株式会社マネジメントフォース の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ＩＲ業務もしくは経理部門での決算・開示業務のご経験（３年以上） ■マネジメントのご経験（2年以上） [歓迎] ■広報のご経験 ■サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見 ■TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル） ■海外IRのご経験 【フィットする人物像】 ■相手の真意をくみ取ることのできるコミュニケーション能力 ■事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方 ■現状に満足せず、改善していく姿勢・意欲をお持ちの方 【職種名】 IRマネージャー（広報・ESG対応を含む）/プライム上場

仕事内容【応募資格】 [必須] 重視する要件としては、BPR、ITシステム導入、DX/AI推進、M&Aなど何等かの領域における組織的な変革の推進経験、強い成長意欲(growth-mindset)、モチベーションの高いチームを構築・管理した経験、および中長期に渡る安定した顧客リレーションシップの構築実績などとなります。 ・510年以上のコンサルティングサービス実施経験もしくは基幹業務・ERPシステム導入等において一貫してプロジェクトを管理遂行するプロジェクト統括経験 ・トランスフォーメーションプロジェクトにて、多様なステークホルダーを管理しつつ変革を推進した経験 ・コンサルティングプロジェクトにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポートや申込みオペレーションの組織で、管理者としての業務経験があること（2年以上） ・メンバーの育成経験をお持ちであること ・業務プロセス、ルールの設計、改善経験をお持ちであること ・CSにおけるKPI管理の経験をお持ちであること [歓迎] ・スタートアップやベンチャーでの経験 ・中小企業向けのビジネスに携わった経験 ・カスタマーサポートや申込みオペレーションの組織立ち上げ責任者の経験 ・AI活用の実務経験（Claude・Gemini等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス・マネージャー候補【リモート有】（年収55

仕事内容OLTA株式会社 カスタマーサポート推進◆FinTech事業｜CS組織の進化を担う中核メンバー◆在宅可 【仕事内容】 カスタマーサポート推進◆FinTech事業｜CS組織の進化を担う中核メンバー◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆品質管理・研修体制の整備や開発連携・VOC活用など／フレックス／経営・Bizサイドや開発チームと距離が近い◆ 【業務内容】 本ポジションは、OLTAクラウドファクタリングのCSチームの中核として、品質・仕組み・体制を推進する役割です。 以下は業務の一例です。ご経験・強みに合わせて、面接・面談でご相談しながら担当領域を決めていきます。 ・品質管理・研修体制の整備（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■エンジニアとしての経験を活かし、即戦力としてチームを率いていただける方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発の実務経験（10年以上） ■プロジェクトリーダー（PL）またはサブリーダーとしての実務経験（1年以上） ■JavaおよびSQLを用いたプログラミング実務経験 ■Webシステムを用いた業務系システムの開発経験（5年以上） 【歓迎条件】 ■必須ではありませんが、以下の技術や経験をお持ちの方は、即座に業務の幅を広げてご活躍いただけます ■楽々Framework／楽々Workflowを用いた開発経験 【求める人物像

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容コニカミノルタ株式会社 【東京／浜松町】DX・ITサービス推進リーダー◆上流工程／リモート可／プライム上場※CO605 【仕事内容】 【東京／浜松町】DX・ITサービス推進リーダー◆上流工程／リモート可／プライム上場※CO605 【具体的な仕事内容】 【全社DXをリードするITサービス責任者候補／マネジメント×プロジェクト統括】 ■仕事内容 事業部門、間接部門へのコンサルティング・IT/デジタルサービス提供 ・各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援 ・新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価 ・サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営 －要

仕事内容こちらはプロパティエージェント株式会社の募集ポジションです 会社概要 MISSION： 不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 2004年の創業以来、私たちが変わらず大切にしているのは、 「お客様一人ひとりの人生に寄り添うこと」 です。 この理念は、創業者・中西が営業時代に 「数字やノルマではなく、お客様のことだけを考えて行動した結果、成果は自然とついてきた」 という経験から生まれました。 だからこそ私たちは、契約をゴールとは考えません。 お客様にとって本当に価値のある提案を積み重ねた先に、成果があると考えています。 その想いを実現するため、 新

