イベント企画 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容商業施設やイベント会場で、様々な商品やサービスの魅力を伝えるプロモーションスタッフの仕事です。未経験からでも安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 たとえば、こんな商品を扱います。 ■テレビCMでも話題の、AIを搭載した家庭用ロボット ■日本最大級の会場で開催される話題の展示会 ■大手通信キャリアの最新スマートフォン など お客様の反応をダイレクトに感じられます。 「こんな風に声をかけたら興味を持ってくれるかも」「商品の配置をこう変えたら、もっと人が集まるのでは？」といったアイデアも発信OK！クライアントから信頼を得れば、イベント全体やプロモーション戦略などにも挑戦できます

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームにて、管理栄養士業務全般をお願いいたします！栄養指導、イベント食企画、作成、食数管理、各種委員会、運営会議などの出席になります。 ●マイカー・バイク・自転車通勤OK！お好きな通勤方法をお選びいただけます☆ ●サポート体制もしっかりと整っていますので経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 185,530円～221,853円 ※固定給：【月給】18万5,530円〜22万1,853円 《内訳》 基本給 16万6,000円〜19万8,500円 固定残業代 1万9,530円〜2万3,353円 《その他手当》 住宅手当 1万

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制日祝休み/未経験可/月給25万円～ えがおの輪を広げる一人ひとりのかけがえのない平等で大切な命のための支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ その他手当 90,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給240,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府堺市美原区 平尾30-6 募集情報 ◆施設のご紹介

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ クラウンネットワークシステムズは、 クラウングループ店舗のコンサルティング、 経営サポートをする会社です。 現場実践型のコンサルティングとして、 店舗の運営やマネジメントを行っています。 機械や設備、 出玉量などの施策ばかりではなく、 人的サービスによる付加価値の創造無しには、 永続的に繁栄し続ける事はありません。 だからこそチームワークを軸とした組織力を強化し、 店舗を活性化させる事を重要視しています。 私たちの取り組みは着実に成果として出ており、 クラウングループは計画的な出店を実現しています。 当社が特に

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：日曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ダンス経験者募集！あなたが情熱を注いできたダンスで子どもたち の世界を広げるお手伝いをしませんか？ ＼パパイヤ鈴木氏プロデュースのダンススクール／ オリジナルのマット・カリキュラムを使ったレッスンです。 ◇子どもたちへのストリートダンス指導（３歳～中学生対象） ◇ハロウィン、クリスマス、発表会などの楽しいイベント企画も あります。 【パートタイム】勤務で、あなたのパフォーマンス活動との両立 も可能です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【即日勤務OK】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？チームの中心で活躍できる＜未経験OKの接客販売／リーダー職＞募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当

仕事内容アライ興産株式会社 ＼未経験歓迎／アミューズメントに貢献【店舗運営】★実働7.25h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ/店長候補】奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！＼先輩社員が一人ひとり個別でサポートはじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 (店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画) などをお任せします！ 平均残業時間/月6.5時間 ※転勤は基本的に昇

仕事内容介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力(iPad使用)、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆楽しいイベント多数◆ 仕事のやり

勤務時間就業時間１：12時30分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日・学校休業日 又は上記就業時間の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇放課後等デイサービスで特性のある子どもたち （年少～高校生）の活動を見守り、サポートするのが 一番の仕事です♪ ・子ども達の活動をサポート（室内遊びや学習等） ・イベントの企画（季節ごとや誕生日等） ・保護者の相談業務 未経験でも大丈夫！ 周りのスタッフに何でも聞いてくださいね♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:50（休憩50分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容ショートステイで介護職のお仕事にチャレンジしませんか☆パート・アルバイト採用 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当60円/時 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上野芝駅から0.8km 津久野駅から0.9km 百舌鳥駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜15:50（休憩50分） 週所定労働日数5日以上 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アミューズメント施設での総合職（店長候補）/借上社宅など充実の待遇制度/未経験歓迎 業務内容(詳細) アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 18時までに退社可能、残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 ●時給1200円 ～ 掲載

勤務時間【勤務時間】 10：00～22：00 週1日以上、1日5時間～応相談☆ ランチのお仕事

仕事内容＼飲食が好き！料理が好きな人大歓迎！／月8日休み◎地域に密着したトラットリア＆カフェ♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※深夜手当あり…22:00～の勤務は時給25％UP！ ※1日8hを超えて勤務した分は時給25%UP！ ◎交通費…1日500円まで ◎昇給随時 【応募資格】 経験者優遇◎ 未経験者も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ～飲食を通して“なりたい自分”になりませんか！～ 【 仕事内容 】 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン業務のお仕事です。 食材のよさを最大限表現できるような料理を一緒に作っていきましょう！ 料理のクリエイティビティを

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達の支援をお願いします。 ●学習サポート 学習・運動・美術などのサポートをお願いします。 （指導方法などはきちんとお伝えします！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習も行います。 ＜どんな施設？＞ 子どもたちの自己決定を大切にしている当施設。 学童保育のように放課後や学校休業日に子どもたちをお預かりしています。 1日あたり10名の子どもたちを、スタッフ5～6名でサポート。 利用者は未就学児から高校生が対象です。 自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長

勤務時間シフト制 10:00～24:00 ※平日/10:00～24:00 上記時間内で週2日、1日3時間～勤務ok！ ※土日祝の勤務も可能！ 月2回の自己申告シフト制 固定シフトも大歓迎

仕事内容・「和くら」とは こだわり抜いた最高の炭火焼の｢牛たん｣と､ 全国各地の漁港より仕入れた厳選の｢ひもの｣、 京都の地酒や各地の焼酎を提供する 本格的な炭火焼料理店です！ ・働きやすい理由、たくさんあります □ 駅チカで通勤もラクラク！ □ 絶品まかないでお腹も心も満たされる □ 交通費支給！ □ 急なシフト変更も柔軟に対応 □ 短時間・Wワークも大歓迎！ ・お仕事の内容は…？ ・お客様のご案内 ・料理運び ・お会計 など 少しずつ慣れていきましょう ほとんどのスタッフが” 未経験スタート ”だから 初めての方も安心してください わからないことや困ったことがあれば 先輩たちがす

仕事内容【仕事内容】 オートバックス 堺石津店のココにご注目！ ●未経験スタートは80％以上♪ ●異動や転勤なし◎ ●平均勤続年数は15年！ ●平均残業時間は月7時間以下◎ ●産休育休取得100％♪ ●社内負担で整備士資格(3級～1級)の取得が可能◎ ●ブランクありの方も大歓迎♪ 【お仕事内容】 ≪フロアスタッフ≫ お客様のカーライフに合わせて 商品提案などの接客を行います！ その他にも商品管理や発注、 陳列・ディスプレーにも挑戦しましょう。 また店頭プロモーションや イベント企画・運営に携わったり、 広告やPOPでの販売促進業務などもあり！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/社員割

仕事内容一人で頑張りすぎなくて大丈夫。先生同士の連携バッチリの温かな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添う教育を楽しみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 幼稚園教諭 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,798円〜240,840円 ◆交通費（30,000円/月まで） 【勤務時間】 7:00〜19:00内のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらも

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容介護老人保健施設における管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・栄養相談 ・イベント食の企画、作成 ・食数管理 ・組膳 ・各種委員会・運営会議への出席 ※主任・副主任での採用の場合は以下も含む： ・若手職員の育成、フォロー ・保健所対応 ・施設基準の理解、推進