東京都練馬区の人間ドックの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容【年間休日が充実】一般事務／データ入力・オフィスワーク／経験年数不問／完全週休二日制・土日祝休み・年休120日／埼玉／休みでリフレッシュ♪ ▼仕事内容 年間の休日数がはっきりしている職場だから、 旅行や資格勉強など、自分時間の計画も立てやすい。 【仕事内容】 おもに以下のような業務をお任せいたします。 ■データ入力や集計、ファイリング ■書類や文書の入力、コピー ■受発注業 ■管理業務 ■来客対応、電話対応 ■備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 あなたにはバックオフィス業務のサポート全般をお任せします

仕事内容株式会社西武総合企画 40～50代採用実績多数！普免1枚で始める【送迎バスドライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大型二種免許の取得からスタートOK！約2カ月はじっくり研修】駅から学校・勤務先までをバスで送迎★運賃のやり取り・バス停を覚える必要なし！《お任せするのは…》 学校・企業・病院等から 駅までの間をバスで送迎！ 有名大学や大手企業が中心です。 ＼未経験でも始めやすいPOINT／ ■運転ルートは短距離＆固定のみ ■バス停を覚える必要なし ■運賃のやり取りなし ■乗り継ぎ案内な

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 20代〜30代の方が活躍中 〇一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 事務職／大手リクルートグループでのデータ入力などのシンプルワーク/未経験歓迎！! 業務内容(詳細) 20代?30代の方が活躍中 〇一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整ってい

仕事内容"2,300万ダウンロードを誇るフェムテックのリーディングサービス『ルナルナ』。 その圧倒的なブランド力とユーザー基盤を活かし、アプリの枠を超えた新規事業を立ち上げます。 本ポジションは、その中心人物となるプロジェクトリーダーとして、戦略立案から実行までを一気通貫で担う重要な役割です。 ■仕事内容 『ルナルナ』が培ってきたアセットを最大限に活用し、下記いずれかの新規事業の立ち上げ・推進をプロジェクトリーダーとしてお任せします。 市場やユーザーの声を分析して事業の方向性を描き、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、アイデアを形にしていく役割です。 ▼事業・サービスの企画・分析・実行

仕事内容【実働7時間・人事労務】あなたの専門性を、1日7時間で最大限に活かす。安定の平成医療福祉グループで、仕事も「じぶんの時間」も大切にしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【メイン業務】 経理・会計業務全般 ・介護施設特有の経理業務（請求業務） 介護事務の中で最も専門性が高く、重要な部分です。これが施設の収入の柱となります。 ・介護給付費の請求（レセプト業務）: 利用者様ごとのサービス利用実績（介護度、日数、加算項目など）を専用ソフトに入力・集計し、国保連（国民健康保険団体連合会）へ請求デー

仕事内容介護福祉士 正社員は 介護福祉士の経験者限定の処遇になります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,500円～373,938円 ■介護福祉士■月給：361,500円～(夜勤5回含む)【月収例】373,938円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,787,256円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は昇給あり、さらに5種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、20,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手

仕事内容"女性向け健康情報サービス「ルナルナ」などを手掛けるヘルスケア事業部で、事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）をお任せします。プライム上場の安定基盤と挑戦を後押しする文化のもと、社会課題の解決に貢献できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●「ルナルナ」など大規模サービスの企画開発 ●フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方 ●プライム上場企業の安定基盤で新たな挑戦 ■具体的な仕事内容 配属ポジション（担当サービス、業務内容）は、ご経験や適性、ご希望に応じて検討・相談させていただきます。事業部配属の場合は担当事業の強化・推進を、部門横断型の場合は各部門と連携しながらプロジェクト

勤務時間[1]08:30〜17:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） [2]13:30〜22:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 【パートナー】 ①週37.5時間(1日7.5時間、週5日勤務） ②週30時間(1日7.5時間、週4日勤務） ③週27.5時間(1日5.5時間、週5日勤務） 遅番：13:30～22:00 できるだけ、早番遅番のどちらの時間も勤務可能な方。 土日祝に出勤できる（どちらか一方でも勤務できる）方を募集しています。

仕事内容【パートナー社員】販売・接客スタッフ 光が丘駅直結。住みやすい街として有名な光が丘で私たちと一緒に楽しく働きませんか？主婦、学生など幅広い年代のスタッフが活躍しています 光が丘駅直結。住みやすい街として有名な光が丘で私たちと一緒に楽しく働きませんか？ 主婦、学生など幅広い年代のスタッフが活躍しています 本当に必要なものだけを、安心できる素材で、丁寧につくる。 そのようにしてできた商品アイテムを通じ、「感じ良いくらし」を提案する。 経験・スキルは問いません。 私たちのこの取り組みに共感いただける方を募集します。 接客が好きな方。その好きを活かしてみませんか？ 【仕事内容】 【販

