平沼橋駅の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容弊社では育成に力をいれております。 そのため、それなりの動画クリエイターではなく、フリーランスとしても活躍していける優れた動画クリエイターを育成するをモットーにしています。 「経験もスキルもゼロ…」 「フリーランスが多い動画の業界で私も活躍したいけど自信がない」 そんな方でも心配はいりません！ 9割以上が未経験からスタート。 全員が1から丁寧に学べるから、動画クリエイターに必要なスキル全てが身につきます！ 圧倒的に充実した学習環境 Premiere ProやAfter Effectsなどを、現役クリエイターのサポートを受けながら1から学び、Photoshop・Illustratorなど

仕事内容『国内外有名アーティストのライブ』 サッカーやバスケットボール、ラグビーや空手など『プロスポーツの試合会場』 『毎年恒例の展示会会場』等 多彩なイベントの会場づくりや運営サポートを手がける当社。 これまで培ってきたノウハウ等を信頼いただき、多くのお客様から相談をいただいています。これからも安全で、たくさんの人を熱狂させるようなイベントなどを創っていくために―。新たなメンバーを募集します！ 【2ヵ月の研修があるので安心！】希望や適性を考慮の上、「現場管理」or「事務」いずれかの業務をお任せします！★年間休日125日※昨年度実績 下記いずれかをお任せします。 【現場管理】 ライブ会場やイベン

仕事内容【nok 横浜南幸店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆新規集客月300名 ☆2年でデビュー可能 ☆充実した各種講習あり ☆独自のカリキュラム完備 ☆完全週休2日制 ☆残業なし ☆賞与＆昇給あり ☆住宅手当あり ☆独立支援制度あり 美容室におけるアシスタント業務全般 ・カット、カラー、撮影などのサポート ・外部講師を招いた定期講習会の受講 ・独自カリキュラムによる技術習得 【新人・未経験者向け研修制度】 ・カット講習 ・カラー講習 ・パーマ講習 ・トリートメント講習 ・SNS講習 ・撮影講習 ・毛髪理論講習

仕事内容ハイトーンカラーを中心としたデザインカラーに強みを持ち、トレンド感度の高いお客様に多くご来店いただいております。 「カラーが好き」「ハイトーン技術を本格的に学びたい」 そういった志向をお持ちの方にとって、実践的にスキルを磨ける環境です。 スタッフ同士の関係性が良く、技術や知識の共有が活発な点が特徴です。 先輩スタイリストから直接学べる機会が多く、効率的にスキルアップできるため、早期デビューを目指す方にも適しています。 また、「個人戦」ではなく「チーム戦」を重視しており、仲間とともに成長できる環境です。 ・スタッフ同士で技術・知識を共有 ・入客サポートやフォロー体制あり ・売上だけで評価し

仕事内容【Emerge 横浜】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆AWARD5年連続受賞 ☆グループ月間客数37,000名 ☆集中カリキュラムあり ☆アカデミー制度完備 ☆レッスンは週5日 ☆営業時間内モデル入客OK ☆短期で技術習得可能 ☆新卒平均6ヶ月／中途平均4ヶ月デビュー ☆プライベート充実 サロンワークを中心に、 美容業務全般をお任せします。 集中カリキュラム＆アカデミー制度を完備しており、 新卒平均6ヶ月／中途平均4ヶ月でデビュー可能。 レッスンは週5日実施、 営業時間内のモデル入客もできるため、 短期間で実践的な技術を習得できます。 AWARD5年連続受賞

仕事内容【La fith hair Harbor 横浜店】 2026年7月末OPEN オープニングスタッフ大募集！ ☆★La fith hairの魅力★☆ ◎デビューまで1年 ◎研修動画も充実 ◎アワード多数受賞している超人気サロン ◎年間集客人数60万人over ◎豊富なキャリアプラン アシスタント業務や デビューに向けての技術習得 ◎デビューまで1年 ◎月2回レッスン会あり ◎動画を使用した研修も実施

仕事内容☆大手株式会社が運営する保育園☆ 1～5歳児、定員60名です！ 正規保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ★お仕事内容★ ▽保育業務全般 ▽連絡帳やクラスだより ▽行事計画 ▽環境設定 など 〇ほっぺるランド横浜岡野の特色 子ども達の笑い声があふれ、先生達の笑い声も聞こえ、にぎやかな保育園です。子ども達も職員も伸び伸びと活動しています。人格形成の基盤となる乳幼児期に多くの愛情を受けることは良い人格形成の基礎と言えます。子ども達にとって保育園はいつでも安心して過ごせる「安全基地」。信頼できる大人や友だちと一緒に育ち合う時間を大切にしています。子ども達と保護者様と職員と地域の方