仕事内容【タイトル】 株式会社ウェルフォースアソシエイトウェルフォース訪問看護ステーション船橋正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問エリア：市川市・船橋市・鎌ケ谷市、事業所から半径5km圏内を想定 訪問手段：軽自動車・原付きを貸与済み 訪問件数：56件／1回60分程度 疾患層：リハビリ・精神科・ターミナル等 看護師数：3名 医療介護比率：医療7：介護3（予定） 仕事内容 ・利用者獲得を実施 ・シフト作成を実施 ・マネジメント業務を実施 【事業所名】 ウェルフォース訪問看護ステーション船橋 【応募資格】 ◇マネジメント経験者 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR経験7年以上、うちHRBPとして3年以上の経験（小売業の店舗および本社を支援した経験がある方）。 ・小売業界または外資系企業での就業経験。 ・シニアステークホルダーへの高い影響力、信頼関係構築の実績。 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション、ネゴシエーション、コンフリクトマネジメントスキル。 ・部門横断プロジェクトのリード経験、複数業務を優先度高く進める能力、データに基づく意思決定ができる方。 ・ITリテラシー（Outlook、Excel、Word、PowerPoint）必須、新しいHRテクノロジーの活用に前向きな方。 ・英語ビジネスレベル ・HRポリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●求める要件[MUST] ■Spec（～できる） ・電気部品・半導体部品の設計・技術経験3年以上 ・顧客への拡売経験1年以上 ・海外顧客とビジネス交渉できるレベルの英語会話力（TOEIC700点以上） ■Type（～したい） ・新しいチャレンジをしたい方 ・事象や言葉の裏にある本質を見極めようとする姿勢がある方 ・顧客、同僚、社内関係者と協力してチームで仕事を進めていきたい方 ●求める要件[WANT] ■Spec（～できる） ・海外顧客への拡売経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・HFSS、Ansys、ケーデンス、図研デザインフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 応募資格／Qualifications コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブレベル

仕事内容株式会社住友銀行から分離独立、設立当初は旧･住友銀行およびグループ各社の情報システム構築・運用を担う企業として創業されました。転機としては1989年、『株式会社日本総合研究所』に社名変更し、これからの日本がどうあるべきかを考え、次世代の国や産業のあり方を提言し、そのための成長を支援する企業をグループ企業内に育てていこうと強い意志を込めて再度スタートを切りました。それが今の同社です。 【職務内容】 三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発を

仕事内容株式会社大阪エヌデーエス 【大阪◇フレックス】車載組込みソフト開発PM／自動運転・Linux開発のリーダー職／在宅勤務相談可 【仕事内容】 【大阪◇フレックス】車載組込みソフト開発PM／自動運転・Linux開発のリーダー職／在宅勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ■本部署： 当グループは、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、 ・自動車メーカー・部品メーカーと連携し、次世代モビリティの開発 ・自動運転・運転支援、コックピット、エンタメ環境などの車載ソフトウェア ・コネクテッドシステム基盤、スマートシティ関連技術 など、スマートモビリティの最先端システムを開発する部署です。 ■業務概

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【日本橋】事業責任者（スキンケア事業／ヘルスケア事業）／第一三共グループ／年休125日 【仕事内容】 【日本橋】事業責任者（スキンケア事業／ヘルスケア事業）／第一三共グループ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場第一三共グループ／オープン・フラット・フェアな社風／スピード感ある意思決定／第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売／多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用／事業規模拡大を目指す成長企業】 当社のヘルスケア事業部、ヘルスケア事業部の事業責任者として以下の業務をお任せします。現在は管理職１名

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の関西オフィスに所属となり、関西地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。 戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■エンジニアとしての経験を活かし、即戦力としてチームを率いていただける方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発の実務経験（10年以上） ■プロジェクトリーダー（PL）またはサブリーダーとしての実務経験（1年以上） ■JavaおよびSQLを用いたプログラミング実務経験 ■Webシステムを用いた業務系システムの開発経験（5年以上） 【歓迎条件】 ■必須ではありませんが、以下の技術や経験をお持ちの方は、即座に業務の幅を広げてご活躍いただけます ■楽々Framework／楽々Workflowを用いた開発経験 【求める人物像

仕事内容【業務内容】 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます ◆人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善 ◆タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 ◆マネジメント層との連携による人材戦略の立案 ◆必要に応じた HR 業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等） 【ポジションの魅力 / やりがい】 ◎経営への近さ 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション ◎自律性と裁量の大きさ 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる ◎組織の成長フェーズを自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■エンジニアとしての経験を活かし、即戦力としてチームを率いていただける方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発の実務経験（10年以上） ■プロジェクトリーダー（PL）またはサブリーダーとしての実務経験（1年以上） ■JavaおよびSQLを用いたプログラミング実務経験 ■Webシステムを用いた業務系システムの開発経験（5年以上） 【歓迎条件】 ■必須ではありませんが、以下の技術や経験をお持ちの方は、即座に業務の幅を広げてご活躍いただけます ■楽々Framework／楽々Workflowを用いた開発経験 【求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験・資格】 ■博士（工学） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 上下水道設計※即戦力【創業76年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京都千代田区】 【仕事内容】 創業76年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【上下水道設計】の募集でございます。 福利厚生や教育制度が整った同社にて、自身のやりたいことに挑戦しながらスキルを磨いていただけます。 同社の東京支店（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方