東京都練馬区の人間ドックの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 4日/週程度出勤していただける方

仕事内容【タイトル】 練馬和光保育園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 保育園での保育、看護、付随業務 【事業所名】 練馬和光保育園 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 保育園 【法人名】 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 練馬駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 4日/週程度出勤していただける方 【給与詳細】 正看護師 時給：2,000円? 准看護師 時給：2,000円? 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 長期勤続手当あり（2年目：月10,000円、3年目：月20,000円、5

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管理・運用（選考、表彰式運営等）など 【入社後の教育】 ・

仕事内容"同社の情報系システムを利用いただいているクレジットカードの信販会社で、保守・エンハンス開発を行うプロジェクトです。 情報系システムの保守およびエンハンス開発リーダーを担当いただきます。 具体的な業務は以下です。 ■業務内容 〇保守 ・問合せ対応、障害一次切り分け、見積作成・提案資料作成 ・協力パートナーへの作業依頼・調整 〇エンハンス開発 ・顧客ヒアリング／要求整理（協力パートナーと共同で実施） ・設計～開発～テスト推進（進捗・課題・品質管理、レビュー、顧客報告） ・協力パートナーへの作業依頼・調整 ■開発環境 ・C#、SQLServer、Windows、JobStar ■組織ミッシ

仕事内容入社1年目年収400万円以上。練馬区の川越街道・環八沿いで休日も収入も安定できる未経験歓迎！国際興業バス正社員路線バス運転士 1940年創業。 以来、人々の暮らしに密着したサービスを展開する国際興業グループ。 「運輸・交通」 「観光・レジャー」 「商事・流通」 「開発不動産」 上記の4事業を柱に、皆様の快適で豊かな生活環境の実現にむけ尽力してきました。 今後も安定的かつ持続的な成長を目指し、皆様の期待と信頼へ誠実に応え続けていく所存です。 【業務内容】 乗合（路線）バスの運転業務全般をお任せします。 運行エリアは豊島区などを中心に、主に池袋駅を起終点とした系統を担当していただきます。

仕事内容【社員候補のアルバイト求人】自分も成長していけるやりがいのある仕事です 資格や経験は必要ありません。まずは店舗業務を覚えるところからスタート。将来的には、店長やオーナーも目指せます！ ローソン店舗採用の社員候補の求人募集。まずはレジ、接客販売 、商品陳列、品出し、店内清掃、POP作成、調理、商品発注など 一連の業務を覚えていただきます。その後は習熟度に応じてサブ リーダークルー、リーダークルーとステップアップし、新人クル ーの教育など責任ある仕事をお任せしていきます。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”

仕事内容事務職【練馬区】業界未経験OK！実働7時間！2022年6月OPENのキレイな施設でのお仕事です♪ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ケアホーム練馬は、2022年にオープンした特別養護老人ホームです。 この度、事務職員として働いていただける方を募集します。 施設では、いろいろな職種の人が働いています。 事務職員は、バックオフィスから専門職の人たちが集中して働くためのサポートを担っています。 【仕事内容】 ・キーパンチャー（医療事務） ①定期処方箋の入力 ②往診の対応、臨時処方の入力 ③往診医の経過記録の入力 ④定期処方箋・臨時処方箋を薬局へFAX ⑤外部受診・定期受診した内容の経過記録（ア

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業

仕事内容[一般病院正社員(正職員)]求人ID：399215 練馬区[西武新宿線 武蔵関駅]【基本17時半まで/外来看護師】7.5時間勤務！500万以上可能！有休取得率75％以上！ ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞日勤のみ ＜業務内容＞外来 ※ 外来、救急外来に関わる看護業務全般をお任せします！ ※土曜日午後、日曜日、祝日は救急対応となります ・外来での看護業務全般 注射、採血 患者指導 診察介助 点滴 特定健診、企業健診、人間ドック 等 ・救急外来の対応 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 252,500円～358,500円 基本給：212,000

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケ-タイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロ- ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（ス-パ-バイザ-）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コ-ディネ-タ-（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇

仕事内容【タイトル】 医療法人社団翠会介護老人保健施設 練馬ゆめの木正看護師／准看護師 【仕事内容】 老人保健施設 看護業務 看護師体制: 計9名（常勤6名、非常勤3名）。日勤: 各フロア看護師2名、介護士約7名。夜勤: 各フロア介護士2名、看護師1名（2フロア担当）＋オンコール待機者1名。オンコールは夜勤看護師不在時の緊急対応（出動頻度 月1件程度/施設全体）。看護・介護間で明確な業務分担あり。食事介助、入浴介助、おむつ交換は介護士が担当。 利用者情報: 定員98名（各階49名）、稼働率約8割。平均介護度3.5。利用者の大半は認知症（2階フロアは認知症割合高め）。精神疾患を持つ利用者も一部

