愛知県のサービス提供責任者 週休2日制の求人・転職・中途採用

仕事内容・サービス提供責任者として、スケジュールの調整、ヘルパーとの コミュニケーション（報告・連絡・相談など）、ご家族への連絡、 ケアマネとの連携、ヘルパー活動などの業務です。 ・パソコン操作があります。 ・資格を取られてすぐでも、丁寧に指導します。 ・活動は瑞穂区東部丘陵地域を中心にその周辺地域です。 ・同じ建物内に居宅支援事業所（ケアプランセンターすけっとファ ミリー）があり、連携がスムースにできます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライフケア訪問介護事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/清須市 ★サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ 未経験でも問題ございません！しっかりサポートさせていただきますので、安心してご応募ください！ 施設スタッフの声 スタッフは日ごろから仲が良く、他愛もない会話で盛り

仕事内容サービス提供責任者として利用者様やご家族の方との 調整業務や計画書作成などの事務業務や ヘルパーさんの業務のフォロー・サポートをお願いします。 ・利用者様やその家族の相談や連絡調整 ・利用者およびその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパー業務のフォロー・サポート ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーの教育・支援など 変更の範囲：変更なし

仕事内容主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様の アセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等の サービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス 業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護福祉士を活かして、支える側へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの調整・管理を担うお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・訪問介護サービスの内容確認・調整 ・ケアマネジャーや関係職種との連携 ・訪問介護員への業務指示や情報共有 ・サービス提供に関する書類作成・管理 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・より良いサービスに向けた業務改善 ◆ 入居者様に寄り添うサービス調整

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にてサービス提供責任者業務をお願いします。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っている施設です。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携

仕事内容○ホームヘルパーの予定管理及び指導をお願いいたします。 ・ご利用者様、居宅への連絡。 ・一般ケア、などのお仕事です。 ○「私があなただったら・・・」を、介護理念としております。 スタッフ全員で協力し合い、進めてまいります。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容■利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、訪問介護 とサービス提供責任者業務を行います。 ■身体介護・生活援助に加え、ケアプラン作成や関係機関との連携 、ヘルパーへの指導など、 チームの中心として活躍できるお仕事です。 ・身体介護（入浴・排泄・着替え等） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ・ケアプラン作成、モニタリング・利用者様・ご家族との連絡調整 ・行政機関への報告、各種書類作成・ヘルパーの教育・指導 ■訪問以外の業務はご自宅でも行えます。 変更範囲：なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ サービス提供責任者募集！ ●残業ほぼなし！ ●完全週休2日制！ ●ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者を募集します。 ■月給30万円～36万円 ■固定残業代なし ■賞与年2回あり ■施設内訪問が中心で、車移動なし ■応募前の施設見学OK ■リニューアル前からの入職も相談可能 サ責経験を新しい環境で活かしたい方はもちろん、介護福祉士としての経験を活かして、サービス提供責任者へステップアップしたい方もご応募いただけます。 【具体的

仕事内容サ高住内での訪問介護サービスです。 利用者様を身近で支えながら、 サービス提供責任者として 計画書作成やサービス調整、 ヘルパーのサポート・相談対応、 ケアマネジャーとの連携などを 担当していただきます。 施設内勤務が中心なので移動も少なく、 スタッフ同士で協力しながら 安心して仕事に取り組めます。 これまでの介護経験を活かして ステップアップしたい方におすすめです。

仕事内容仕事内容 施設運営に関する業務 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応 ・シフト作成 ・関係各所との連絡調整 ・施設長・看護チーフとの連携 ・スタッフの教育・指導

仕事内容愛知県大府市のサービス提供責任者（ひだまりの郷 おおぶ） (正社員) | 株式会社 ミズノ ▼仕事内容 ・住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として入居者様への介護サービス全般の計画 ・管理を担当していただきます。 ・スタッフのシフト作成や指導 ・育成、業務の進捗管理など、チーム全体の円滑な運営をサポートします。 ・入居者様やご家族との面談、ケアプラン作成なども行います。 ・未経験の方でも、入社後に先輩スタッフからの丁寧な指導や研修がありますので安心して業務を覚えることが出来ます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 (愛知県大府市) ▼職種 サービス提供責任者（ひだまりの

仕事内容・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 ※訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応 募ください。 「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内 容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの資格を活かして、心温まる職場で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜385,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 手当を含んだ月収表記である ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:15,000〜50,000円 処遇改善手当:26,000〜35,000円 職務手当:15,000〜30,000円 資格手当:10,0

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービスのサービス提供責任者（サ責） 資格を活かしてステップアップできる！年齢不問◎月給27万円以上♪年間休日120日でプライベートも◎ [お仕事内容] 地域貢献ができるお仕事、始めませんか？ あなたの資格を活かして働ける★ サービス提供責任者、大募集！ 。・。・。・。・。・。・。・ このたび事業拡大のため、 新しい責任者候補を募集します。 ▼ここがPOINT ＊年間休日120日でプライベートも充実 ＊安定した年収アップにつながる昇給制度完備 ＊車通勤OK！駐車場あり ＊交通費は現物支給 ＊年齢不問 ▼下記資格をお持ちの方に◎ ＊介護福祉士 ＊介護福祉士実務者研修修了者 ＊

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 管理者兼サービス提供責任者募集！ ●高収入月収40万以上～！ ●残業ほぼなし！ ●完全週休2日制！ ●ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 住宅型有料老人ホームにて、管理者兼サービス提供責任者を募集します。 ■月給40万1,000円～47万6,000円 ■固定残業代なし ■賞与年2回あり ■施設内訪問が中心で、車移動なし ■施設運営・スタッフ管理の経験を活かせる ■応募前の施設見学OK ■リニューアル前からの入職も相談可能 管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介

仕事内容名古屋市中村区を中心とし、訪問介護業務を行います。 サービス提供責任者は訪問以外に利用者契約、担当者会議、シフトの作成、同行訪問なども含まれます。 【1日の流れ一例】 ・8時：出社（訪問の場合直行OK） 午前中：シフトの確認や必要な書類等または訪問業務 ・12時：休憩（1時間） ・13時：訪問業務または会議、契約や書類等の業務 ・17時：退社（訪問の場合直帰OK）※社用車利用時は事務所へ返却してから退社

仕事内容登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるよう に準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿 って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパ ーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷 地にあり、連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 利用者様、ご家族との連絡や調整 訪問介護計画書等の作成 ケアマネジャー等との連携 ヘルパーへの連絡、調整、指導 サービス提供状況の確認、記録 必要に応じた訪問介護業務 現在のサービス提供責任者と連携し、 業務を覚えていただきます。 サ責未経験の方も丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。