労務 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容社会保険労務士補助者／「週／日勤務」未経験限定／社会保険労務士補助者／パート 社会保険労務士試験の勉強（勉強時間も勤務時間に加えます） 中小企業診断士・社会保険労務士・税理士の補助業務全般 将来的に社会保険労務士として活躍していただける方を募集しています。 詳しくは弊社HP会社概要ページ「リクルート用知的資産経営報告書2023年」をご覧ください。 社会保険労務士試験合格後、正社員転換制度あり。 ※試験に合格するまでかばん持ちは出来ません 中小企業診断士・社会保険労務士・税理士による経営支援業務 （社会保険労務士事務所も併設しており、労務も含めた経営支援業務を行っております） 未経験OK,

仕事内容社会保険労務士補助／「石川県金沢市勤務」人事コンサルタント又は社会保険労務士補助／正社員 ★未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ ★希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ ★AIの活用や最先端のテクノロジー導入にも積極的に挑戦しています！ ＜お任せする仕事内容＞ 次世代型の労務管理： 社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算 企業の基盤づくり： 就業規則の作成、労務相談、助成金の手続き代行 DX・HRTech推進： AIを活用した業務改善の提案、HRTechツールの導入支援・効率化サポート 【ここがポイント！】 単なる手続きの代行だけでなく、「AIやHRTech」を

仕事内容顧問先企業の人事労務管理事務の書類作成・提出 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．給料計算 ４．労務管理相談対応等、附随する業務 ※変更範囲：変更なし ■まずは、当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と 顧問先訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願い します。 ※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容給与計算 労務担当/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/金沢市 【キャリア採用】給与計算経験者募集＿年収500万以上の労務担当 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 石川県金沢市入江2-188 給与計算を中心に、勤怠確認や労務実務を担当します。 今回募集するのは、単なる総務事務ではありません。 社員やアルバイトの給与を正確に支える、労務業務の中核ポジションです。 ■具体的には ・勤怠データの確認 打刻漏れや残業

仕事内容当会は、農業信用保証保険法に基づき、農協等融資機関の農業者 等に対する貸付けについてその債務を保証しており、農業者等が何 らかの原因によって、借入金の返済が困難となった場合には、当会 は農業者等に代わって農協等へ立替弁済（代位弁済）を行います。 立替弁済金については、農業者等と償還計画について相談を行い 農業者等から当会へ返済していただくこととなります。 １）債務保証するにあたっての審査・調査 ２）融資機関へ弁済するにあたっての審査・調査 代位弁済金の管理および回収 ３）会計・労務・庶務など 雇用開始日：令和８年７月１日 変更範囲：変更無し

仕事内容社会保険労務士補助／「石川県金沢市勤務」働きやすい短時間正社員／社会保険労務士補助のお仕事です。 顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等を行うお仕事です。将来的に就業規則作成や労務相談等の業務を担ってもらえる人財を求めています。また、キャリアアップを目指したい方は、人事コンサルティングや教育研修等のキャリアを積むことも可能です。 ワールドワイド社労士事務所は、人事コンサルティング会社と併設している社会保険労務士事務所で、顧問先に対して、社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算の代行、助成金の手続き代行、労務管理ソフトの導入

仕事内容【仕事内容】 労務管理部門の一員として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える人事労務業務全般をお任せします。正確性と法令遵守を重視しながら、社内外の関係者と連携し、円滑な組織運営を支えるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・勤怠管理および労働時間の集計、チェック ・給与計算および各種手当の管理 ・社会保険、労働保険など各種手続き対応 ・入社、退職に伴う手続きおよび書類作成 ・雇用契約書の作成・更新手続き ・労働基準法など法令や各種制度に基づく届出、運用対応 ・社内外からの問い合わせ対応、電話、来客対応などの庶務業務 日々のオペレーション業務に加え、制度運用の改善や働きやすい職場づく

