東京都練馬区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容★介護業務全般★ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え、コミュニケーション ・レクリエーション ・一部調理介助 ・掃除、整理整頓 ・送迎（１０人乗りワンボックスカーと５人乗ＳＵＶ車使用） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスに於ける相談業務及び介護補助。 若さと活気溢れる事業所です。 理想のデイを一緒につくってみませんか？ 何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので 是非ご応募下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・生活介助（ご利用者の見守り、居室巡回） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★介護老人保健施設のデイケアに通所される利用者様の 介護業務、送迎業務 ・有休消化率１００％・残業なし ☆あなたの頑張りを、しっかり評価し賃金に反映させる組織です ★スキルに合わせた研修を実施しますので、未経験でも安心 ★役割を超えて互いに尊重し、学べる環境が整っています ★基本残業はないので、ワークライフバランスも保てます ☆ご家族のご都合による急なお休みにも配慮いたします ★長期休暇・看護休暇にも対応しているので、 ライフステージが変化しても安心して、長く勤務が可能 変更範囲：変更なし

仕事内容役員車ドライバー （１）役員のご自宅と会社との送迎 （２）役員の日中の外出時の送迎 （３）役員車の保守・点検・清掃 ＊送迎車種：トヨタクラウン、レクサス、アルファードクラス ※経験のある方はもちろん、未経験の方も歓迎です。 ※就業場所は窓口まで ※運転業務以外の簡単な雑務対応あり ※経験のない方でも丁寧に研修させて頂いてますのでご安心下さい ★６０歳以上の方のご応募については、裏面特記事項を参照下さい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護全般 ・送迎業務 ※普通車、軽自動車、添乗員 ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・簡単なパソコン入力作業 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・生活介助（ご利用者の見守り、居室巡回等） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービスに於ける介護業務全般。幅広い世代の方々が活躍す る活気溢れる事業所です。理想のデイを一緒に創ってみませんか ◎何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんの で是非ご応募下さい。介護資格の無い方もご相談下さい。グルー プ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 ◎社内研修が充実しており、ブランクのある方も安心してご応募い ただけます。 ◎外国人の方も是非ご応募ください。 ◎送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスでの心理担当職員としてのお仕事です。 ・専門的観点から個別支援計画書の作成補助 ・専門的支援・プログラム作成 ・施設運営 ・保護者対応 ・送迎補助 等 遊びの中から成長を促し、可能性を引き出す療育をしていきます。 療育を通して子供たちの得意を伸ばして「笑顔」と「自信」に繋げ ます。子供たち一人ひとりに向き合い、専門的観点から評価、立案 、実施をお任せ致します、小集団の中から必要なスキルを習得でき るよう支援していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・その他、生活全般の援助業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護施設（デイサービスセンター）での高齢者の お世話をする仕事です。 ＊１日の利用者数は８名程度です。 送迎介助・入浴介助・レクリエーション等 実務経験のない方でも、やる気のあるやさしい方を募集します 送迎車運転できる方、ドライバー手当支給します。 パートタイム勤務もご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆グループホームにおける介護業務 （１）食事、入浴、排泄等の介護 （２）送迎添乗の業務（朝、夕方 各１回） （３）レクリエーションの企画・実施 ＊同職の人数１５人 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容《練馬区共催の就職面接会を開催します。お気軽にご参加下さい》 運動指導インストラクター リハビリテーション業務 通所介護施設「元氣ジム」での機能訓練指導員としての業務 ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 運動指導員によるグループエクササイズ等もあり、一人一人の 身体状況に合わせた運動プログラムを提供しています。 ・送迎業務 ・帳票入力 食事・排泄・入浴の介助はありません ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特 化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）に おいて介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎（自動車） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補 助 ＊午前午後半日型のデイサービスです。食事や入浴は有りません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間＋休憩１時間 ＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年６回１ ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「身体リハビリテーション」と「口腔ケア」に特化 した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）にお いて、介護職として従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・自動車での送迎（自動車） ・マシントレーニング等の補助、見守り ＊午前午後半日型のデイサービスです。食事や入浴介助はありませ ん。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ほぼ残業なし！無理なく整備作業を行っていただけます＊ 車両：福祉送迎バスやワンボックス等（自社所有車両のみ） ◇主な業務 ・福祉車両の点検・整備 ・車椅子乗降用の油圧 ・電動式リフトや乗降介助装置の点検・整備 お客様との接客・接遇業務もなく、自社所有車両の点検・整備 が中心業務となりますので、作業に打ち込むことが可能です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設併設の通所リハビリ（デイケア）にて介護業務お よび送迎を担当していただきます。 ・食事、排泄、入浴介助等の身体介助全般 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご利用者様の送迎 等 ＊使用車種：普通車（ファンカーゴ、アトレ等） ＊日常的に車を運転している方であれば、運転業務の経験は不問。 ＊休日数は月１０日（年間１２０日）となります。 変更範囲：当会の定める業務全般

仕事内容【業界ダントツの有休消化率で、働きやすい環境を保証！】 経験者は本採用からスタート。 機材使用料やフランチャイズ料、クレカ使用料等の負担ゼロ。 お客様を安心・安全に目的地まで送迎するお仕事となります。 人々の生活に欠かせない存在なので社会貢献度が高いお仕事をした い、エッセンシャルワーカーとして活躍したいという方を募集して おります。 月２３勤務、シフト制、ノルマもなく、業界ダントツの有休消化率 なのでマイペースに働けます。 駐車場完備でマイカー通勤ＯＫです。 地元からの無線のお客様が多数あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの介護業務と生活相談員業務をお任せ＊夜勤ナシ ◎残業少なめ◎リフレッシュ休暇付与＊生活相談員必須 デイサービスフロアにてご利用者様の一般介護業務など 具体的に：入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション 送迎業務（可能な方のみ）、生活相談員用務、事務作業 ※送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※デイサービス未経験者も応募可能！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材