仕事内容【プログラミングの経験が無い！ しかし『ITエンジニアになりたい！』という学生様へ】 ＜IT業界へ未経験で挑戦してみませんか？＞ Ｃというプログラム言語も知らないし、プログラミングの授業も受けたことがない。しかし、高校の数学で習った微分・積分、物理（運動方程式）の知識を何とか覚えてる程度であれば、当社の新人研修でエンジニアとしてのスタートを切ることが可能です。 ＜向いている人材＞ ・最新のIT知識/技術を得るため、前向きに勉強ができる方 ・動くものやロボットに興味を持っている方 ・もの作り系に興味を持っている方 新人研修については、 ◆期間は、2～3ヶ月間 ◆講師は、モデルベース開発熟練

仕事内容眉毛スタイリング施術 受付業務 眉毛以外のフェイシャル施術 サロンワーク（入金管理,在庫管理,予約管理,掃除など） 【1日の流れ(例)】 10:30・出社/オープン準備 11:00・施術 12:00・施術 13:00・掃除、両替etc 14:00・お昼休憩(電子レンジあり) 15:00・施術 17:00・洗濯、LINE返信etc 18:00・施術 19:00・施術 19:45・売上報告 20:00・退社

仕事内容【既卒３年以内でプログラミングの経験が無い！ しかし『ITエンジニアになりたい！』という方へ】 ＜IT業界へ未経験で挑戦してみませんか？＞ Ｃというプログラム言語も知らないし、プログラミングの授業も受けたことがない。しかし、高校の数学で習った微分・積分、物理（運動方程式）の知識を何とか覚えてる程度であれば、当社の研修でエンジニアとしてのスタートを切ることが可能です。 ＜向いている人材＞ ・最新のIT知識/技術を得るため、前向きに勉強ができる方 ・動くものやロボットに興味を持っている方 ・もの作り系に興味を持っている方 研修については、 ◆期間は、2～3ヶ月間 ◆講師は、モデルベース開発熟

仕事内容これからE-stは会社を大きくします！ その為にE-stで働く人を増強します！ 人を増やせば、人の管理をする人を増やさなければなりません。 人を雇い続ける為の採用担当を増やさなければなりません。 人が増えれば事務処理を行う人の増強もしなかればなりません。 新規事業を編み出したいと常に考えてますが、それを先頭に立って指揮する人も、カタチにする仲間も足りていません。 色々な現場にも一緒に行ってもらう事になるでしょう。 採用担当として面接も行なってもらう事になるでしょう。 新規事業の企画も出してもらう事にもなるでしょう。 事務処理も覚えてもらう事になるでしょう。 少しでも気になったら是非一度話だ

仕事内容【既卒３年以内でプログラミングの経験が無い！ しかし『ITエンジニアになりたい！』という方へ】 ＜IT業界へ未経験で挑戦してみませんか？＞ Ｃというプログラム言語も知らないし、プログラミングの授業も受けたことがない。しかし、高校の数学で習った微分・積分、物理（運動方程式）の知識を何とか覚えてる程度であれば、当社の研修でエンジニアとしてのスタートを切ることが可能です。 ＜向いている人材＞ ・最新のIT知識/技術を得るため、前向きに勉強ができる方 ・動くものやロボットに興味を持っている方 ・もの作り系に興味を持っている方 研修については、 ◆期間は、2～3ヶ月間 ◆講師は、モデルベース開発熟

仕事内容【プログラミングの経験が無い！ しかし『ITエンジニアになりたい！』という学生様へ】 ＜IT業界へ未経験で挑戦してみませんか？＞ Ｃというプログラム言語も知らないし、プログラミングの授業も受けたことがない。しかし、高校の数学で習った微分・積分、物理（運動方程式）の知識を何とか覚えてる程度であれば、当社の新人研修でエンジニアとしてのスタートを切ることが可能です。 ＜向いている人材＞ ・最新のIT知識/技術を得るため、前向きに勉強ができる方 ・動くものやロボットに興味を持っている方 ・もの作り系に興味を持っている方 新人研修については、 ◆期間は、2～3ヶ月間 ◆講師は、モデルベース開発熟練

仕事内容【Eleanor 横浜店】 ＼サロン見学も大歓迎／ ☆最短1年半でデビュー(無理なく着実にステップアップ) ☆練習は勤務時間内(オフの時間もしっかり確保) ☆アカデミーサロンを用意(集中できる学びの環境あり) ☆新店続々OPEN(成長のチャンスが広がる) ☆土日祝休み相談OK(プライベートとの両立も可能) ☆残業ほとんどなし(生活リズムも安定) ☆休憩は毎日必ず1時間(安心して長く働ける環境) ☆技術講習を開催(スキルアップを目指せる) ☆集客サイト最上位プラン(人気サロンで経験が積める) アシスタント業務全般

仕事内容【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力フォロー 他社では例をみない「サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案件でどのように活躍できるかをお伝えします。 個⼈コンサルティン