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます。（３ｈ～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士（社労士）事務所の事務補助の業務です。 ・パソコン・データ入力、書類作成、その他事務補助の業務 ・データ集計 ＊最初は先輩が丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容雇用保険、社会保険、労働保険、労災保険の手続きを始め、給与計 算や労務相談などの社会保険労務士の補助業務を行っていただきま す。 働き方改革やハラスメントへの注目度が高まっている中で、より必 要とされる仕事になっています。 社会が必要としている社会保険労務士を目指される方も歓迎してい ます。 また、関係官庁に提出する書類作成の補助業務も行って頂きます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容◎総務・人事・労務事務全般 来客・電話応対 給与計算、社会保険手続き関係 健康診断予約 勤怠管理 社内文書の整理・保管 入札関連手続き 採用窓口、求人手続き、会社説明会運営、内定者フォロー、採用 サイトの原稿作成 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士試験 合格者 手続きをメインとした社会保険労務士の求人ではありません。 人事をきっかけに、企業全体の支援を行う中小企業支援者としての求人になります。 〇初期段階の仕事（1－2年） 社会保険労務士や中小企業診断士のカバン持ちをしながら、ご自身が目指す社会保険労務士像へと近づく仕事をしていただきます。 かばん持ち期間は、議事録の作成、決算書データの入力、事務手続き等を中心として必要なスキルを習得と、先輩士業の姿勢を学ぶことをメインにしております。また、事務所には、社会保険労務士や中小企業診断士や税理士がおりますので、その仕事に対する姿勢を見て、ご自身の社会保険労

仕事内容担当顧問先の下記の業務 ・社労士業務（社保、労保の手続） ・給与計算業務 ・労務管理全般に関する相談対応 ・助成金の提案および申請 経験と実力に応じて、多様なキャリアアップの機会があります。 （例） ・就業規則作成 ・人事施策の企画・提案 ・法律、人材育成、ハラスメント、コミュニケーションの研修講師 ・顧問先企業の役員会出席

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間（時間帯）応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士のサポートをしていただきます。 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険申請手続き ◆助成金の申請／手続き ◆人事労務相談 ◆人事・給与評価制度 ◆就業規則の作成、改訂 ※ご経験に応じて上記業務の補助をお任せいたします！ ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容職員約１５０名分の給与計算業務 勤怠管理および勤務実績の確認・集計 入退職に伴う各種手続き 社会保険・雇用保険等の手続き 年末調整業務 労務関連書類の作成・管理 顧問社会保険労務士との連携 業務改善および効率化に関する提案・実施 その他、人事・労務に関する業務全般 その他の事務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験 ・表計算ソフトを中級以上で使える（関数（VLOOKUP必須）やピボットテーブル等をスムーズに使えるレベル） 【尚可】 ・勤怠管理の経験がある ・給与計算ソフト管理経験（マネーフォワード尚可） ・Googleスプレッドシート利用経験（VBA／GAS経験尚可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【石川】労務（金沢市） 【仕事内容】 上場グループでキャリアアップ！国内外で店舗を展開する企業の労務マネジメント 【職務概要】 同社にて、給与計算を中心に、勤怠確認や労務

仕事内容総務・経理・労務事務 ・給料支給の為の事前準備 ・社内売上管理 ・現金出納業務、小口現金の管理 ・勤怠管理、入退社の書類の管理 ・会計ソフトの入力業務 ・物品発注他 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容労務管理部門にて、従業員が安心して働ける就業環境を支える労務 業務全般を担当していただきます。社内外の関係者と円滑にコミュ ニケーションを取り、正確性を重視した業務を行っていただきます ・勤怠管理 ・給与、手当の管理 ・社会保険等の各種手続き ・入社、退職に関する手続き ・雇用契約の更新手続き ・法令や各種制度に基づく労務手続き、届出対応 ・電話、来客対応などの庶務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務サービス職／「急募」現場で働く派遣スタッフさんに寄り添い支える「労務サービス」を募集 ◇派遣スタッフさんのサポートをおこなっていただきます。 具体的には、 ・派遣スタッフさんに、電話や対面で仕事に対する悩みや不安や困りごとがないかをお聞きし、それらがある場合は、派遣先に足を運び、状況を確認した後、派遣スタッフさんと派遣先企業の間に入って問題の解決を図ります。 ・また、一人一人に応じた丁寧なサポートをする為に、営業や人材開発との連携を密に行い、「派遣スタッフの方に仕事の中で、将来に繋がる職業経験やスキルを獲得してもらう」ことを目標とする、やりがいや達成感を感じられるお仕事です。 ※移