勤務時間・週2日～OK ※勤務日数、曜日はご相談ください。 ・平日13:00～19:00の間で1日3時間以上 ・土曜日、長期休み（春・夏・冬） 8:00～19:00の間で1日3時間以上 ・ご希望の勤務時間をご相談ください！ ・扶養内の勤務も可能です。 ※休憩時間：法定通り/1日の労働時間が6時間以上は45分、8時間以上場合は60分

仕事内容【学研の学童】東京都練馬区/放課後の居場所づくり/非常勤募集/ご家庭のご都合に合わせた働きやすい環境◎正社員登用あり◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供等、学童保育に関わる業務をお願いいたします。 子どもたちと一緒に楽しみながらお仕事ができます！ 遊びを通して、1～6年生までの児童の成長をサポートし、子どもたちの成長を日々感じられるやりがいのあるお仕事です。 長期勤務出来る方、空いた時間を有効活用したい方大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意が

仕事内容培ってきた経験を、三井不動産グループで末永く。 "「年齢を重ねてもなお、技術者として成長し続けたい」 そんな想いを、当社でカタチにしませんか。 三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設、病院など、数々の大規模施設の設備管理を手がける当社。最新設備を備えた物件や、誰もが知るランドマークを担当する機会もあり、技術者としての知見をさらに深めていける環境です。 加えて、資格取得に挑戦できる環境も整備。建築物環境衛生管理技術者や電気工事士などの受験費用や更新費用を全額負担するほか、難易度の高い取得に向けた社内研修も実施。資格取得後には毎月手当も支給します。 もちろん、長く働くために

仕事内容介護福祉士 正社員は 介護福祉士の経験者限定の処遇になります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,500円～373,938円 ■介護福祉士■月給：361,500円～(夜勤5回含む)【月収例】373,938円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,787,256円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は昇給あり、さらに5種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、20,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験・ブランクOK★教育・研修制度充実！

仕事内容お客様からご注文いただいた商品を社用車でお届けします。 【具体的には】 ・お得意様で商品のご提案、受注業務 ・見積書の作成や事務処理など ・その他付随する雑務 ＜給与について＞ 【年収】2年目以降の賞与（基本給×5ヶ月分を想定） 【月収】193,600円~281,000円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与あり（年2回＝7月・12月） ※一般社員前年度平均実績：基本給×4.9ヶ月分 ■各種手当あり ■残業代別途支給

仕事内容毎日のゆとりが、1000万人以上の日常を守る力に。 守るのは、当たり前の日常 構内運転士の使命。それは、JR東日本を利用する1日約1243万人のお客様の安全と快適さを支えること。車両清掃では、普段は目に留まらない場所までこだわり、車両点検では、五感を研ぎ澄まして異常のサインを見つけ出す。そんな日々の中で、大勢のお客様が乗車する光景を見るたび、「たくさんの人の日常を支えられた」というやりがいを味わえます。 ◆毎日のゆとりが、活躍を後押し ダイヤ通りの業務だからこそ、残業は基本なし。休日は平日と土日を含めたシフト制のため、趣味や家族の予定に合わせた休みを取得できます。また、泊まり勤務後は明け休

仕事内容「PCの操作すら自信がない」⇒「官公庁や銀行のシステムを手掛けるITエンジニア」へ "未経験から活躍できる弊社ならではの魅力は ■未経験からプロを目指せる充実の研修制度 「IT業界に挑戦したいけどスキルが不安」という方もご安心ください。 3～4ヵ月の基礎研修やOJTを通してPC操作も苦手だった先輩社員が今ではすご腕エンジニアに！ 研修後も1年～2年を目安に一人立ちしてもらえるようチームで少しづつスキルを磨いていただきます！ ■官公庁や銀行など、大規模システム開発のやりがい 当社が手掛けるのは、官公庁や銀行、クレジットカード会社といった、人々の生活に不可欠な大規模システムです。 社会貢

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ全体にかかる人事政策方針の策定（法改正対応等） ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管

仕事内容"販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認 ・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整 ・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理 ・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整 ・在庫表などの各種帳票の更新・管理 ・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携 ・上記業務における課題抽出