勤怠管理 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間8:30~17:30（休憩60分）

仕事内容綺麗な本社での勤務！総務・労務アシスタント事務員（事務職）さん急募！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 【具体的な業務】 ・一般事務 ・本社管理部門の事務アシスタント業務（勤怠管理サポート・助成金手続き） ・電話対応、取次ぎ業務 ・データ入力 ・伝票整理、資料整理等 ・ファイリング ・経理業務、総務業務、その他 かんたんな事務作業から始めていただき、徐々にお仕事の幅を広げて行ってください。 先輩スタッフや一緒に勤務する仲間と協力して業務を進めていきます。 かんたんな事務作業から始めていただき、徐々にお仕事の幅を広げて行ってください。 資格: 無資格可 勤務時間: 8:30

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 履歴書不要 正社員登用あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ファッション雑貨販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させてい

仕事内容<仕事内容> 【石川県】未経験OK！完全土日祝休み！研修制度が整っている事務職 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 一

仕事内容男性女性問わず活躍できるお仕事です。営業といっても顔なじみの 小売店へのルート営業半分、市場に来られるお客様への営業半分で 、厳しいノルマはありません。◆社長以外は前職はバラバラ（製造 、建設、保母、小売など）で、皆、未経験から始めました。家庭の 事情で一度辞めたけど、再び戻ってきた社員もいます。 ◆担当していただく仕事ですが、月・水・金曜は午前は、市場に来 るお客様に販売し、午後から北陸３県の小売業者に配達に。半日で ２から３件まわっていただきます。火・木・日曜は、翌日の市場の 注文を行います。土曜日以外の休日は、シフト制です。（月９日休 み。２月は８日）◆就業規則、育児介護休業規程を整備し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間以上となっていますが、３．５時間以上を希望。 就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木・土は午後から休診のため、勤務は１２：３０までとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理業務：請求書の発行や支払い管理、財務データ入力 人事業務：従業員の勤怠管理、給与計算や社会保険手続き、労働法 に関するアドバイス 総務業務：文書管理、備品や設備の管理 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間シフト制 1日3時間以上 (月)・(火)・(水)・(金) 9：00 ～ 18：00 (木)・(土) 8：30～12：00 または 9：00～12：30 ※ 週4日から、勤務時間は3時間以上

仕事内容未経験でも大丈夫。 サポート体制が整っており、安心して働けます。 パート職員も対象の充実の福利厚生は要チェック！ ここがポイント!! ・事務経験ない方も大歓迎♪ パソコンの基本操作ができればOKです！ ・30代～50代までの幅広い世代が活躍中！ 〈具体的なお仕事〉 ■ 経理業務 請求書の発行や支払い管理、財務データ入力 ■ 人事業務 従業員の勤怠管理、給与計算や社会保険手続き、労働法に関するアドバイス ■ 総務業務 文書管理、備品や設備の管理 〈仕事をする環境〉 今回は、総務事務を募集します。 事務経験がない方も大歓迎！ 丁寧にサポートをいたします。 現在、30代～5

仕事内容特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護の総務事務の仕事で す。 会計ソフトへの入力、介護レセプト、勤怠管理、給与計算、書類管 理、出納管理などの会計事務全般と物品管理、発注や病院への送迎 などの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★馬と働く♪【総務フロント】（会員様のご案内等をお任せします） ＜具体的には ・騎乗受付、予約確認 ・会計業務 ・乗馬用品の販売 ・問い合わせ対応 など 当クラブの顔として、会員様と接するやりがいのあるポジションです。 単なる受付業務だけでなく、馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います！ このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をし

仕事内容[仕事内容] ☆おすすめPoint！ ・最大9日の長期休暇♪ ・未経験歓迎！ ・フレックスタイム制◎ ・昇給、賞与あり！ ・明るい職場！ 東大セミナーや東進衛星予備校の校舎運営をしていただきます☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 校舎運営、生徒の進路指導、アルバイトコーチのマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■塾校舎の運営 ■施策の立案 ┗生徒が通いたいと思える校舎を目指して頂きます。 ■アルバイトコーチの育成 ┗社会に出ても順応できる人材を育成して頂きます。 ■シフトなどの管理 ■マネジメント ■生徒面談 ■保護者面談 ■進路指導 【1日の流れ（一例）】 13:

仕事内容【支配人候補】 当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 【ウエディングプロデューサー】 当社の営業（プロデューサー）として、新郎新婦のために当社の結婚式をご提案していただきます。具体的には、マーケティングチームと協業し、SNSや体験型のフェアイベントを企画し、集客強化を図ります。 その後、ご来館いただいたお客さまをご案内し成約までフォローアップする事がミッションです。 【ウエディングプランナー】 ■業務内容 新郎新婦のお二人の希望をしっかり伺い、その思いに寄り添い、お二人が結婚式で伝えたいことをカタチにします。 打ち合わせ

仕事内容<仕事内容> 労務 幅広い事業を展開している弊社の、グループ各社の労務管理を行っていただきます！ ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた改善案の企画提案 具体的な業務内容の一部はコチラ！ ・勤怠管理 ・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き また事業拡大に向けて、労務業務の生産性向上を目的に業務改善も行っていただきたいと考えております！ ーお仕事スタートの流れー まずはグループ各社の労務管理について覚えていただきます。 その後は実務を行いながら、労務業務や労働環境の課題分析や改善案の企画提案を行っていただきます！ 法