仕事内容【業務内容】 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験しています◇ 現場をよく知っているからこそ、 ・自社スタッフへ細やかなフォロー ・クライアントのニーズに合致した企画・提案 を自信を持って実施

仕事内容当社は地域密着で、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市（約40万件）を担務しています。 このエリアに引っ越しをして来られたお客様の、ガスを使うために申し込みをしていただいたお宅にお伺いし、使用スタートするにあたり、安全に使えるかどうかの点検をする仕事です。 その際、お客様との会話の中で、お困りごと等をお聞きし、解決する提案をします。無理に何かを販売するというような営業方法はしておりません。後日お電話を頂けるような良好な関係を築いてくることが目的です。 エリアが決まっているので転勤は基本的にありません。 「未経験者にも安心」※なので若手が多く活躍しています！ ガスの業務を行うには資格が必要です

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容"社長直下の経営企画本部の一員として、経営の意思決定をサポートする仕事です。 会社の未来を創る重要なポジションで、未経験から挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●社長直下で経営の視点を養える ●完全週休2日制＆5連休取得可 ●大東建託グループの安定基盤 ■仕事内容 経営企画本部にて、経営層の意思決定を支えるサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種会議体（経営会議・投資委員会など）の設定・運営・管理 ●会議の議事録作成、決定事項やToDoリストの整理 ●経営資料・会議資料の作成補助（PowerPoint／Excelを使用） ●各部門からの情報収集、データの整理・取り

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(病院・外来) 【仕事内容】 ■ 外来、救急外来に関わる看護業務全般をお任せします！ ※土曜日午後、日曜日、祝日は救急外来対応のみとなります ・外来での看護業務全般 └注射、採血 └患者指導 └診察介助 └点滴 └特定健診、企業健診、人間ドック 等 ・救急外来の対応 病院や外来における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業務内容 病院や外来での看護師の業務は多岐にわたります。主な業務内容は以下の通りです。 1. 患者のケア 患者のバイタルサインの測定、投薬、傷の処置、点滴の管理など、直接的な看護

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 非常勤の場合週2～週3日勤務予定

仕事内容【タイトル】 ウエリスオリーブ武蔵野関町 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および併設デイサービスでの看護・機能訓練業務。 オンコール対応なし。 介護型住戸38戸。 看護師配置2.5人換算。 ・薬剤管理など ・入居者バイタルチェック ・相談業務 ・機能訓練 【事業所名】 ウエリスオリーブ武蔵野関町 【応募資格】 ・看護師資格保有者（正・准問わず） 【施設形態】 サ高住 【法人名】 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 武蔵関駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 非常勤の場合週2～週3日勤務予定 【給与詳

仕事内容株式会社ポンパドウル モノ作りの楽しさを実感★パンの【製造スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心◎パン作りの“基本”から学べます！】各店舗に併設された工房を中心に、パンの製造をお任せします。★少しずつ成長できる環境◎“粉から仕込む”本格的なパン作りを学んでいきます。 【仕事の流れ】 [1] 生地を作る「仕込み」 [2] 生地を様々な形に整える「成形」 [3] オーブンで焼き上げる「窯（カマ）」 フランスパンや食パン、 菓子パン、総菜パン、サンドウィッチ

仕事内容人に喜ばれるのが好きな、おせっかいなあなたへ。 頼まれたわけじゃないけれど、相手を想ってつい動いてしまう。そんなあなたの温かい気持ちを、私たちは「おせっかい」ではなく「最高の気配り」だと考えています。 私たちが担うのは、上場企業の役員や銀行支店長といったVIPの送迎。多忙を極める方々にとって、移動中の車内は唯一と言っていいほどリラックスできる空間です。その時間をいかに快適にするかが、私たちの腕の見せ所。 雨が降りそうな日にはそっと傘を準備したり。 お客様が電話を始められたら静かな場所に車を寄せたり。 PC作業に集中されている時は極力車線変更を控えたり。 そんな日々の小さな気配りの積み重

仕事内容"同社の情報系システムを利用いただいているクレジットカードの信販会社で、保守・エンハンス開発を行うプロジェクトです。 情報系システムの保守およびエンハンス開発リーダーを担当いただきます。 具体的な業務は以下です。 ■業務内容 〇保守 ・問合せ対応、障害一次切り分け、見積作成・提案資料作成 ・協力パートナーへの作業依頼・調整 〇エンハンス開発 ・顧客ヒアリング／要求整理（協力パートナーと共同で実施） ・設計～開発～テスト推進（進捗・課題・品質管理、レビュー、顧客報告） ・協力パートナーへの作業依頼・調整 ■開発環境 ・C#、SQLServer、Windows、JobStar ■組織ミッシ

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管理・運用（選考、表彰式運営等）など 【入社後の教育】 ・