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新興産業株式会社 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

インフラ・公共セクターアドバイザリー(国際開発・インフラ) 転勤無し/在宅・フレックス活用可

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収397.8万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 インフラ・公共セクターアドバイザリー(国際開発・インフラ) ◆転勤無し/在宅・フレックス活用可 【仕事内容】 インフラ・公共セクターアドバイザリー(国際開発・インフラ) ◆転勤無し/在宅・フレックス活用可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: インフラ・公共セクターアドバイザリー(Infrastructure & Capital Projects: I&CP)は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという4つのビジネス領域から、民

doda

公共機関出身者歓迎/ビジネスコンサルタント/官公庁・自治体・独立行政法人向け/BIG4

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収600万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【公共機関出身者歓迎】ビジネスコンサルタント<官公庁・自治体・独立行政法人向け>※/BIG4 【仕事内容】 【公共機関出身者歓迎】ビジネスコンサルタント<官公庁・自治体・独立行政法人向け>※/BIG4 【具体的な仕事内容】 ~官公庁、自治体、独立行政法人、民間企業向け 地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサルタント~ ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点

doda

第二新卒向け/愛知/犬山/生産技術部(ポジションサーチ)

村田機械株式会社

  • 愛知県 犬山市

  • 年収430万円〜560万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日祝のみOK
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容村田機械株式会社 ☆第二新卒向け☆【愛知/犬山】生産技術部(ポジションサーチ) 【仕事内容】 ☆第二新卒向け☆【愛知/犬山】生産技術部(ポジションサーチ) 【具体的な仕事内容】 ※本求人は生産技術職を希望する第二新卒の方向けです。第二新卒以外の方は他に生産技術の求人を掲載していますので、是非そちらをご覧ください。 ■業務内容: 生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等をお任せします。 ※スキルに応じていずれかの業務に携わっていただきます。 ■採用予定ポジション: ◇設備の検討・導入・立上げに関する業務 ◇IoTや自動化の推進に

doda

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