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の

勤務時間シフト制 8:30～17:30 ※実働8時間、休憩60分※残業はほとんど無し ①11:30～12:30②12:00～13:00③12:30～13:30のいずれかになります。

仕事内容★週払いOK！急な出費も安心！高時給のお仕事で稼ぎたい方にピッタリ！未経験からスタートできます♪正社員になれるチャンスも有 ◆高時給でしっかり稼げる◆丁寧な指導あります！アットホームで働き易い職場です♪慣れれば簡単作業です★ インテリア企業にて労務事務のお仕事になります。 【具体的な仕事内容】 〇労務管理、勤怠管理 〇スタッフの給与の計算 〇社保等の各種手続き 〇その他付随業務 社内で同様のお仕事をしている人は7名おり、 先輩がいるため安心して働ける環境です。 2,3名で1つのグループを作り、 担当する会社の部門の事務処理を行います。 社労士の方も2名在籍しており、 社労士について学ぶこ

勤務時間8時50分 ～ 18時30分 8時50分～18時30分の間で実働7時間30分～8時間残業は、月に平均10時間程度 休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◆ コールセンターのSV ◆最初はオペレーター業務からスタート。業務習得後、管理者として活躍していただきます！オペレーターの人数は、1チーム15名前後です。【SV業務】・オペレーターからの質問や2次対応・営業担当への情報配信、事務・各種KPI管理 応答率など・運用改善、マニュアル改修・シフト、勤怠管理・オペレーター育成・研修、指導、面談・お客様企業との打合せ、報告会の参加・報告書、資料作成 【お仕事のポイント】 【契約社員前提】1チーム15名前後のコールセンターでSVの募集です。オペレーターからの質問対応や2次対応、シフト管

仕事内容<仕事内容> 施設管理スタッフ／マネジメント／フレックスタイム制／正社員／商業施設など法人顧客を中心に 主に商業施設などで、当社がメンテナンスを請け負っている施設の管理を、パートスタッフと協力して遂行する、チームマネジメントのお仕事です。お客様に近いポジションでもあり、抱えておられる問題や課題をヒアリングし、いかに日々の管理や営業提案につなげる役割でもあります。 経験、能力を伺いつつ、できそうなところからどんどん任せていきます。 具体的には ・施設の品質維持管理…資機材の使用指導、仕上がりの確認・報告 ・クライアントとのコミュニケーション・問い合わせ対応…お客様の困りごとを日々のコミュニケ

仕事内容・映画館運営全般、販売管理、アルバイトスタッフの勤怠管理・教育指導・採用などをおまかせします。 マネージャー業務以外に、状況に応じてチケット販売・案内やフード、ドリンク、パンフレット、グッズの販売、お客様のご案内、清掃、宣伝、映写チェックなどもお願いすることがあります。臨機応変な対応をお願いします。 ・第2新卒者、未経験者歓迎！接客経験者は優遇！映画館の運営に関わってみたい方、お待ちしています 業界未経験の方はもちろん、キャリアチェンジを考えている第2新卒の方も歓迎です！映画館の仕事に興味があるなら是非ご応募ください！劇場の運営に関するあらゆる業務を行っていくので、様々な状況に対応できるスキル

仕事内容スーパーバイザーとは、警備スタッフの採用から管理までを手掛け ます。 ＜警備スタッフの現場配置や勤怠・シフト管理のほか、採用・新任 教育や現場指導を行ないます。内容は多岐に渡りますが、色んなス キルを身に付けることが出来ます。＞ ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容株式会社アドバンス社 募集要項 文化施設管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円 最初の3ヶ月間の研修期間は月給18万円となります。 【勤務地】 石川県金沢市中心部 募集情報 美術館等文化施設での監視・受付業務のマネジメント業務です。 【仕事内容】 作品とお客様の安全を守るお仕事です。 受付スタッフ、監視スタッフの勤怠管理・指導・育成をしていただきます。また、館内を巡回し、お客様対応などもしていただきます。 組織のリーダーとして、マネジメント業務をやってみたい方、お問い合わせ下さい。 【仕事特徴】 未経験歓迎 社会保険制度あり 語学力を活か

仕事内容男性女性問わず活躍できるお仕事です。お花や植物を仕入れて、小 売業者に卸す社内の段取りをしたり、製造者との交渉などを担当し ていただきます。アイテム数が多いので、細かい作業が好きな方。 マメな方。お花が好きな方に向いている仕事です。 ◆社長以外は前職はバラバラ（製造、建設、保母、小売など）で、 皆、未経験から始めました。家庭の事情で一度辞めたけど、再び戻 ってきた社員もいます。 ◆就業規則、育児介護休業規程を整備しなおしました。勤務体系の 見直しや、クラウド勤怠管理システムの導入など、働き方改革に取 り組んでいます。 ◆休日は、シフト制です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 幅広い事業を展開している同社にて、組織課題のヒアリング・分析や、課題に基づいた改善案の企画提案等、グループ各社の労務管理を行っていただきます。 また、事業拡大に向けて、労務業務の生産性向上を目的に業務改善も行っていただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【入社後の流れ】 まずはグループ各社の労務管理について覚えていただきます。その後は実務を行いながら、労務業務や労働環境の課題分析や改善案の企画提案を行っていただきます。法改正対応や労働実態の分析、賃金計算ルー