医療事務 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間●9：00～17：15 実働：7時間15分 休憩：1時間 残業：なし ※9：00～15：00（～16：00）などの時短勤務も相談可能です♪

仕事内容■おすすめポイント 【JR京都線沿線】ケアミックス病院の医事課員求人/福利厚生充実/経験者歓迎/最大600万円提示可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト業務（算定・点検）など 【部署編成】 10名程度

仕事内容京阪「桃山南口駅」から徒歩4分◎子育て中のスタッフも在籍中！診療はすべて女性医師が行っています◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察の補助 診察後の用具の洗浄、消毒 点滴、注射、採血 院内清掃など 【職場情報】 医療事務：常時4名体制 外来患者数：約30名～60名/日 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,000～円 固定残業代：30,000円（25時間分） ※上記月給は固定残業代（25時間分）を含

仕事内容【クリニックでの受付】醍醐駅/医療事務の経験活かせる/賞与あり/駅チカ/シフト制勤務♪ ・・ご来院された患者さんに対する受付・医療事務のお仕事・・受付業務、電話応対、患者さんの呼び出し、案内、カルテの管理と抽出、検査データの添付と整理、医療スタッフのサポート、レセプト作成、助成金・各種書類作成 等をお願いします。◎経験活かせる ◎年収高め♪ 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：終了時刻は、各診療時間帯の業務終了までとする。 シフト制による ＊求人特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望を聞いてからシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間●9：00～16：00 実働：6時間 休憩：1時間 残業：なし ※9：00～15：00、10：00～16：00等の時短勤務も相談可能です♪

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区にある 『一般財団法人仁風会 京都南西病院』 医事課の課長候補（医療事務）を募集しています。 ★この求人のポイント★ ・年俸500万円～（経験・前職考慮） ・賞与年2回、昇給あり ・日祝休み＋シフト休1日 ・週休2日制でプライベートも充実 ・車通勤OK＆駐車場無料 ・交通費最大月5万円支給 ・産休・育休取得実績あり、福利厚生も充実 主な業務内容 ・医療事務部門の管理監督（課長候補） ・報酬増に繋がる企画の立案、実行 ・法人の各種事業に関する業務全般（電子カルテ導入済み） 病院でのレセプト経験と 管理監督職経験がある方を歓迎します。 安定した環境でキャリアアップを

勤務時間08：30～17：00

勤務時間08:30 ～ 14:00

仕事内容【地下鉄東西線 醍醐駅 から 徒歩1分】 年間休日120日、残業少なめなので家庭と両立しながら働けます♪ 【職種】 診療所・クリニック 医療事務・受付 【業界】：医療 【仕事内容】 【仕事内容】 ■レセプト業務(医療・介護) ■会計業務 ■受付、電話応対 ■診療補助・調剤補助 など その他付随する業務をお任せします。 残業は1日平均30分程度と 少なめなので、 仕事終わりの時間を 有効に活用できます！ 当クリニックで私たちと一緒に 働いてみませんか？ たくさんのご応募お待ちしております！ 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の診療所で月給180000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 診療所における医療事務業務全般 ・受付・医療事務全般（レセプト、調剤補助、診療補助業務） ・患者様への声掛け・見守り ・繁忙期は、同グループ内での応援業務（事務）あり ・未経験の方もスタッフが親切・丁寧に指導します。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID