株式会社マネジメントフォースの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における制度設計・導入のプロジェクトリードまたはマネジメント経験 ・以下いずれかの領域における専門性・実務経験 - 人事制度 - タレントマネジメント - 組織設計 - ワークフォースプランニング 等 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・スタートアップにおける人事機能の立ち上げ経験 ・コミュニケーション力 【職種名】 人事戦略マネージャー《大手企業との提携◆安定した資金基盤◆フレックス＆ハイブリッド勤務》 【仕事内容】 【急成長AIテクノロジー企業での挑戦機会】 スタートアップから成長期にかけて、人事の土台づくりや組織の成長フェーズの設計に携わって

仕事内容OLTA株式会社 カスタマーサポート企画・推進◆FinTech事業｜CS組織の進化を担う中核メンバー◆在宅可 【仕事内容】 カスタマーサポート企画・推進◆FinTech事業｜CS組織の進化を担う中核メンバー◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆品質管理・研修体制の整備や開発連携・VOC活用など／フレックス／経営・Bizサイドや開発チームと距離が近い◆ 【業務内容】 本ポジションは、OLTAクラウドファクタリングのCSチームの中核として、品質・仕組み・体制を推進する役割です。 以下は業務の一例です。ご経験・強みに合わせて、面接・面談でご相談しながら担当領域を決めていきます。 ・品質管理・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ※基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 （入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クレジットカード・信販業務の知識、システム開発経験 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これまでの経験を活かしてシステム

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 有料老人ホームの介護職｜横浜市｜給与・勤務条件を確認して応募できます ■仕事内容詳細 【主な業務内容】 ・ご入居者様への介護業務およびマネジメント業務 ・食事、更衣などの介助 ・コール対応および定期巡視 ・介護記録の記入 ・人材マネジメント業務 など 【求人紹介について】 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談し

仕事内容株式会社大阪エヌデーエス 【大阪◇フレックス有】組込みエンジニア(PM)／産業機器／自社製品・産業機器の企画開発／在宅相談可 【仕事内容】 【大阪◇フレックス有】組込みエンジニア(PM)／産業機器／自社製品・産業機器の企画開発／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・フレックス可／組込み・クラウド領域でのプロジェクト推進を担い、最先端IoTシステムの企画・開発に携わる業務です】 ■業務概要 当社アドバンスドテクノロジーセンターグループにて、産業機器・設備製品・デバイス・自動車メーカー等のクライアントと連携し、IoT環境（エッジデバイス・ゲートウェイ・クラウド）を活用した製品企画か

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 ■ グローバルHRトラ

仕事内容求人詳細 【募集ポジション】 金融系システムアプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 【職務内容】 大手金融機関及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発をご担当いただきます。 グループ会社である大手金融機関とは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 カードシステム

仕事内容株式会社大阪エヌデーエス 【大阪◇フレックス】クラウド×PM／社会インフラを支える大型プロジェクト／裁量大／在宅相談可 【仕事内容】 【大阪◇フレックス】クラウド×PM／社会インフラを支える大型プロジェクト／裁量大／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 【社会インフラのDX推進／大規模PJのPM／リモート・フレックス有／裁量大きくキャリアUP】 ■業務概要 当社は社会インフラ分野（金融・交通・通信・公共）を中心に、BtoB・BtoBtoC向けの大規模DXシステムやサービスアプリケーションの企画・開発を行っています。本ポジションは、大手SIerや自治体、官公庁から受託するクラウド技術を活用した

仕事内容株式会社大阪エヌデーエス 【大阪◇フレックス】車載組込みソフト開発PM／自動運転・Linux開発のリーダー職／在宅勤務相談可 【仕事内容】 【大阪◇フレックス】車載組込みソフト開発PM／自動運転・Linux開発のリーダー職／在宅勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ■本部署： 当グループは、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、 ・自動車メーカー・部品メーカーと連携し、次世代モビリティの開発 ・自動運転・運転支援、コックピット、エンタメ環境などの車載ソフトウェア ・コネクテッドシステム基盤、スマートシティ関連技術 など、スマートモビリティの最先端システムを開発する部署です。 ■業務概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験・資格】 ■博士（工学） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 上下水道設計※即戦力【創業76年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京都千代田区】 【仕事内容】 創業76年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【上下水道設計】の募集でございます。 福利厚生や教育制度が整った同社にて、自身のやりたいことに挑戦しながらスキルを磨いていただけます。 同社の東京支店（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験（10年程度以上） ■技術士（上下水道部門） ■RCCM（上水道及び工業用水道/下水道） [歓迎] 【歓迎経験・資格】 ■博士（工学） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 上下水道設計※即戦力【創業76年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/広島】 【仕事内容】 創業76年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【上下水道設計】の募集でご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験（10年程度以上） ■技術士（上下水道部門） ■RCCM（上水道及び工業用水道/下水道） [歓迎] 【歓迎経験・資格】 ■博士（工学） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 上下水道設計※即戦力【創業75年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/仙台市】 【仕事内容】 創業75年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【上下水道設計】の募集

仕事内容タイトル: HRマネージャー/タレントマネジメントスペシャリスト/組織開発担当 このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社FLUX 職種: HRマネージャータレントマネジメント 仕事内容: ■業務内容 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善 - タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 - マネジメント層との連携による人材戦略の立案 - 必要に応じた HR 業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等） ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の

仕事内容【自社開発／医療DX】未病予防事業のWebエンジニア募集（PHP） 株式会社くすりの窓口 - ユーザーと医療・介護を繋ぐプラットフォームを構築し、新たな価値を世の中へ！ 仕事内容 企業の従業員向けに提供する健診や保健指導の予約システムの開発を担当していただきます。このシステムは、従業員の健康状態を管理し、効率的に予約やフォローアップを行うための重要なツールです。健康管理のデジタル化を進め、企業の健康促進活動をサポートします。 【募集ポジション】 リーダー～マネージャークラス(プロジェクトリーダー） 【仕事内容】 ・システム要件定義 ・開発プロジェクトのマネジメント ・問い合わせのエスカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験（3年程度以上） [歓迎] ■技術士（上下水道部門） ■RCCM 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 上下水道設計※ポテンシャル【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/北九州】 【仕事内容】 創業73年の老舗建設コンサルタント企業である同社にて【上下水道設計】の募集でございます。 受験要件を満たした技術系社員の8割程度が技術士を保有する環境で資格取得を