに所属となり、中部地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。 戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ＩＲ業務もしくは経理部門での決算・開示業務のご経験（３年以上） ■マネジメントのご経験（2年以上） [歓迎] ■広報のご経験 ■サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見 ■TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル） ■海外IRのご経験 【フィットする人物像】 ■相手の真意をくみ取ることのできるコミュニケーション能力 ■事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方 ■現状に満足せず、改善していく姿勢・意欲をお持ちの方 【職種名】 IRマネージャー（広報・ESG対応を含む）/プライム上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR経験7年以上、うちHRBPとして3年以上の経験（小売業の店舗および本社を支援した経験がある方）。 ・小売業界または外資系企業での就業経験。 ・シニアステークホルダーへの高い影響力、信頼関係構築の実績。 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション、ネゴシエーション、コンフリクトマネジメントスキル。 ・部門横断プロジェクトのリード経験、複数業務を優先度高く進める能力、データに基づく意思決定ができる方。 ・ITリテラシー（Outlook、Excel、Word、PowerPoint）必須、新しいHRテクノロジーの活用に前向きな方。 ・英語ビジネスレベル ・HRポリ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 特別養護老人ホームの介護職｜横浜市｜給与・勤務条件を確認して応募できます ■仕事内容詳細 【職場の特徴】 ・定員120名のユニット型施設（特養110名、ショートステイ10名） 【主な業務内容】 ・入居者、利用者への入浴、食事、排泄等の介助 ・法人行事の準備、参加およびその付帯業務 ・リーダー候補の方はこれに加えてユニットのマネジメント業務も担当 【求人紹介について】 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■カスタマーサポートまたはオペレーション部門での実務経験3年以上（SV・リーダー以上） ■業務フローの改善・標準化など、課題を自ら特定し解決策を実行した経験 ■複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です！ ■CS品質管理・研修体制の整備経験 ■VOC収集・分析をもとにプロダクト・開発チームと連携し、改善を推進した経験 ■ワークフォースマネジメントの経験（人員計画・シフト設計・KPI設計） ■SaaS・FinTech・スタートアップでのCS経験 ■AI活用の実務

仕事内容募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕事に、前のめりで関わっていける方を募集します。人事労務を基礎から学びながら、制度企画や上場準備という普通ではなかなか経験できない領域にも早期から挑戦できる環境です。 ポジションの魅力 社会の巨大な「不」のアップデートに向き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Salesforce導入や大幅改修・開発の経験 ・基本設計以上の上流工程実務経験 ・Salesforce認定資格（Salesforce Administrator、SalesCloud、ServiceCloud、Developer） 【尚可】 ・Salesforceと他システムとのデータ連携部分を担当した経験 ・Apex+Visualforceの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力を有する日本語ネイティブスピーカーで、グローバルプロジェクトに参加できる方。 ・SAP SCMコンサルティング経験5～8年以上あること(SD、MM、PP、WM、EWM、IBPなど関連モジュールを含む)。 ・プロジェクト管理とリーダーシップスキルに優れ、チームを指導・育成した実績がある方。 ・クライアント対応のコンサルティング経験があり、信頼関係を築く能力を有する方。 ・SAP S/4HANA Cloud, Public Editionの学習意欲と野心 過去の経験があることは望ましいですが、当社が経験がない領域の学習を支援します。 ・急速に成長する

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 特別養護老人ホーム（特養）で介護職｜川崎市｜給与・勤務条件を確認して応募できます ■仕事内容詳細 【主な業務内容】 ・サービスマネージャーとして、事業所の運営・マネジメント業務 【求人紹介について】 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ■給与 月給326

仕事内容【タイトル】 株式会社ウェルフォースアソシエイトウェルフォース訪問看護ステーション船橋正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問エリア：市川市・船橋市・鎌ケ谷市、事業所から半径5km圏内を想定 訪問手段：軽自動車・原付きを貸与済み 訪問件数：56件／1回60分程度 疾患層：リハビリ・精神科・ターミナル等 看護師数：3名 医療介護比率：医療7：介護3（予定） 仕事内容 ・利用者獲得を実施 ・シフト作成を実施 ・マネジメント業務を実施 【事業所名】 ウェルフォース訪問看護ステーション船橋 【応募資格】 ◇マネジメント経験者 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社

仕事内容募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕事に、前のめりで関わっていける方を募集します。人事労務を基礎から学びながら、制度企画や上場準備という普通ではなかなか経験できない領域にも早期から挑戦できる環境です。 ポジションの魅力 社会の巨大な「不」のアップデートに向き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 -4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可） -コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社や省庁における経営企画・人 事企画の経験 【知識・スキル】 -論理的思考力 -対人理解力 -コミュニケーション能力 -ラーニングアジリティ -多様性の理解 -英語力があることが望ましい -企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見 【フィットする人物像】 ◎組織・人事領域におけるトッププレイヤーとしての立ち位置 組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] - HCM領域におけるERPパッケージ導入コンサルティングの経験をお持ちの方(目安: 10年以上) - 上記記載の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 - HR領域の中でもコア人事、タレントマネジメントにおけるビジネスプロセスのご知見をお持ちの方 - 新規事業立ち上げ、ビジネス構築に挑戦されていきたい方 - 英語を学ぶ意欲があり、バイリンガルな職場環境に抵抗のない方 (言語要件については柔軟に対応します） [歓迎] ・プロジェクト立ち上げ経験をお持ちの方 ・成長ビジョンを描きこれに沿ったビジネスプラン（リソースプラン、マーケティング、セール

仕事内容OLTA株式会社 カスタマーサポート企画・推進◆FinTech事業｜CS組織の進化を担う中核メンバー◆在宅可 【仕事内容】 カスタマーサポート企画・推進◆FinTech事業｜CS組織の進化を担う中核メンバー◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆品質管理・研修体制の整備や開発連携・VOC活用など／フレックス／経営・Bizサイドや開発チームと距離が近い◆ 【業務内容】 本ポジションは、OLTAクラウドファクタリングのCSチームの中核として、品質・仕組み・体制を推進する役割です。 以下は業務の一例です。ご経験・強みに合わせて、面接・面談でご相談しながら担当領域を決めていきます。 ・品質管理・研修

仕事内容■仕事内容kbstb 有料老人ホーム（住宅型）の介護職｜横浜市｜給与・勤務条件を確認して応募できます ■仕事内容詳細 【職場の特徴】 ・住宅型有料老人ホームでの募集 【主な業務内容】 ・お食事のサポート ・排泄時のお手伝い ・入浴時の介助 ・ご家族からのお問い合わせ対応 ・ケアマネジメントの作成 ・居室の清掃 【求人紹介について】 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 ■ グローバルHRトラ